离退休工作经验总结

离退休工作经验总结内容摘要：

各住宅小区，使广大离退休职工时刻感受到 “老有所乐 ”，保持精神愉 悦， 体现了离退休职工关心 企业 、热爱 企业 ，文明、健康、乐观、幸福的精神风貌。 2020年，组织离退休职工开 5 展了“回家看”油库加油站参观活动、郊游避暑活动、“石油工人热爱党”歌咏比赛、离退休书画展、迎春文艺晚会、团拜会等活动。 三、以加强党的建设为主线，进一步加强 离退休职工 思想政治建设 加强 离退休职工 的思想政治建设，是 离退休职工 自身建设的必然要求，也是做好 离退休职工 工作的重要环节。 公司党委 以党建工作为主线，以巩固扩大先进性教育成果、 学习实践科学发展观 活动、思想政治工作为载体，不断加强 离退休职工 的思想政治建设。 离退休党建工作得到进一步加强。 2020年，结合 企业改革实际，成立了离退休党支部， 把责任心强、经验丰富、身体健康、乐于奉献的老同志充实到党支部班子中。 建立健全了基层党组织 ， 完善了“三会一课”制度及党员责任区工作制度，研究制定了一系列符合离退休职工活动特点的组织生活制度。 2020 年 在先进性教育活动中，建立健全学习制度，采取专题辅导与个人自学、分组讨论与大会交流相结合，对年老体弱、行动不便的离退休党员采取送学上门，寄学入户的方式，使离退休党员的受教育面达 100%，党员的教育和管理不断加强，广大离退休党员自我教育、自我管理、自我服务的能力不断提高，取得了显著效果。 在 2020 年的学习实践科学发展观活动中，我们 结合离退休工作特点，采取生动 6 活泼、灵活多样的形式开展学习实践活动。 对那些年迈体弱、出行不便的老同志，利用 光盘 、报刊 资料 等多种形式送学上门 ， 使广大离退休职工理解和把握科学发展观的精神实 质，拥护和支持集团公司的改革与发展，与党和国家同心同德，共克时艰。 为改变支部组织理论学习照 本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况，我们在深入调研的基础上，采取 报告会形式 ，紧扣时代主题，精选学习内容，通过举办读书班、形势报告会、情况汇报会；成立学习小组，建立学习制度，开辟学习园地，交流心得体会，上党课、看录像、听报告，开展“入党为什么、退下来干什么、身后留什么”讨论等活动，对老同志进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育，用“三个代表”重要思想武装他们的头脑，使之政治坚定、思想常新、理想 永存。 结合老同志居住与散、年老多病、行动不便的实际，组织支委成员送学上门、送资料上门、送信息上门、送服务上门，开设流动课堂，对老同志进行思想教育，深受老同志欢迎，被老同志亲切地称之为“流动的党支部”。 针对部分老同志观念陈旧、跟不上形势发展需要的实际，我们有计划地开展形势政策教育，使老同志及时了解党和国家的方针政策以及上级的重大决策，拥护党的领导，支持在职领导的工作。 通过各种生动活泼。