电厂年度金属监督工作总结

电厂年度金属监督工作总结内容摘要：

与打磨深度较浅未肖除电烧伤产生的热影响区有关，建议下次大修中重点检查该部位，集电环风扇经打磨处理后可继续安全使用；正极集电环硬度值均匀，表面探伤无缺陷，可继续安全使用；负极集电环烧损严重，虽经打磨处理未大现表面裂纹缺陷，但其硬度值分散度大且己低于规定值，不宣长期运行，建议下次大修更换。 2． 2 重要设备技术改造中金属监督工作 2． 2． 姚孟发电有限责任公司 1 锅炉技术改造 姚孟发电有限责任公司＃ 1 锅炉系上海锅炉厂七 十年代设计，制造并安装投运的国产第一台 300Mw 亚临界中间再热、直流双炉膛燃烧煤粉锅炉。 因受当时历史条件限制和技术水平的限制，该炉无论在设计水平，制造安装质量方面都存在着先天不足，被迫降参数运行，严重的影响锅炉的安全运行和机组的调峰。 姚电公司从适应电力市场的需要出发经过多方的调查研究，采用英国三井巴布科克能源有限公司优化直流锅炉方案，对锅炉进行改造。 本次锅炉岛改造范围主要有：省煤器管排及进出口集箱更换、水冷壁系统的重新设计更换、部分炉顶过热器的更换，前屏、后屏过热器的更换，高温过热器管排及出口集箱更换；高 温再热器管排部分更换，低温再热器整修。 由于本次技术改造范围较广，投资较大，即涉及到设备的制造，又涉及到设备的安装，远远地超出了在役设备的锅炉检验范围。 根据本次技术改造的实际情况，编制了《姚孟发电有限责任公司＃ l 机组技术改造锅炉压力容器安全性能监督检验大纲》经有关领导的批准分 39。 锅炉改造部分讳 1 造质量监检 ，锅炉安装质量监检 ， 在役锅炉定期检验和在役生产用压力容器定检 等四部分进行。 查阅了制造厂的各种技术资料和图纸，发现尚缺锅炉动力计算书，过热器、再热器壁温计算书等，电厂应及时向制造厂索取。 对联箱、受热面及 导汽管和弯头抽查计 63 个部件进行检验，符合设计要求。 审查安装的作业指导书、焊接工艺评定报告、热处理报告。 ＃ 1 炉整体水压试验作业书、质保管理文件等发现安徽电建未做 12Cr1MoV／ T91，T22/12CrIMoV； F11/P91 焊接工艺评定，且无异种钢焊接资格证书，经与监理和电建多次协商，妥善予以解决。 为了把好无损探伤关，除在关键的工程节点抽查调射线底片外，姚电公司金属室抽出专人，每大审查透视底片，发现问题及时解决。 并在整个技改工程中姚电公司抽出专人，对焊接质量进行监督管理，及时发现诸如咬边，未焊满，焊接 工艺不对等问题，均及时处理。 2． 2． 2 新乡火电厂更换剃、沥机凝结器铜管 新乡火电厂 5 机大修对 3 凝结器下半部的铜管全部更换并改用中 25X0． 6 的 TP316不锈钢管共计 6000 余根，按照二十五项反措和化学监督的要求，在穿管前新管全部 100％进行涡流探伤检查。 剩余 1 万余根在役铜管，利用声脉冲技术对其进行全部查漏检查，共检查了 10938根，存在缺陷共计 62 根。 4 机组小修对 3 凝结器下部的铜管进行了全部更换，新更换的 TP316中 25X0． 6min 的 3000 根管子全部进行了涡流探伤，其中有 3 根存在缺 陷被禁用。 2． 3 技术管理工作 2． 3．、金属监督工作检查、抽查 根据 河南电力系统金属监督年度考核细则 要求， XXXX 年 11 月中、下旬试研所组织系统电厂有关金属监督人员一行八人先后对我省电力系统安阳、焦作、洛阳、首阳山、姚孟某五个电厂进行了考核检查。 检查目的是通过对我省电力系统各发电单位进行全面、科学地考察，总结金属监督工作中一年来取得的成绩和经验，找出存在的问题，并为年度金属监督工作评比提供依据，不断提高全系统金属监督工作的水平。 这次检查主要从监督基础（监督体制、规章制度、人员、设备、试验 室、资料档案等）、焊接管理、事故分析和监督检验四个方面进行检查。 今年检查的重点是电厂设有金属试验室的系统大厂或老厂，且大都是近几年在系统电厂金属监督评比中取得先进的单位。 对各厂进行检查后及时向本单位有关领导反馈了检查意见，对工作中取得的成绩予以肯定，对存在的问题和不足也提出了改进和完善措施。 针对此次检查，各单位给予了高度重视，及时组织有关人员听取汇报，尤其是洛阳热电厂、首阳山电厂和安阳电厂，生产厂长和总工程师亲自到会听取汇报，对检查组提出的建议要求有关人员按照要求及时整改。 从检查情况看，金属监督工作在各个单 位都能引起高度重视，成立了以总工为首的金属监督网络，设立了金属监督专责工程师，制定了各厂的 金属监督实施细则 ，在组织上保证了金属监督工作的正常开展。 存在的主要问题是监督技术档案不完善，事故分析欠缺。 首阳山电厂。 安阳电厂在 XXXX 年的金属监督工作中，在金属监督的基础管理。 受监部件的缺损分析及焊接管理和监督检验方面成效显著，受到了检查组的一致好评，按照新修订的 金属监督考核评分细则 分别取得了 95 分和 94 分的优异成绩。 2．。