电力公司基建春季安全大检查方案

电力公司基建春季安全大检查方案内容摘要：

烟），每人（处） 分（最多扣 1 分） 施工人员进入现场未正确佩戴安全帽、安全带等防护用品的，每人次扣 1 分（最多扣 2 分） 个人防护用品保管不善（随意堆放、不防潮、未定期检验等），扣 分（最多扣 1 分） 作业人员未统一着装、佩带胸卡的，每人扣 分（最多扣 1 分） 机械管理 （ 7 分） 大型施工机械未经检验，未取得安全准用证，外租起重机械未签订安全协议的，每台扣 1 分（最多扣 2 分） 设备吊装区域未设置围栏并设专人负责监护，起重物下方有人逗留或穿行，高处作业人员随意抛掷 物件的，每类扣1 分（最多扣 2 分） 转动部分无防护装置 ，钢丝绳、滑轮、吊钩、制动器磨损超限，起重钢丝绳使用（绳套插接长度、绳卡安装等）不合格或承力钢丝绳未在棱角处采取保护措施，起重机支垫不符合要求，每处扣 1 分（最多扣 3 分） 办公生活 区管理 （ 4 分） 施工作业区与办公、生活区未明显隔离，扣 分； 临时建筑物 不 符合 管理规定，扣 分。 食堂、办公、生活区不整洁、卫生，每处扣 分（最多扣 1 分） 办公生活用电不规范的每处扣 分（最多扣 1 分）， 防冻保暖、防暑降温、防 煤气中毒 等 措施 不完善，扣 1 分。 3 变电站改扩建工程 安全管理（ 15 分） 变电站改扩建工程 （ 15 分） 施工区域与运行区域未采取可靠的隔离措施，有缺口，每处扣 1 分（最多扣 2 分） 扩建施工未办理工作票，或施工人员未经运行单位组织的 7 7 序号 考核项目 评 分 标 准 扣分及原因 安全规程考试合格，每人次扣 分（最多扣 2 分） 改扩建工程的安装调试方案，特别是二次系统施工、过渡方案未经施工、监理、运行等单位审查，每份扣 1 分（最多扣 3 分） 涉及带电运行设备的施工工作、高压试验，现场安全措施未落实，无现场安全监护人， 每处扣 1 分（最多扣 3 分） 变电站一次系统模拟图未及时更新，未保持与现场接线一致，扣 1 分 新设备通过验收后未视同运行设备进行管理，到设备上工作未办理工作票，扣 2 分 线路施工人员调试期间上塔作业未履行相关工作票手续，扣 2 分。 检查结果 （得分率） 检查得分率 =得分率 =(100未施工项目分值 总扣分 )/（ 100未施工项目分值） 注：变电站改扩建工程总分为 115 分。 检查组成员（签字）： 8 8 输电线路工程春 季安全检查表 工程名称： 检查时间： 年 月 日 序号 考核项目 评 分 标 准 扣分情况及原因 1 安全管理体系与例行工作（ 50 分） 安全管理 组织体系 （ 7 分） 未落实集团公司“关于做好 2020 年春节前后基建安全工作的通知”要求，未执行春节前停工报告和春节后开工报告制度，未开展春季开工前安全大检查，每项扣 1 分 未依据公司基建安全标准化管理体系要求，建立健全项目安全管理体系，扣 2 分 施工安全管理网络不健全，未按规定配置专兼职安全员 ，每人次扣 1 分（最多扣 2 分） 重要施工工序及特殊作业安全监护不到位，每处扣 1 分（最多扣 2 分） 项目监理部未配备专职安全监理工程师，扣 1 分 安全生产 规章制度 （ 8 分） 工程项目安全目标管理责任制度、项目安全监督检查制度、项目安全文明施工措施补助费使用管理等制度不齐全，每项扣 1 分（最多扣 2 分） 未建立施工安全生产责任制、工作例会、安全检查、教育培训、事故统计报告、考核奖惩、承发包管理等安全生产规章制度，每项扣 分（最多扣 2 分） 未按施工安全监理管理办法的要求制定 文件审查、安全检查签证、旁站监理和巡视监理实施细则或监理细则中未含有相关内容，缺少一项 分（最多扣 2 分）；没有相关记录，缺少一类扣 分（最多扣 1 分） 上级有关基建安全管理的文件未及时传达（或转发）到工地，每份扣 1 分（最多扣 2 分）；监理部、施工项目部无传达、学习记录的，每份扣 分（最多扣 1 分） 工程招标 合同管理 （ 5 分） 未按国家和公司规定组织设计、 施工 、 监理 招标，或资质、业绩不满足要求，每类扣 分 (最多扣 1 分 ) 未 按规定签订施工、监理合同和安全协议 ，安全工作目标和工作责任不明确，扣 1 分。 工程分包不规范（资质、合同、安全协议，主体工程分包等）每类扣 1 分（最多扣 2 分） 未按规定管理、使用（施工承包合同未明确、使用不规范等）安全文明施工措施补助费，扣 1 分。