招商流程及细则

关人员 及 应聘者 本人透露； 4） 未经应聘者同意，不得向应聘者目前正在服务的公司 做背景调查 ； 5） 背景调查 工作必须遵循实事求是 的原则，客观真实地记录。 如 背景调查 结果与应聘者提供的情况有较大出入，则考虑不予推荐； 6） 如果应聘者仅工作 过一个公司且目前仍在职，则可将背景调查安排在试用期进行； 7） 无工作经历的应聘者以及内部推荐人员不予背景调查。 录用审批 1） 人力资源部

.....................................59 标底文件导入及签章 ........................................................................................................60 生成招标控制价文件 ................................

是在某一大区或某省的中心城市召开，与上述的方式优缺点互补。 4） 招商层级的设定 单纯发展省级代理商往往有其固有的缺陷，如省级代理商分管区域太大，签约时 “ 跑马占荒 ” ，实际运作时却无暇细心经营，省内许多市场得不到及时有效的开发；另外，整个省份均划归一家负责，厂家远离市场一线，一旦市场成熟销量上升，有些代理商往往会 “ 挟分销网络以令厂家 ” ，提出提高扣点、加大广告投放等额外要求

土地 出让金。 办证： 自本协议签订之日起 xxxx 个月内，乙方 按规定缴纳 完 土地 出让金及相关税费 后 ， xxxx 协助乙方办理土地使用权证。 4 第五条 甲方权利、义务 甲方负责 完成 项目用地范围征地拆迁安置等工作。 甲方承诺交付给乙方的土地不存在权属争议，未设置抵押或其它任何担保，未设置任何其它第三方权益。 甲方积极协调 相关职能部门全力协助乙方依法办理生产资质、规划、国土、

会议，届时，企业领导人将作为特邀对话嘉宾，与中外高层人士同台交流； 赞助企业领导人以“特邀嘉宾”身份，被邀请 出席论坛高层 酒会和其它高层 社交活动； 赞助企业领导人可获得 出席小范围的 国内外政要 早餐会的 机会； 赞助企业领导人可获得国内外政要及官员会见并合影留念的机会； 7 在论坛闭幕式上，赞助企业将获得 由大会组委会颁发的“ 2020＇中国长江经济带生产力发展论坛”的荣誉证书和奖牌。 二

不惜代价引进终端应用巨型带动性项目。 目前，马尾区 的 光电 企业“各自为政”，相互间没有形成良好的合作互动关系，这也是 马尾区特区产业 发展不快的内因之一。 近一二年来，新能源汽车产业异军突起，并被国家确定为今后重点鼓励发展的重大产业之一， 光电 广泛应用于高科技领域，而新能源汽车作为 光电 终端应用大型带动性项目，是 最能体现这一主题的产业，它能把 光电 新材料、机电一体化、铝铜、节能环保