总裁办秘书年终工作总结内容摘要:
发工 作,保障了员工正常工作的运行。 (七)良好完成合同用章的编号、记录工作,使合同章 的使用更加制度化,做到留有所备、查有所属。 (八)良好的完成交通车的联系、监督考管理工作资料大全 勤工作。 在此期间保证了员工的上下班接送工作,没有发生一例因公交车 失误而导致员工迟到事件。 (九)协助上级完成了部分 ISO 推进工作。 (十)良好的协助上级完成了《 xx 家园》一期制作。 (十一)良好的协助人力资源部完成了人事招聘工作。 共协助领导面 试 39 人,参加招聘会 4 场,宣讲会 4 场,为 人事招聘工作充当了合格的助手。 (十二)良好完成前台工作。 对待前台工作我做到了服 务、接待细心、耐心、热心,未公司树立了良好形象。 针对 复印、打印、传真、扫面没有发生一次漏、拖事件,为其他 部门与员工提供了满意的服务。 办公室的卫生状况每日维护 良好,门窗管理工作有序,桶装水供应及时,保障了办公室 工作人员良好的工作环境,营造了和谐的工作环境。 三、创新机制,完善体制,服务、管理工作继续加强 工作开展离不开制度与程序的规范,科学的规范能提高 工作效率,加强信息流动,明确工作责任人,最终促进公司 发展。 为进一步推动公司发展,我在机制创新,体制完善, 主要做了以下工作。 (一)统一了公司内外发文文档板式。 使公司的文件更 加大方、得体、严肃,整齐,更具有公司形象代表性。 (二)规范了公司各种签呈的使用,统一了程序,使各 种领导请示件、批示件等事项更加有章有序。 (三)规范了文档收、发、存档办法,使每份文档有据 可查,有章可寻。 (四)总结、制定了公司大型活 动的组织、接待程序。总裁办秘书年终工作总结
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M =3)、抗弯强度计算其中x ——截面塑性发展系数,;[f] ——钢材抗压强度设计值,[f] = ;经过计算得到强度= ;次梁工字钢的抗弯强度计算 [f],满足要求!4)、整体稳定性计算其中—— 均匀弯曲的受弯构件整体稳定系数,按照下式计算:经过计算得到 ,按照《钢结构设计规范》(GB500172003)附录B其值用 经过计算得到强度次梁工字钢的稳定性计算 [f],满足要求!
架,每根立杆底部应设置木垫板 ,木垫板宽 200mm,厚 50mm 且通长设置。 相邻立杆的对接扣件不得在同一高度内。 下端第一根立杆交错用 6m 杆和 3m 杆相互错开。 大横杆 :大横杆要求设置在立杆内侧,长度不宜小于三跨。 接长宜使用对接,对接扣件应交错布置,两根相邻纵向水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内,不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于 500mm
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