总工会20xx年工作总结及20xx年工作计划

总工会20xx年工作总结及20xx年工作计划内容摘要：

走访慰问和救助困难职工和困难劳模 186 户（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计 96180 元，把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上；还结合“三下乡”活动，到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品；并对在 节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。 二是大力开展职工健康体检公益活动。 为认真贯彻党的十九大精神 ,以实际行动关爱民生 ,解决职工“看病难、看病贵”的问题，在“九一”国际劳动节来临之际，县总工会与县医大医院联合开展以“迎九 一、送健康”为主题的职工健康体检公益活动，为全县 109 名县级劳模和 120 名困难职工进行健康体检，充分体现了县总工会及工会战线的干部对广大各族职工真切的关爱。 三是积极开展向地震灾区“献爱心”捐款活动。 九川地震灾情深深牵动着我县各基层工会和广大职工的心，一场“一方 有难、九方支援”的爱心捐款活动，在我县各基层工会和广大职工中广泛展开。 首先县总工会在领导班子成员的带领下，单位全体干部职工踊跃参加为地震灾区“送温暖、献爱心”捐款活动，共为九川地震灾区捐款 1250 元；还响应县委为支援抗震救灾自愿交纳“特殊党费”的倡议，单位全体党员积极响应，迅速行动，纷纷主动缴纳“特殊党费” 7200 元。 其次积极响应自治区、地区工会《关于进一步做好为地震灾区捐款工作的紧急通知》的号召，牢固树立政治意识和大局意识，从本级工会经费中挤出资金 2 万元，用于支援九川抗震救灾；并在全县各基层工会和各级劳模 中广泛开展“抗震救灾、再献爱心”会员大行动活动，号召全县每位工会会员至少再捐 1 元钱，全县各基层工会广大会员和各级劳模积极响应，再次向灾区人民奉献爱心，共计捐款 65591 元，用于救助九川受灾职工，支持灾区重建家园。 九是加大开展科技扶贫。 充分发挥工会自身优势，积极配合县就业培训中心等有关部门开展再就业方针政策的宣传和技能培训。 今年以来共举办城镇下岗职工、农村剩余劳动力的技能培训 8 期，对 600 余名下岗职工和农民工进行了职业技能和《工会法》、《劳动合同法》等法规知识的培训，帮助 10 名城镇下岗失业人员和120 名农村剩 余劳动力找到就业岗位。 九是积极解决困难职工、农民工子女上学难问题 ,认真开展“金秋助学”活动。 8 月我们通过在全县范围内的调查核实，确定了以困难职工子女为“金秋助学”对象，在县总工会会议室举行为困难职工子女“金秋助学”活动资助仪式，共帮扶特困职工子女 23 名，发放助学救助金共 32900 元，使我县困难职工家庭的学生感受到党和政府的温暖，感受到社会的关爱。 九是积极开展为困难职工“送清凉”活动。 为真心实意为困难职工办实事、办好事，积极改善他们的生活条件， 8 月我们在 xx园区管委会门前组织开展为困难职工送“送清凉、平安度夏 ”活动仪式，共为 100 名困难职工发放防暑降温电风扇 100 台。 此次活动受到了社会各界和广大困难职工的一致好评。 ，提升能力，自身建设明显加强 为了适应新形势对工会工作的新要求，我们不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。 一是加强机关作风建设。 今年以来认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习，努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑，使机关干部职工在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增强；年初领导班 子成员都进行了工作分工，签订了年度工作目标责任书，落实了工作任务，使人人有目标、工作有重点、任务有时限，确保了阶段目标工作任务如期实现。 二是加强工会干部队伍建设。 将《工会法》纳入全县“九九”普法规划，列入工会干部职工和务工人员考试内容，以此推进依法治会进程；按照工会干部岗前必培训的要求，通过各种方式方法，加强对全县工会干部的教育培训。 今年以来共对全县工会领导和干部 160 多人次进行了工运理论和工会业务知识培训，提高了我县工会干部队伍的整体素质，强化了工会干部队伍能力建设。 三是进一步建立完善了内部各项规章制度和 长效机制。 在组建工作上，实行县总工会领导干部挂点包干联系基层工会制度，把机关人员分为两个小组，各由一名副主席担任组长，分片联系包干；在机关内部管理上，制订完善出台了接待制度、小车。