建筑公司员工工作总结内容摘要:
开始的室外管网工程和小区环境工程也有我来负责,这是从业以来第一次完整负责室外工程,由两个单位设计,近十家单位参与施工,其中有些单位施工人员理论水平较差。 针对这一现状,没有等、靠、要,充分发挥知识面较宽、协调能力较强的优势,采取自觉延长工作时间,前一天晚上电话落实第二天工作,加密现场指导,测量放线亲自复核等措施,圆满完成了领导交给的任务,同时经历了暴雨的考验,实现了雨停地面无积水的良好工程质量,同时引种了高科技 花木,利用了槐安路建设中的先进技术和施工方案,与同期施工的祁连街工程无缝对接,其中室外管网工程经开发区给排水处验收一次通过。 在业内产生了较好的口碑。 这一项目的实施,是对以前知识和经验的全方位检验,也是对自己协调和控制能力的印证,无疑对完善自己的知识结构有着重要的意义。 四季度接手的北京会馆项目,将重点放在给排水专业上,同时开展空调系统的研究。 整个一年当中,自己份内负责的强电专业顺利实现两次高压送电,对电力引入工程的流程、关键环节更加熟悉和掌握。 在原来系统设计的基础上,结合不断变化的室内精装修设计徒手绘制 的几十张照明和电力平面图是对耐力、理论知识的又一次考验,还好,系统运行正常,过关了。 四、一分耕耘,一分收获,。建筑公司员工工作总结
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lection 设计荷载: design load 设计强度: design strength 构造: construction 简支梁: simple beam 截面面积: area of section 浇注: pouring 浇注混凝土: concreting 钢筋搭接: bar splicing 刚架: rigid frame 脆性: brittleness 脆性破坏: brittle
传和指导。 (二)持续开展监督检查和落实整改 为了保证防范措施得到真正落实,邹富宝同志深入施工一线,结合实践持续开展安全措施监督检查,并不断加强落实整改。 他依据安全规范和公司制度,定期对施工现场的安 全、文明施工状况进行检查;对危险性较大工程实施不定期跟踪检查;对存在严重安全隐患且不能立即整改到位的工地进行定期复查,确保现场安全处于可控状态。 XX 注重将检查方法紧密结合实际,讲求实效
[扬子建安 集团 员工手册 ] 10 ● 行为规范 一、员工守则 敬业爱岗、忠于职守; 服从领导、胜任工作; 求实进取、追求卓越; 精益求精、开拓创新; 遇事不推、敢担责任; 谦 虚务实、真诚待人; 团结合作、坚持原则; 严于律己、勇作表率; 举止文明、不传是非; 忠于公司、服务社会。 二、仪容仪表 作为扬子建安公司的一员,你的形象、言行代表着公司的形象,因此,工作时请注意遵守下列要求:
应加以控制,要彻底打破大锅饭的分配方式,做到按劳取酬。 ( 2)材料费的控制。 做好材料采购计划,包括品种、数量和采购时间,减少仓储,避免出现“完料不尽,垃圾堆里有黄金”的现象,制定经济订购批 量计划,节约采购费用,材料价格实行买价控制,通过对市场行情的调查研究,在保质保量的前提下,货比三家,择优购料。 加强材料的保管,设立专门的材料保管部门,合理堆放材料,减少二次搬运,仓储损耗
通过这项工程的应用证明该方法效果很好,既节约材料,又方便施工回形卡卸下后,割去φ 10钢筋支承,可能照常使用,采用该方法需注意的几点是: 最好能用新模板或整修保养过的。 回形卡支承只宜卡在模板竖缝上,并且一定要回形卡往上卡。 回形卡焊接支承钢筋前腰部 角度要弯一下,便于拆模,焊接钢筋支撑时,要考虑钢筋的留置长度以保证模板与回形卡支撑构成的尺寸与变形缝相同