廉洁风险防控总结内容摘要:

、施工等各单位代表参加 ,共同 审查 、 确定变更方案并形成会议纪要, 充分发 挥了民主决策和民主监督的效力。 五是工程财务管理廉政风险防控。 为了预防施工单位对工程预付款、进度款的恶意转移, **公司 从有利于工程建设的需要出发 ,严格执行市政府规定的资金管理办法以及公司有关规章制度,加强日常财务管理。 切实推进效能监察,规定各施工单位设6 立“网上银行帐号”,实行业主与施工单位“双签”制度,对所拨付资金的流向实时监控,强化资金使用的事前、事中和事后的全过程监督。 (三) 分权制衡 —— 以制约和监督权力运行为核心 ,围绕工程建设构筑反腐保廉预防体系,从源头上预防和治理腐败。 **公司高度重 视重点工程管理领域体系建设,从成立之初就建立起一套完善的管理体系,对重大建设项目推进工作实行矩阵式管理。 目前,属下子公司均为市公司的全资子公司,每个重大工程设立管理处,在人、财、物方面均接受 **公司的直接领导、垂直式管理。 以项目为纽带,打破领导分工和部门界限,整合部门资源,发挥集体智慧,激发干部干事创业激情,扎实推进项目建设。 在纵向管理方面,作为 **公司纵向管理的领导层及各职能部门,在“交叉监督”和“权力分散”的基础上,主要掌握项目在投资、质量、进度等方面的审批权,重点监督管理处和各参建单位如期完成建设投 资计划。 在审批权力的具体设置方面,总工程师办公室负责立项、报批以及设计图纸的内部审查工作,计划合约部负责招标及合同管理,工程养护管理部则主要负责介入监督工程一线的各项进度 管理、质量管理以及工程量审核计量工作。 各部门业务分工不同,但在流程和职能上又相互监督、相互牵制,从而确保了廉洁、高效地推进工程进度和质量。 项目建设完成后,通过纵向垂直管理,督促下属公司加强经营管理,加强廉政建设,提高项目效益,维护项目法人合法权益。 在横向管理方面,每一个重大建设项目由 **公司领导牵头,7 由各下属公司、各管理处领导班子负责协 调推进项目建设的各项具体工作。 以佛山“一环”为例,根据 **公司“一环”工程分为东、南、西、北线的实际情况,在各区公司设立了五个工程管理处,授权各管理处现场指挥和开展“一环”工程建设,采取“一班人马、两套牌子”的模式,整套管理人员则接受规范的公司制管理。 佛山“一环”项目从开始就实施由工程管理处具体实施管理的模式,跳出了公路建设政府行为的传统模式,理顺了传统意义上的管理不畅,调动了管理人员的积极性。 (四)分级预警 —— 把“无欲则刚”作为信条,领导干部做表率,带动各级管理人员提高风险防范的警觉性。 **公司通过建 立健全纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与的反腐败工作机制, 坚持分级负责、预防为主、突出重点、务求实效的原则做好廉政风险预警防控工作 , 主要领导亲自抓,其他领导分工抓,一级抓一级,层层抓落实。 问责 ,全面落实党风廉政建设责任制。 **公司全体领导都清醒认识到个人行为的影响力和作风建设的重要性,在行动上率先垂范,认真贯彻落实民主集中制原则,坚决不搞“一言堂”、“家长制”,坚持集体领导、集体议事和集体决策的工作制度。 在具体工作中,凡属“三重一大”重要事项,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题, 坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,按照党委议事规则由党委集体讨论决定,形成了团结共事、公正清廉的工作氛围。 ,筑牢拒腐防变思想道德防线。 **公司高度重视提高中层管理人员廉洁风险防范意识,系统立体化的宣教格局逐8 步完善。 通过办班辅导、上党课、观看廉政教育片、发放学习材料等形式,开展了理想信念、革命传统、权力观、社会主义荣辱观、作风建设、反腐倡廉形势等主题教育,几年来,共组织讲党课、作反腐倡廉报告超过 80场,参加教育的管理人员 2020 多 人次;组织观看《“蚁穴”透视 —— 两宗基层腐败窝案 警示录》等正。
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