年度员工培训计划方案

年度员工培训计划方案内容摘要：

（ 小时 或天数 ） 讲师、训练执行人 训练地点 受 训 部 门 训练方式 训练的内容及课程概述： 预定参加者： 训练前 存在的问题及 受 训 者停留的水平： 训练的目标： 训练所需经费预估： 领导审核 姓 名 意 见 日 期 填表人： 部门： 日期： 员工培训方案暨二 OO 八 年度培训计划 13 江阴爱康太阳器材 有限公司 个人外部 培训 申请表 姓 名 工 号 部 门 职 位 受训机构 受训课程 培训目的 培训情 况说明 我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。 受训练时间个人如触犯任何公司训练规则 ，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。 备 注 课程内容 名 称 日 期 起 日 期 讫 学 费 领 导 审 核 姓 名 意 见 日 期 填表人： 日期： 员工培训方案暨二 OO 八 年度培训计划 14 二 、 步骤二： 制定培训计划 （一） 分析 、 综合公司培训需求 （ 1） 轻重缓急排序 ： 按照重要性 ； （ 2） 轻重缓急排序 ： 按照时效紧迫性 ； （ 3） 轻 重缓急排序 ： 按照资金的最大效益化 ； （ 4） 培训种类的分类规划 ； （ 5） 培训对象的分类规划 ； （ 6） 年度培训日历和计划的制定 ； （ 7） 得到公司的批准 ， 纳入财务预算。 （二） 公司的现有培训资源调查 （ 1） 公司自己已经开发的管理培训课程 ； （ 2） 公司为了业务的运作制定的职能培训 ； （ 3） 公司管理成员中能够成为兼职讲师的人 ； （ 4） 在岗位上经过培训 ,能够担任培训师的人 ； （ 5） 公司曾经和将要用的外部培训公司 ； （ 6） 使用哪个培训公司 ， 进行什么课程培训。 （ 7） 哪些课程为了节省成本可以自己操作。 （ 8） 哪些课程一定要 请外部的培训公司进行。 （三） 制定培训计划 培训计划按年度制定，每月按照具体情况进行 必要 调整并组织实施。 员工培训方案暨二 OO 八 年度培训计划 15 江阴爱康太阳器材 有限公司 2020 年度公司培训计划安排表 日期 具体时间 地点 培训内容 培训目标 内 /外培训 主讲 培训对象（指定参加 /选择参加） 参加人数 费用预算 填写人： __________________ 部门： _________________________ 日期： ______________________ 员工培训方案暨二 OO 八 年度培训计划 16 三、 培训的组织实施 （一） 费用申请（外部培训时） 江阴爱康太阳器材 有限公司员工 在职训练费用申请表 参培部门 参培人员 培训课程 培训机构 授课费 教材费 其它费用 总计（元） 综合部审核 财务部审核 公司领导审核 员工培训方案暨二 OO 八 年度培训计划 17 （二） 组织安排： （ 1）培训师选择 （ 2）时间安排 （ 3）场地设施安排 （三） 建立培训档案 江阴爱康太阳器材 有限公司 员工 培训 签到表 参培部门 参培人员 签名 课程名称： 培训时间： 归档部门： 员工培训方案暨二 OO 八 年度培训计划 18 江阴爱康太阳器材 有限公司 员工 在职训练结训报表 课 程 名 称 课 程 编 号 项 目 举 办 日 期 训 练 时 数 参 加 人 数 计 划 实 际 训 练 费 用 项 目 预 算 金 额 实 际 金 额 异 常 说 明 讲 师 费 教 材 费 其 他 合。