市民革支部20xx年度工作总结(共10篇)

市民革支部20xx年度工作总结(共10篇)内容摘要：

篇五：民革张家港二支部 2020 年度上半年度工作总结 民革张家港二支部 2020年度上半年度工作总结 —— 朱斐 日月如梭，一晃 2020 年已过半，民革张家港二支部在民革张家港总支的领导下，在中共张家港市委以及市统战部的支持下，全体党员以参政议政为主线，以组织建设为主旨，以服务社会为主题紧紧围绕全市中心任务，反映社情民意、建言献策，各 项工作均有新的开拓，获得了良好的效果。 现将这一年来支部工作总结如下： 一、思想素质不断提高，业务学习不放松； 至 6 月，本支部分别召开支委扩大会议四次，组织全体党员活动三次。 通过支委扩大会议，传递总支会议精神，确定活动方向，制定活动计划，安排联系人，确定实施负责人，事后有宣传。 将调研、外出、交流、聚会等活动和学习有机结合，将自主学习和集体学习整合到活动中去。 提高了各位党员的思想素质，也逐渐形成了支部学习的平台。 其中， 2020年 2月 22日，第一次全会，制订了 2020 年度的活动计划，并进行支委分工； 4 月 12 日，全体支部党员在支部活动室召开，会议首先通报了 2020 年二支部工作计划，组织讨论并最终确定了年内重点工作内容、学习考察计划和年度调研方向。 会议组织学习了习近平总书记提出的“四个全面”战略布局和对台工作“四个坚定不移”政策精神。 党员们纷纷就自己的理解进行了感想交流，并一致表示要认真学习并深刻领会精神实质，让其逐渐深入到今后的本职工作和参政议政活动中。 总支张满兴主委传达了总支的精神，并对二支部 2020年的工作提出了三点建议。 一是强化提案质量，调研 内容尽量向“四个全面”延伸，拓宽深度，调研过程注重考察走访 和实际数据。 二是完善规章制度，规范档案管理。 在抓好自身制度建设基础上，“带着问题去”学习先进支部制度建设经验。 三是积极适应新常态，支部可以开展多种形式的小范围活动，加强党员沟通交流，增进党派凝聚力和向心力。 同时，组织党员实地参观学习革命圣地。 4月 24日下午，民革张家港二支部在主委辛建龙的带领下前往句容革命圣地茅山参观新四军纪念馆，开展革命传统教育。 茅山新四军纪念馆位于镇江市句容茅山镇，占地面积一万六千多平方米。 这座记录着苏南抗日根据地光辉历程和新四军与苏南人民奋勇抗日历史的展馆气势恢宏、雄伟壮观，尽显 革命先烈的浩浩正气。 党员们聆听着工作人员的讲解，在展厅中认真参观，不时的驻足在一些珍贵文物和图像资料前唏嘘感概，仿佛置身于那个战火纷飞、豪情悲壮的年代，感受着革命先辈们用热血和激情牢铸的铁军精神。 这次参观是一次深刻的革命教育，也是一场震撼的心灵洗礼，让大家明白继承革命传统，弘扬革命精神不只是一句口号，而是应该落实到实际行动上，渗透入日常工作中，更好的为了家乡乃至祖国的建设而努力。 二、积极参政议政，主动参加调研活动； 2020年，本支部提前确定调研方向，拟定集体调研课题，按组划分，全体党员参与，分 赴调研对象进行专项调研。 根据总支工作安排，二支部接到双月座谈会的课题是村级集体经济发展情况，为了 更好的提高发言质量，一方面积极参加由统战部组织，集体赴市委农工办调研，听取农工办关于村级经济发展情况的汇报，另一方面分派部份党员实地听群众心声， 6月 15日上午，在焦实主委、辛建龙主委的带领下，专程来到金港镇小明沙村进行实地调研，小明沙村党委书记朱兴荣介绍了小明沙村的发展历程，近几年来，小明沙村在上级党委、政府的坚强领导下，坚持以经济建设为中心，大力弘扬“张家港精神”，按照富民强村、抢抓机遇，攻坚克难，全村三个 文明建设不断取得较好成绩，从 1990 年村可用资金3 万元发展到现在可用财力达 850 万元。 说起村里的经济发展现状，朱书记喜忧参半，他分析了村级财力发展因土地政策、村民经济来源现状等因素一定程度上限制了发展，确实遇上了瓶颈，他提出，一方面是否可以因地制宜地出台有利地村级商业发展土地政策，另一方面由政府出面，建立与本地企业合作的相关服务项目，拓宽村级经济的开源渠道。 座谈结束后，朱书记还带领调研组人员参观了小明沙村特色文化展示厅并主动担当讲解。 中午，朱书记盛情邀请调研人员一起用餐，焦主委表示感谢后婉拒。 下午，调研组一 行又马不停蹄来了乐余镇齐心村村委，齐心村是贫困村，村级经济比较薄弱，村党支部书记周峰和朱村长接待了调研人员，周书记介绍，齐心村有 5600 多村民， 5000 多亩土地，主要经济来源为厂房出租，灰场出租给沙钢集团，而本村的自办企业很少，而规模也不大，村级可用财力只能勉强应付日常开支，因为地理因素的原因，自建的厂房出租也成问题，村民宁愿租不出去也不愿意租给有环境污染的企业，村级经济的发展也受到土地政策因素和环境 因素的制约。 二支部调研组认真听取了报告，给予了一定意见和建议，并表示会把村级经济发展中存在的问题作为双月 座谈会的重要内容，积极向上级部门反映。 同时要求支部党员提高社会责任心，积极撰写提案和社情民意。 围绕“参政议政”主轴，切实有效的落实了各项活动。 建议每位党员至少提交 1篇提案，至 6月中旬，收集了社情民意 10篇。 三、增强党员凝聚力，规范组织建设； 在组织建设方面，本支部一方面以老带新，以活动为纽带，增强新联系人和正式党员的交流；为规范支部经费管理，进一步完善支部制度建设，讨论并通过了《民革张家港总支二支部活动经费收支管理办法》和《 2020 年度民革张家港总支二支部活动经费缴纳办法》。 另一方面增强自身的 组织建设能力，副主委朱斐参加了苏州民革组织工作会议，完成了全体支部党员的信息登记。 基本做到了活动前有协商计划，活动中有组织统筹，活动后有宣传纪要。 积极发展新党员，为支部壮大队伍力量。 5月 10日上午，民革张家港总支二支部在乘航党员活动室召开全体党员会议，商讨两位联系人入党事宜。 会议由支部主委辛建龙主持，总支主委焦实应邀出席会议。 会上，两位联系人钱晓萍、钱丽雅先后宣读了各自的入党申请，并汇报了本人的入党意愿。 总支主委焦实分别就两位发展对象的基本情况进行了详细介绍，并通报了组织对她们的考察结果。 与会同志也纷 纷发言，全面点评并充分肯定了两位同志在考察期间的表现，也为她们加入民革的强烈意愿和坚持不懈的努力所感动。 最后党员们举手 表决，一致通过了钱晓萍、钱丽雅的入党申请，接受两位联系人成为民革党员。 以上三点，是本支部在 2020 年上半年的主要工作情况，通过自身对比，大体工作均有不同程度提升。 但下半年的任务更为艰巨，双月座谈会的发言、个人提案和集体提案的调研工作、组织全体党员赴云南腾冲的参观学习，包括服务老年人的传统公益活动组织工作都将作为下半年的重要任务，同时新党员的参政议政能力急待提高，支部也将调整工作重 点，努力培育好新党员的综合素质。 篇六： 2020年公司党建工作总结 某某公司党支部 2020 年工作总结 2020年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治 工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品 质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 现将 2020年支部工 作总结如下： 一、党务工作： 1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动 严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案 ，并组织落实 好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会 5次，党员大会 8次，支部书记讲党课 1次，参观爱国主义教育基地 1次，集中理论学习 7次，从党员到员 工不同层次地做好学习笔记。 下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围 绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。 坚持用“三严三实”指导工作实践，弘 扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开 展做到过硬、取得实效。 2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教 育实践活动自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅 读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流 2 次，专题培训 1次。 在举办的“以 奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了 深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。 将“以奋斗者文本，以价值为导向” 的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划 25 份， 通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。 3. 开展“聚合力、 抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动 员大会。 围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众， 提升党建工作价值和群众满意度。 组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形 式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实 际问题，充分发挥党员示范引领作用。 通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝 聚公司的目标。 围绕创价值，员工从自身岗位、个人 职业生涯规划，或有利于促进公司改革 发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作 用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。 4. 完善支部日常工作一是做到责任到人。 严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺 支部工作流程，建立党支部 工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理， 根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群 2020 年工作任务分解表。 通过责任到人、接 受群众监督为 党群日常工作的开展打下基础。 二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。 重视和 加强入党积极分子的培养考察。 及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和 党性观念引导鞭策培养考察对象。 今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子 1人， 递交入党申请书 1人。 自成立以来共发展党员 7名。 三是加强宣传工作。 提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、 材料等工作；严把稿件质量关， 2020 年上报通讯报道 29 篇。 四是以七一为契机开展主题党日活动。 通过佩 戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并 公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党 员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。 5. 重点加强学习型党组织建设根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度， 将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。 为提高学习效果，我们实行了分类施 教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设， 通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。 党员队伍层面，引导 树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增 长了知识、提高了业务技能和素质水平。 员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让 有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、 提高了业务技能。 2020 年度，完成培训 22 个项目，其中业务类培训 16项，管理类培训 6项， 素质类培训 2 项，共 440 人次参加，平均完 成年度培训计划率107%。 作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习 教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。 根据员工实际发放相关书籍， 既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平 凡的力量和意义并撰写心得体会 16 篇，将在 12 月底举行员工交流研讨。 引导党员干部员工 把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。 二、工会、团青工作： 以党建带工建、团建，发挥自身共建优势 ，构建和谐企 业、和谐文化。 在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同 感。 关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工； 坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。 组织员工参加上海市企业职工 综合补充医疗保障计划。 在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划 组织有意义的活动。 今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传 统文化培训和猜谜语、三八健康 培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五 四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动。