工龄工资制度内容摘要：
公司 自身实际 特点，现制定以下工龄工资制度，制度 按不同年限分阶段执行不同分配标准。 具体分配如下： 在 XXXX 公司 工作满一年的员工，开始享受工龄工资。 工龄自入职之日起计算，以年月划分。 如 2020 年 1 月入职人员，自 2020 年 1 月可享受工龄工资 （ 月份划分以企业财务月度为准 ）。阅读剩余 0%
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