工会工作总结：钢铁公司工会20xx年度工作总结范文

工会工作总结：钢铁公司工会20xx年度工作总结范文内容摘要：

家 ，个体户 70 家，分别占全街道非公企业的 9%、 23%、 68%。 职工总数为 2607 人，其中外资企业 542人、私营企业 1892 人、个体户 173 人。 街道已建立工会组织的非公企业 92 家，其中工会小组 82家，未建立工会组织还有 10 家。 四是巩固提高到位。 我们在理顺非公企业工会工作属地化管理的基础上，按区总工会提出的 “ 两手抓 ” 的要求，针对已建立的工会组织工作存在的薄弱环节，我们突出重点，狠抓各级工会的制度与网络建设，街道、村和企业工会均做到主席、委员职责，工作计划，组织网络全部制板上墙，增加了工作的计划性和透明度，使各项台 帐资料齐全规范，各项管理制度健全，如今工会干部心中做到 “ 三清 ” ：基层工会底数清、职工会员人数清、制度职责心中清，为下一阶段即将建立工会组织的单位起到了示范带动作用。 通过上述工作的扎实开展，我们有以下几点工作体会：一是党政领导的重视是理顺非公企业工会隶属关系的前提。 我们将区总工会的会议精神、要求及时向街道工委作了汇报，得到了党政一把手的高度重视，街道工委专题召开了由基层工会主席、居委会书记、各村书记、驻地企事业单位负责人参加的会议，对活动要求进行研究部署，明确街道分管书记负总责，工会总牵头，按照 “ 五有 ” 要求， 扎实有效地开展工作。 所以，我们感到工会组织所开展的活动只有在党委的领导下，积极主动地争取党政领导的关心和支持，工作才能上层次、上水平，工作才会有力度。 二是企业支持是理顺非公企业工会隶属关系的关键。 实践告诉我们，在新的历史条件下，工会工作只有紧扣企业的中心工作，我们做工作才能百尺竿头，更进一步。 为了进一步推动这项工作顺利开展，我们工会多次上门找企业领导加强感情联络，取得他们的理解和支持。 同时，我们工会对家庭生活困难的企业职工坚持开展结对帮扶活动，帮助企业职工解决子女上学等实际困难，赢得到了企业领导的赞誉，通过 开展一系列活动，使一些私营企业在调查登记过程中由推诿不配合到主动支持，还抽调专人积极支持我们的工作。 因此，我们只有真心实意地为企业着想，为企业服务，双方的工作才会形成互动效应，我们才能在工作中掌握主动权。 三是提高组织程度是理顺非公企业工会隶属关系的保证。 街道领导不但在思想上高度重视，而且在人员安排上充分保证，使从事这项工作的人员有时间、有精力，全身心投入到工作中。 街道领导还多次会同村干部到企业，与企业领导沟通，跟企业领导协调，使非公企业工会属地化管理工作如期进行。 食品药品监督管理局上半年机关工会工作总结 市直属机关工会 2020 年工作总结 大学学院20202020 年度机关工会工作总结 2020 年经委机关工会工作总结 市医务工会 2020 年财务工作总结 2020 年市医务工会女工委工作总结 2020 年市医务工会女职委工作总结 2020 年市医务工会女工委工作总结到 工会工作总结 栏目查看更多内容 本厂创建于1987 年，是我国较早开发生产以 为主导产品的专业厂，是XX 省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业， XX省乡镇企业管理示范企业、 XX 省 行业的龙头骨干企业和 重点出口创汇企业。 企业现有职工 131 人， xx 年产值达 9208 万元。 综合经济指标居全省 行业前茅。 产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著。 在 这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实 “ 三个代表 ” 重要思想，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。 在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务 “ 一体化 ” 的运行 规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。 一、加强工会组织建设，积极创办职工之家本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。 企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和 配合下，我们于 3 月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展。 为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡举办的工会主席培训班和在 XX 厦门举办的职工之家创建培训，增强了工会领导的业务素质和工作水平，工会主席 当选为锦湖街道工会委员会委员。 企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行 的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。 为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。 二、大力开展工会活动，切实提高职工素质工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有 作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展 “ 创建学习型企业，争做知识型员工 ” 活动。 本厂工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显著的成绩， xx 年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目， 1 项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了 6 项国家专利。 还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金 立项，得到了科技部50 万元资金支持。 开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉 k 比赛，三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂配合 街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织 50多人参加了活动，并以优异的成绩，获得了比赛的金奖和银奖。 十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共 28 人，赴太姥旅游。 最近，我厂免费参加电脑培训的四名学员，都顺利通过了技能考核。 通过 这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。 三、努力维护职工权益，切实解决职工困难职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。 本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使 这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到 100%。 本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。 2020 年民营企业工会年度工作总结相关： 市直属机关工会 2020 年工作总结 大学学院 20202020 年度机关工会工作总结 2020 年经委机关工会工作总结 市医务工会2020 年财务工作总结 2020 年市医务工会女工委工作总结 2020 年市医务工会女职委工作总结 2020 年市医务工会女工委工作总结 2020 年厂区联合工会工作总结到 工会工作 总结 栏目查看更多内容 上半年， XX 市食品药品监管局工会在局党组和市直工委的领导下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，围绕中心，服务大局，积极发挥工会组织的 “ 维护、参与、教育、建设 ” 的四项社会职能的作用，引领机关全体干部职工积极投身到食品药品监管工作和机关建设中，较好地完成了各项任务。 现将工作情况总结如下：一、以社会主义荣辱观教育为重点，进一步加强思想政治建设深入开展政治理论学习，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，围绕全面贯彻落实科学发展观的主题，制定下发了、等，组织深入学习贯彻党的 十六届四中、五中全会精神。 把荣辱观教育作为机关建设和干部队伍建设的首要任务，深入开展了 “ 向陈俊同志学习 ” 、 “ 党员奉献日 ” 、 “ 公务员作风建设主题实践活动 ” 等一系列荣辱观教育活动，特别是通过组织 “ 学党章、学先进 —— 海军哈尔滨舰朱桂全同志事迹报告会 ” ，以身边的先进典型 —— 共建单位海军 112 舰燃气轮机班班长朱桂全，立足普通的燃气轮机兵岗位上，忠于职守，勤奋工作，以初中文化水平的基础成长为海军新型主力战舰动力系统的学者型士兵的先进事迹，教育引导干部深刻理解荣辱观的深刻内涵，进一步明确该坚持什么、该反对什么，该倡导什么 、该抵制什么，让 “ 八荣八耻 ” 成为每个干部做人的基本准则。 根据中央和省、市委的有关部署，制定我局，组织了党章专题学习、党章基本知识竞赛、党员奉献、专题组织生活会和党员对照个人整改措施检查落实情况等活动，经组织发动，包括 6 名离退休党员和 5 名入党积极分子在内的 106 名干部职工参加了党章知识竞赛。 二、为创建高绩效机关工作提供思想保证，进一步加强机关建设围绕 “ 创建高绩效机关、做人民满意公务员 ” 的机关建设新目标，筹备召开了 xx年食品药品监管系统党风廉政建设暨机关建设工作会议，制定下发了，为进一步提高机关干部素质，组织开 展了 “ 处室负责人每月一讲 ” 系列活动。 通过组织 “ 每月一讲 ” ，搭建起机关处室建设论坛，处室负责人围绕加强机关处室建设的主题，深入探讨食品药品监管部门提高处室学习力、执行力、创新力的方法，谈心得，讲体会，交流对加强处室建设的思考，通过 “ 你讲我学、我讲你学、讲学互动 ” ，互相启发，互相借鉴。 三、开展丰富多彩的文体活动，进一步增强凝聚力、向心力本着活跃生活与凝聚人心相结合，寓教于乐与促进工作相结合的原则，抓住一切可能的时间，组织开展了一系列生活活泼的文体活动：为进一步增强全系统的凝聚力、向心力，组织举办了新春联欢会，经 “ 自娱自乐、积极向上 ” 为宗旨，以各基层局、各处室为单位，自编自演节目，通过大家共同参与，以富有特色，。