学校规章制度汇编(修订)

学校规章制度汇编(修订)内容摘要：

课前对所使用的各项器材安全性进行检查，并确保学生全员、全程参加体育课上各项活动，体育教师在课上对全体学生的安全负责。 课间操达到 市级示范校标准，近视眼新发生率逐年下降，力争三年后达标。 ，坚持开展冬、春季集体长跑活动，平时积极开展小型多样的强身健体活动， 14 年级要增加活动的趣味性，要坚持体育锻炼常态化。 ，增强体育锻炼的科学性，减少或杜绝运动伤害事故发生。 一旦不幸发生要及时通知家长，并将受伤学生由校医或教师及时送往医院救治，并认真做好安抚善后 26 工作。 “羽毛球传统校”的优势，在我校大力普及羽毛球运动，使之成为我校学生人人掌握的健身方法，同时为羽毛球专业队 培养后备人才。 ，培养学生抗挫折能力和生存能力；教育指导学生科学用餐，适度锻炼，提高身体素质，提升生命质量，减少体重超重的胖孩个数。 ，以科研促进学校体育工作质量的不断提高。 十四、学校对科技教育工作的要求 “科技示范校”成果，提高师生的科技素质，培养学生的创新精神和实践能力，不断提高我校的科技教育水平，发挥“示范校”的示范作用。 ，负责对学校科技教育 27 工作的领导，负责制定管理制度和工作计划，并负责组 织实施，负责召开科技教育工作研讨会。 ，具体措施：（ 1）动员全校理科教师和有某方面专长的其他学科教师担任科技辅导员；（ 2）聘请有科技教育能力的学生家长担任兼职科技辅导员；（ 3）请科技教育专家、学者来校作专题讲座或专项辅导；（ 4）凡是被聘为科技辅导员的教师都要进行专业培训，不断提高他们的业务素质和实施科技辅导的能力。 “把杂费的 5%用于科技教育”的要求，并根据实际需要多方筹集资金，保证科技教育活动所需资金。 ，班主任负责组织学生参加科技教 育活动，参加率达到 100%；要以班为单位营造科技教育氛围，低年级学生以接受科普教育为主，高年级学生以参加科技小组为主。 ，提高课堂教学内容的科技含量；积极参加市、区组织的科普活动和科技竞赛活动，不断提高成绩，力争有优势项目在市、区领先。 （如：参观科技场馆，办展览、听讲座、搞活动等）与举办科技活动月结合起来，通过举办活动月展示我校科 28 技教育成果和表彰优秀科技辅导员与科技竞赛中的优胜者。 ，将每年的 11 月列为学校的科技节。 按教委要求健全科技活动档案。 十五、学校对美育工作的要求 、国务院对学校美育工作的要求，把美育教育融入教育全过程，与学科教学紧密相结合，引导学生热爱美、追求美、创造美，增强美感体验，使学生在对美的追求与创造中成为心灵美、语言美、行为美的人。 ，即美育的辅德、益智、健体、促劳的作用，因此要把美育融入教育的全过程，要制定必要的工作计划和实施方案。 全体教师要把美育与学科教学紧密结合起来，着眼于增强学生的美感体验，培养学生欣赏美和创造美的能 力。 教学处要通过教案、评课及示范教学抓落实。 、美术课、体育课、劳技课的课改力度，同时组建与课程相对应的课余小组，通过课上与课下的配合，培养一批批有一 29 技之长的学生，为他们精彩的人生打下厚实的基础。 这项工作要从低年级抓起，一直抓到毕业。 、合唱团、管乐队，办好每年的艺术节，举办好学生书画作品展，举办电脑绘画比赛，积极参加市、区艺术节，展示我校的美育成果。 “三礼教育”为主要内容的养成训练， 19 年级每个年级都要制定养成教育训练计划，年级组长、班主任负责组织训练， 德育处负责培训学生骨干，组织检查验收，每年 7 月评选“校级三礼标兵”，逐年扩大我校“三礼标兵”队伍。 ，美化校园，增强校园的文化氛围，在师生中展开“爱校、护校、校园因为有我更美丽”的活动，使师生在活动中净化心灵，纯洁语言，规范行为，成为道德水准较高的群体。 十六、学校对总务工作的要求 30 ：培养一支思想觉悟高，业务能力强的后勤保障队伍，担负起科学管理学校教学设施的重担，努力提高教学设备、仪器的完好率和使用 率，确保师生安全、经费安全，探求后勤工作社会化的途径和方法。 8个意识，即：树立服务意识，提高服务质量；树立育人意识，负起对学生的养成教育责任；树立守法意识，做守法公民；树立成本意识，工作中精打细算；树立节约意识，杜绝铺张浪费；树立安全意识，及时清除各种隐患；树立形象意识，修身讲礼，做好校园保洁；树立主人意识，做到爱校如家，主动工作。 《会计法》，依法理财，来往账目清楚，笔笔数据准确，不设账外账，不设小金库，要量入为出，精打细算，精心编制年度经费预算方案，做好 决算，当好校长的参谋。 ，物品入库出库手续要清楚真实，账物要相符，笔笔有着落；物品存放要分登有序，要防虫蚀、水浸、火烧、丢失。 总保管员要经常与分保管员核对账物，确保校产安全。 ，保证供应。 要加强专业知识学习，购物 31 时能识别假货劣货；不购买环保超标产品；要货比三家，物美价低是首选；要依法购物，手续要真实，不贪小利，不吃回折；保管好现金、支票等票据，严防丢失。 、统计人员、财务保管人员要提高“电算化水平”和“计算机管理水平”。 师生餐饮工作，要树立“人命大于天”的思想，对餐饮过程要加强监督，加强管理，查找隐患，不能有半点闪失；要做好应付突发事件的预案，做到遇事不慌，一旦出事，知道找谁，给谁打电话，该如何处理。 、电器，负责线路维修的工作人员，要不断学习先进的专业知识和技能，做到小故障及时排除，大故障及时报请修理。 要强化责任意识，要严格执行规章制度，严肃处理违规操作的人。 要确保用电安全，确保校产安全。 （兼）职司机，要认真养护车辆，确保车辆行驶安全，要熟悉并模范遵守交通法规，载人上路，要保证乘车人的 安全；不准公车私用，不擅自用车，行驶中保持与校领导的电话联系。 在进校后离校前，要巡 32 视校园，检查学校各个重要部门和岗位，发现问题及时上报及时处理，对学校的家爹底要做到心中有数。 要协助校长担起管家理财的重任。 十八、学校安全保卫工作的措施。 校长任组长、各处主任任组员。 领导小组负责对学校安保工作计划的审批、督办、检查；负责贯彻落实上级对安保工作的要求；负责重要节日、两会期间的安保工作。 领导小组下设执行机构 —— 学校治保小组，组长 由行政副校长担任，办公室主任、总务主任任副组长。 治保小组负责校内安保工作及与教委保卫科，分局内保科，当地派出所和社区安保部门的协调工作。 “安全第一”的思想，校长每学期至少一次，德育主任、年级组长、班主任每月至少向学生宣讲一次安全问题。 宣讲内容包括遵纪守法教育、生命安全教育、交通法规教育、远离毒品教育、食品卫生教育、预防传染病教育等。 做到人人皆知，不留死角。 宣讲内容要及时存档。 33 、贵重教学设备的安检工作，要有完善的规章制度，并张贴在醒目地方。 重要部门和岗位要实行 责任人制。 按要求配放干粉灭火器，保护好楼内消防栓，楼外消防井。 定期检查已安装的防盗设备（防盗门窗、电子眼、报警器等）。 ，教职工要学会正确使用灭火器。 学校要有应对突发事件，保护师生安全的予案。 、电器，及时排查隐患。 加强安全用电教育、张贴警示牌。 夏天做好防雷击工作，要节约用电。 检查要有记录并存档。 ，修缮房屋要选用绿色环保产品，防止有害气体毒害师生。 ，发现照明、遮光设备有问题要及时处理，保 证师生用眼安全。 事后要填写巡检报告单存档。 、早餐、午餐要格外关注，选好送餐公司，校领导要不定期检查学生的午餐，确保学生餐饮的质量。 做好防范工作，防止中毒事件发生。 ，对汽车要定期保养，发 34 现问题及时修理，不留隐患，克服饶幸心理，确保师生用车安全。 ；经常检查通风、排风设备、学生做有毒气体实验时，教师要教育学生严格按操作规程操作，防止意外发生。 一旦发生意外要有紧急处置措施。 应对教师进行应对意外发生的专业培训，以防万一。 、提取、发放的规定，克服麻痹大意，做好防火、防盗、防抢、防伪钞工作，确保经费安全。 、节假日、寒暑假两会期间的门卫工作，加强对门卫的职业道德教育和业务培训，加强楼内校园的巡视。 在传达室电话机旁张贴匪警、火警、急救中心、教委保卫科、派出所、校治保干部的电话，发现异常情况要及时报告并保护好现场。 十九、关于教师队伍建设的若干规定 （一）、教师队伍 建设一支高素质高水平的教师队伍，是学校在激烈竞争中得以生 35 存、持续发展的根本保证。 供优质服务的标准改造现在的教师队伍，使其中的大多数成为师德高尚、知识广博、功底扎实、治学严谨、锐意进取、勇于创新的科研型教师。 ，对校内在册教师进行择优聘用，凡不被聘任者，依法令其离岗、转岗、待岗或调离学校另谋高就。 同时用优厚的政策吸引校外优秀教师充实我校骨干教师队伍，聘请区内外优秀教研员，知名教师任我校“客座教师”。 认真贯彻《北京市中小学教师职业道德规范》和我校制定的《师德行为规范八条》；组织好“师德月”活动；每年评选一定数量的师德标兵，并逐年扩大师德标兵队伍；在 评选先进、奖励晋级、职称评审及享受特殊待遇中实行“师德一票否决”。 “让新的教育思想、新的教育观念变成全体教师新的行为习惯”的养成工作，打破旧的习惯势力对教学改革的束缚。 ，组织全体教师苦练课堂教学基本功，不定期举办研究课、公开课和示范课。 要求全体教师熟练使用现代教学设备，带领学生走进互联网，丰富我校的教育资源，使我校优秀课比例 36 逐年提高。 ，工作态度认真，教学能力强的教师，学校予以重点培养。 通过拜师、进修、考察、短期培训，承担教科研 课题等措施，使他们尽快成为业务骨干，学科带头人。 、区教委关于“十一五”继续教育规划，制定实施细则，认真组织落实，使我校教师均在现有水平上有较明显提高。 ，力争使我校主要学科的教研组进入全区优秀教研组行列。 同时培养一批在区内有一定知名度的学科带头人。 加强对教师教学行为的动。