特殊护理岗位准入制度内容摘要：
处理问题的能力得到综合 提高，而聘用护士也应有明确的目标，使其个人业务技能用最快、最短的时间得到提升。 同时，医院对聘用护士工作能力较强，综合素质表现突出者可提供良好的发展空间，进一步促进临床护士整体素质的提高。 作为护理工作管理者，必须学会合理地使用人力资源，有效地调动聘用护理人员工作的积极性、主动性和创造性，激励她们的工作热情，充分发挥每一名人员的才干，稳定医院的护理队伍，提高医院护 3 理质量，满足医疗及护理需要。 特殊护理岗位专业护士准入制度 ( 一、 手术室护士准入制度 ① 经过不少于一个月的手术室专业培训合格的注 册护士。 有较强的综合业务技术能力，敏锐精细的观察能力和突出的应变能力，会运用肢体 语言 与病人的交流，并会对自我情绪进行调节和自控。 ② 掌握无菌、消毒和隔离的概念，并熟悉相关护理操作规程。 掌握感染手术器械的处理。 ③ 了解空气层流病房的性能，能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。 熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。 ④ 熟练掌握基础器械的名称、用途，能熟练操作正确的刷洗、上油与打包；熟知各专科敷料单。阅读剩余 0%
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