游泳馆规章制度

游泳馆规章制度内容摘要：

4．游泳者更衣后须经保持余氯 毫克／升的浸脚、消毒池洗脚、 淋身后才可光脚上池面，以免污染池水； 5．固定专人负责游泳池的池水消毒，于每场前测余氯一次，保持控制余氯在 毫克／升之间；用 PH 试纸测水质 PH 值，保持控制PH 值在 ] 之间，保证池水的消毒； 6．浸脚消毒池池水每天更换 一次，余氯含量应保持在 5～ 10 毫克 /升； 7．工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清扫池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保持清洁无异味； 8．配备创可贴、消炎、防暑降温药物，为游泳者提供。 游泳馆泳池水清洁消毒制度 1．水池水通过过虑循环，把杂物过滤到了沙缸随水管 排放，沙缸要每星期进行清洗从而确保正常的循环过滤。 2．在循环水消毒器中及时加消毒药，在水循环的同时 把水中细菌杀死，起到消毒作用。 3．在换水的同时用消毒水将池底及四周彻底地刷洗一遍，保证绝对干净，无杂物及沉淀物之后方可进行换水。 4．每天清洗循环泵过滤网，保证正常的水循环过滤。 5．水池边上的污渍每天用消毒水浸泡过的抹布统一擦拭一遍，保证卫生标准。 游泳馆器材管理制度 １．专用器材做到专人专用，并由使用者维护保养。 暖气、灯光开启专人负责。 主管随时对器材保养情况作检查。 ２．未经允许器材不得出借。 各人做好保管工作。 3．水处理设备是游泳馆最重要的设备。 维护管理要求 较高。 水处理员对药剂申购、领用、使用、记录等工作都要 做好详细的记录。 并 通过使用，不断提高使用率。 热能消耗 费用最大。 加强日常管理是唯一可以降低成本的方式。 水处 理设备保养要求极高，定期保养沙滤缸、感应器、表具、阀 门等，能够保证工作正常。 游泳馆急救应急制度 一、当溺水者所在区域内救生员、游泳池管理员发现情 况，立即发出紧急信号，救生员每人配备一个哨子 二、另一侧救生员立即向 120 报警，并通知临场指挥后，协助实救或补位。 三、当事救生员立即将溺水者施救上岸，并作肩背至救护室急救，待救护车到时送往医院。 游泳馆出入场管理制度 一、入退场时，要按先后顺序进行，馆内不得故 意拥挤、起哄、堵塞通道及出入口。 二、患有心脏病、精神病、皮肤病及各种传染病、孕妇 谢绝入场，严禁酗酒者入场。 三、严禁携带枪支、弹药、易燃、易爆、剧毒等危险物 品及其它危害安全的物品进入场内，不准将动物带入场内。 四、入馆不准四处乱跑、喧哗、打闹，保持馆内肃静。 五、馆内不准吸烟，不准随地吐痰，不准随地大小便，不准乱丢果皮、纸屑等。 六、游泳者必须着深色游泳衣裤，不合格者谢绝入场。 篇四：游泳馆管理制度 游泳馆管理制度 第一条 岗位责任制度 岗位职责： ◆ 经营部主管： 认真落实公司下达的工作指令，贯彻公司及本部门的各项规章制度，监督各岗位实施正确的服务操作程序，保证管辖范围的日常活动正常进行。 巡视检查下属的出勤、工作态度、服务质量及对客关系，坚持现场督导，执行奖罚制度，随时向公司汇报工作情况并提出整改方法及处理意见。 制定排班表，科学合理地安排人力，最大限度提高工作效率。 制定培训计划，按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属，使之尽快了解和掌握各项规定，提高员工素质。 根据本辖区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析，收集客人意见，改进工作 方法，了解专业技术新动向及发展，努力完成部门下达的营业指标任务。 负责安全检查工作，为客人活动提供优良的服务及良好的环境。 按时参加部门例会，及时汇报工作，向下传达会议精神，并落实下去。 公正、公平评估所属本区域员工，并作系统调查，上报经理评估。 保持对所属员工服务技能及思想的有效掌握与控制。 维持与公司其他部门良好协调的工作关系，有任何超出自己权限的，不能解决的工作，并及时上报本部经理，妥善解决。 1组织并参加部门例会，定期汇报工作计划及安排。 1完成经理安排的其他 特殊工作。 1检查各区域卫生情况，如当日不能完成的工作必须登记交班记录本。 并认真填写员工月绩考核表。 1认真贯彻落实 “4 小时 ” 复命制，对不能完成的任务或工作应及时告知上级。 1班前会前主动看上次有无事情需要传达、通知的，好在班前会时及时通知上班人员。 1接班后检查各区域的物品是否配备齐全，有无急需申购或领用的物品。 1做好巡场工作，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。 1做好现场卫生检查，以及填写月绩考核等，做到公平、公正。 1认真完成上级下达的任务以及上班未完成的工作。 当班次不能完成的工作，交接清楚给下一班，并清楚说明。 2写好交班记录，需要下班交接的内容，一定要写清楚。 2组织召开班后会，讲本班发生的事情及需要注意的内容，并加以说明。 ◆ 服务员： 做好上岗准备，检查仪容仪表、工号牌配带和区域卫生是否符合要求。 做好区域内物品及设施、设备检查，申购，领。