浴足保健筹备方案内容摘要:

0 200 200 50 快乐指 数 600 400 300 300 300 100 卫生达 标 600 300 200 200 200 50 部门流 动 600 400 300 300 300 100 节约成 本 600 300 200 200 200 50 职务 工资奖金 员工招聘 ( 1)确定招聘负责人(要求:较强沟通能力,工作 责任心强); ( 2)招聘所需材料: X 展架,宣传单,桌椅,广告伞,应聘登记表; ( 3)招聘方式:户外广告,摆摊设点,派发宣传单,电视游字,招聘报; ( 4)招聘地点:会所门口,车站广场(与城管进行沟通); ( 5)时间安排: 8: 00— 12: 00(会所门口), 14: 00— 20: 00(车站,广场); ( 6)注意事项:招聘人员上班必须签到,必须按规定时间上下班,每日汇报当日招聘情况; ( 7)对所招聘的人员,及时安排初试、复试确定各部门人员。 培训课题 ( 1)企业概况介绍(企业文化:核心价值,企业精神,经营理念,企业 愿景,企业目标,服务宗旨); ( 2)服务质量的基本内容及服务标准; ( 3)职业道德 ( 4)客人意识 ( 5)服务意识 ( 6)团队意识 ( 7)安全意识 ( 8)服务礼仪学 ( 9)服务敬语训练 ( 10)站姿、走姿、微笑训练 ( 11)托盘及各项技能训练 ( 12)各岗位员工岗位职责 ( 13)整套服务流程 ( 14)各岗位员工服务流程 ( 15)日常服务应答标准 ( 16)技师部管理条例 ( 17)员工日常管理标准 ( 18)员工日常奖惩条例 ( 19)成本控制与节约 ( 20)消防培训 ( 21)理论加实践考核合格上岗(待装修工程完工 验收合格及所需物全部到位后实行)。 会所必须品 ( 1)包厢所需物品:略 ( 2)大厅所需物品:略 ( 3)收银台所需物品:略 ( 4)鞋吧所需物品:略 ( 5)卫生间所需物品:略 ( 6)水吧所需物品:略 ( 7)水房所需物品:略 ( 8)技师所需物品:略 ( 9)通用物品:工服,工号牌,对讲机,酒水单,手工单,信笺,吸尘器,洪地毯机,洁厕济,洗洁精,马桶刷,走廊垃圾箱,空气清新剂,防滑脚垫,请假单,物品申领单,奖罚单,广告雨伞„„ 制定接收整个会所的验收检查表(分每个部门,每个系统等) ( 1)电梯;( 2)供电系统;( 3)湿式消防系统,烟感消防系统,消防主机,消防联动柜,加压风机,排烟风机;( 4)验收空调系统;( 5)验收锅炉蒸汽系统;( 6)验收供、排水系统;( 7)验收总机房;( 8)卫星天线,闭路电视,背景音乐,广播系统;( 9)保安监控系统;( 10)煤气调压站及煤气系统; 待一切验收合格后,组织员工到会所现场熟悉环境及现场培训。 绘制出一套按会所实际装修,施工及机电设备安装的线路图存入工程部数据保管室保管(强电、弱电、拓扑图)。 通过明、暗方式,主动与所在街道、工商、税务、卫生、消防、治安进 行沟通,预防恶意报复。 开业典礼 制定方案,报总经办审核(方式,方法可根据实际情况定制)如:请政府官员剪彩,当地或外地名人,明星互动,通过电视,报纸将该品牌一炮打红„„) 四、在管理中经营: 一家店在所有硬件设施完全上档次的条件具备下,能否经营得好,经营得长久,和日常的管理是密切相关的。 重视服务态度:只有员工服务态度端正了,服务质量也就跟着上升; 重视技师手法:加强技师的手法培训,真正让客人身体能够感觉舒服; 加强技师和前厅工作人员的语言沟通,能让客人身体感到健康的同时,还能让客人感受到 万分关怀和关心; 以人为本,重视员工,奖罚分明,做好企。
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