汝城县人社局规范权力运行制度建设

汝城县人社局规范权力运行制度建设内容摘要：

个工作日 不 收 费 无 实 施 机构： 行政审批股 受 理 岗位： 谷艺光、黄志明、肖波 审 查 岗位： 谷艺光 决 定 岗位： 阮彦才 局务会 低 13 汝城县人事 局行政确认职权目录 序号 名称 实施依据 法定 时限 承诺 时限 确认 条件 收费依据 及标准 有无自由裁量权 实施机构 及经办人员 监督机构及监督人 风险等级 1 对先进个人给予记嘉奖、三等功奖励审批 《中华人民共和国公务员法》第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事 迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。 第四十九条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；（六）防止 或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；（八）同违法违纪行为作斗争有功绩的；（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（十）有其他突出功绩的。 第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 60 个工作日 60 个工作日 （一）对表现突出的，给予嘉奖；（二）对做出较大贡献的，记三等奖； 无 无 实施机构：公务员管理股 受理岗位：宋金成 审查岗位：宋金成 决定岗位：邓国富 局务会 低或中高 2 政府部门系统的综合奖励 审核 《公务员奖励规定》第五条公务员、公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；（八）同违法违纪行为作斗争有功绩的；（九）在 对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（十）有其他突出功绩的。 60 个工作日 60 个工作日 对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 （一）对表现突出的，给予嘉奖；（二）对做出较大贡献的，记三等奖； 无 无 实施机构：公务员管理股 受理岗位：宋金成 审查岗位：宋金成 决定岗位：邓国富 14 汝城县人事局行政确认职权目录 序号 名称 实施依据 法定 时限 承诺 时限 确认 条件 收费依据 及标准 有无自由裁量权 实施机构 及经办人员 监督机构及监督人 风险等级 3 国家公务员辞退、辞职审核 《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。 任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第八十二条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 辞职一般公务员三十日领导成员九十日 辞职一般公务员三十日领导成员九十日 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：（一）连续两年考核被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三） 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。 无 无 实施机构：公务员管理股 受理岗位：宋金成 审查岗位：宋金成 决定岗位：邓国富 局务会 高 4 机关事业单位工作人员奖励晋升职务（岗位或技术等级）工资档次审核 《国务院关于改革公务员工资制度的通知》（国发 [2020]22 号）；《人事部、财政部关于 印发公务员工资制度改革实施办法的通知》（国人部发 [2020]58 号）。 公务员正常晋升工资的办法： 晋升职务增加工资； 按年度考核结果晋升级别增加工资； 按年度考核结果晋升级别工资档次；调整基本工资标准； 调整津贴补贴标准。 《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发 [2020]56号）。 事业单位工作人员正常晋升工资的办法： 按年度考核正常晋升薪级工资； 岗位变动调整工资； 调整基本工资标准； 调整津贴补贴标准。 当年 当年 符合政策规定； 手续 完备； 材料齐全。 无 无 实施机构：工资福利股 受理岗位：朱彩云 审查岗位：肖文炳 决定岗位：孙访建 局务会 低 15 汝城县人事局行政确认职权目录 序号 名称 实施依据 法定 时限 承诺 时限 确认 条件 收费依据 及标准 有无自由裁量权 实施机构 及经办人员 监督机构及监督人 风险等级 5 机关事业单位工作人员正常退休退职 国发 [1978]104 号、湘人发[1996]63 号文件： 男年满 60岁、女年满 55 岁，连续工龄满10 年的干部； 男年满 60 岁、女年满 50 岁，连续工龄满 10 年的工人； 男年满 50 岁、女年满 45 岁，连续工龄满 10 年，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 当年 当年 到达退休年龄的机关事业单位工作人员，或者符合病退、公（工）伤残退休条件的工作人员。 无 无 实施机构：工资福利股 受理岗位：何德明 审查岗位：何德明 决定岗位：孙访建 局务会 低 16 汝城县人事 局行政事业性收费职权目录 序号 名称 收费依据 收费 标准 有无自由 裁量权 实施机构 及经办人员 监督机构 及监督人 风险 等级 1 专业技术职务任职资格评审费 湘价费〔 2020〕 74 号 高级 420 元、中级 230 元、初级 125 元 无 实施机构： 专技股、教育培训股 、工资股 受理岗位： 谷艺光、许丽凤、肖波 、肖文炳、朱彩云 审查岗位： 宋金成、何德明 决定岗位： 阮彦才 局务会 低 2 专业技术职务 任职资格考试费 湘价费〔 2020〕 281 号 报名费 15 元 /人，考务费 30元 /人 .科 3 执业资格考试考务费 湘价费〔 2020〕 281 号 45 元 /人 .科 4 专业技术人员计算机应用能力考试考务费 湘价费〔 2020〕 281 号 60 元 /人 .科 5 机关事业单位工人技术等级鉴定 湘价费〔 2020〕 281 号 初级工 A类 260元 /人 B类 200元 /人 C 类 150 元 /人。 中级工 A 类 320 元 /人 ,B 类 260。