武重集团党建工作制度汇编

武重集团党建工作制度汇编内容摘要：

作。 主要职责是： （一） 负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，对支部的重大问题，及时提交支部 委员会和支部党员大会讨论决定。 （二） 组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和集团公司党委报告工作。 （三） 注意了解研究党内外的思想政治状况，掌握党员、干部、职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，认真搞好支部建设。 （四） 参与本单位机构设置、人事调整、生产经营、职工福利等重大问题的决策；支持行政领导依法行使职权，经常与行政领导、支部委员交流情况，协调本单位内部党政工团的关系，积极发挥群团组织的作用。 （五） 组织支部委员会的学 习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好团结，认真抓好支部委员的思想、作风和廉政建设，充分发挥支委会的集体领导作用。 第九条 党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责抓好本支部组织建设方面的工作。 主要职责是： （一） 了解和掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党小组的设置和调整意见，检查和监督党小组开展组织活动。 （二） 了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想政治教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和奖励党员的建议。 （三） 负责对 积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员和预备党员转正手续。 （四） 负责日常组织管理，接转党员的组织关系，按时收缴党费，做好党员的统计工作。 第十条 党支部宣传委员在党支部委员会的领导下，分工负责支部宣传和思想建设方面的工作。 主要职责是： （一） 了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作意见，拟定学习计划，组织党员学习政治理论和各类专业知识。 （二） 组织党员进行政治、业务培训，组织和指导党员认真学习马克思 18 列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的基本路线 、方针、政策，学习党的基本知识和时事政治。 （三） 积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕支部各个时期的中心任务，开展主题教育和其他形式的宣传鼓动工作；大力宣传优秀共产党员的先进事迹。 （四） 指导本单位群团组织学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。 第十一条 党支部纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责支部党风和纪律检查工作。 主要职责是： （一） 经常对党员进行党风党纪国法的教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性。 （二） 检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情 况，提出加强纪律、端正党风建设的办法。 （三） 受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件。 （四） 受理和转递党员的控告和申诉，维护党员行使民主权利。 （五） 对受党纪处分的党员进行教育考察。 （六） 经常了解并向支部委员会和上级党组织反映党员遵守纪律的情况。 第十二条 党支部生产委员在党支部委员会的集体领导下，协助行政领导抓好本单位生产经营方面的工作。 主要职责是： （一） 掌握本单位的生产经营情况。 （二） 组织、发动党员和职工献计献策，提出合理化建议，开展多种形式的劳动竞赛，保证完成本单位所 担负的各项任务。 （三） 组织党员和职工学习文化科技知识、开展岗位练兵、技术比赛，不断提高业务素质和工作能力。 第十三条 党支部青年委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责抓好本支部的共青团组织方面的工作。 主要职责是： （一） 围绕党的中心工作，指导团支部开展活动，使他们更好地发挥助手作用。 （二） 指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养他们树立共产主义道德品质。 （三） 督促团员和青年学习科学技术知识，热爱本职工作；支持团支部根据广大团员、青年的特点和需要，开展文娱、体育活动。 （四） 注重充分发挥共青团的突击队作用和联系广大 青年的桥梁纽带作用。 （五） 指导团支部做好换届选举工作。 （六） 加强对团支部的教育管理，认真做好推荐优秀团员成为党的发展对象的工作。 第十四条 党支部统战委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的统一战线工作。 主要职责是： （一） 对党员进行党的统一战线工作方针、政策的宣传和教育，提高全体党员做好统战工作的自觉性。 （二） 认真贯彻执行党的统一战线方针、政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力等情况，做好对他们的培养和教育引导工作。 19 （三） 经常地、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，及时向党组织反映。 第十五条 党支部保密委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的保密工作，主要职责是： （一） 认真贯彻执行上级保密工作的指示和各项保密制度，组织实施党支部保密工作的意见。 （二） 经常对党员职工进行法制教育、保密教育，提高他们的法制观念和保守党和国家秘密的自觉性。 （三） 协助行政领导制定有关保密工作制度和措施，并负责对保密工作的检查、监督工作。 （四） 协助公安、保卫部门查处违法违纪涉密案件，打击各种违法犯罪活动。 第十六条 党小组长在支部委员会的领导下，组织本小组积极开展党内 各项活动，保证支部的决议和任务的贯彻落实，主要职责是： （一） 按照党支部的要求，组织好党员的学习，做好党员思想工作。 根据支部的决议和安排，向本小组的党员布置任务，并负责监督检查。 （二） 定期召集和主持开好党小组会，严格党组织生活。 会前，党小组长要做好准备，并将小组会的内容、开会时间和地点，及时通知组内每个成员。 （三）了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向支委会反映本小组的意见、建议和要求。 （四） 组织党员做好群众工作，及时反映群众的情绪和要求。 （五） 发现和培养入党积极分子，协助支部做好发 展党员工作。 （六） 按时收缴党费。 第五章 党支部组织生活和工作制度 第十七条 党日制度。 党日制度是指党组织和党员进行党的活动的法定时间。 党日活动的主要内容是召开党的会议、进行党的教育，开展组织生活等。 党日活动的具体内容和时间一般由党委政工部统一安排并督促检查，支部也可结合本单位的实际情况进行安排。 第十八条 党员领导干部双重组织生活制度。 每一位党员领导干部，不仅要编入党的一个小组或支部，而且还要参加所在党支部、党小组的生活会。 因特殊原因不能参加的，必须向党小组或党支部请假。 第十九条 党员大会制度。 支部党 员大会一般每半年召开一次。 主要传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示决议；讨论、决定党支部工作计划；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党员代表大会的代表；讨论、决定发展党员、预备党员转正、党员的表彰和处分及其它重要事项。 第二十条 支部委员会制度。 支部委员会一般每季度召开一次。 主要检查支部工作的进展情况，分析党员和职工的思想状况，研究检查群团组织的工作，讨论贯彻上级党组织的决议和支部日常工作中的重要事项，负责本《条例》第七条所规定的各项任务的贯彻落实。 第二十一条 党小组会 制度。 党小组会一般每月召开 12 次。 主要组织党员学习，听取党员汇报，检查党员贯彻执行党支部决议的情况，开展批评和自我批评，讨论党内有关工作事项。 第二十二条 党课制度。 支部一般应坚持每半年上一次党课，必要时可按集团公司党委的统一安排进行。 20 第二十三条 基层领导班子民主生活会制度。 党支部每年要安排召开一次基层领导班子民主生活会。 支部委员除参加所在的党小组民主生活会外，还应参加党支部召开的基层领导班子民主生活会。 党支部要严格考勤制度，注意听取群众意见，认真开展批评和自我批评，切实提高民主生活会的质量。 第二 十四条 党员汇报制度。 党支部应结合实际建立党员定期向党组织汇报制度。 党员每季度应向党组织汇报一次思想工作和学习情况。 因公外出三个月以上、六个月以内的党员应向党组织作出书面汇报。 第二十五条 党内监督制度。 党支部应领导本单位搞好党风廉政建设的工作，严格党的政治纪律，建立党风廉政建设责任制。 每季度对党员端正党风、党员个人执行党纪情况进行一次检查，并抓好监评小组工作，把党内监督和民主监督相结合；每半年书面向集团公司纪律监察委员会报告一次党风廉政建设自查的情况。 对违反党纪的党员要给予批评教育直至上报纪委给予纪律 处分。 第二十六条 民主评议党员制度。 支部应按照集团公司党委对民主评议党员的统一部署和要求，认真进行每年一次的民主评议党员工作。 提高党员素质，表彰优秀党员，处置不合格党员，增强党组织的凝聚力和战斗力。 第二十七条 思想分析会制度。 支部每半年至少召开一次思想分析会，对党员和职工的思想状况进行定性和定量的分析，按照分工责任到人的原则，有针对性地做好思想政治工作，发现重大问题及时向集团公司党委及有关部门反映。 第六章 党员的发展、教育和管理 第二十八条 认真贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试用 ）》，加强申请入党积极分子队伍的建设，建立和健全培养申请入党积极分子的制度，对申请入党的积极分子和发展对象，要分阶段、分层次地抓好培养、考察、教育和管理。 第二十九条 对于已向党组织提出申请，条件基本具备的同志，经党小组推荐，支委会讨论通过，可确定为入党积极分子，支部要确定一至二名正式党员为培养联系人，负责对入党积极分子进行培养，为其填写《入党积极分子培养考察登记表》，并报政工部备案。 第三十条 要求入党积极分子一般经过一年以上的培养教育以后，听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论 同意，可列为发展对象。 对于特别优秀的入党积极分子可经过党小组提名，党支部委员会讨论同意，报党委批准可适当缩短培养时间。 凡已被列为支部发展对象的入党积极分子，必须参加党委政工部举办的党的基本知识专门培训学习。 第三十一条 指导团支部做好团员推荐优秀团员入党的工作。 发展二十八岁以下的青年入党，必须要有团组织的推荐意见。 第三十二条 加强对预备党员的教育和管理，建立健全预备党员教育和考察制度。 新党员要坚持每季度向党组织汇报思想，支部要坚持半年对新党员考察一次，并要做好考察记载。 预备党员预备期满，应主动向党组织 提出书面申请，支部必须严格按照党章规定，按期讨论并做好决议。 第三十三条 以提高素质，增强党性为目标，联系党员思想实际，采取多种形式，有步骤、有重点地抓好党员的学习和教育，并按照党委的统一部署，安排党员参加短期集中培训学习。 第三十四条 坚持党要管党，从严治党的方针，对在岗党员和在册不在岗党员实行分类管理。 在岗党员应坚持党的组织生活制度，参加组织生活会的情况， 21 记于《党支部工作手册》和《党小组活动记录本》；在册不在岗党员的关系统一转入劳务市场，由退休办党支部统一管理，该支部应督促他们每月过一次组织生活，每 季汇报一次思想和工作情况，确因特殊情况不能参加组织生活的，应事先向党组织请假。 第三十五条 党员在集团公司内调动或调离企业的，必须按规定的程序和时间要求办理转移组织关系的手续。 转移组织关系由基层党支部出具介绍信，到党委政工部办理。 对外出经商或从事其他正当职业，有固定地点的党员，时间在六个月以上的要为其转移组织关系，时间在六个月以内的要开具党员介绍信；外出尚无固定地点，暂时无法转移组织关系的党员，要根据中组部有关规定，报请上级党组织批准，试行发放《流动党员活动证》；对在三个月以内短期外出，且无固定地点的党员 ，党支部要同他们保持经常性地联系，加强对外出流动党员的教育、管理和监督。 第三十六条 离退休党员，应按有关规定转移组织关系。 离退休和退休干部党员的关系，分别转入企业老干办和退休办党支部。 离退休党员原则上每月过一次组织生活。 对年老体弱、病重，不能参加组织生活的离、退休党员，支部应指定专人定期走访，负责向其传达有关会议精神，关心他们的政治生活。 第三十七条 党员出国（境）定居，在他们出国（境）后，即停止党籍；党员因事出国（境）无故超期一年以上回国的，一般不能恢复组织关系，按自行脱党处理；党员如果没有正当理由 ，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。 支部大会应当决定把这样的党员除名，并报党委批准。 第三十八条 加强对党员的监督，严格党的纪律，定期检查党规党纪执行情况。 对不合格党员要立足教育，区别对待，限期改正，妥善处理。 对违纪党员要严肃查处，坚决清除腐败分子，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 第七章 党费的收缴 第三十九条 党费的缴纳 （一） 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。 工资总额中相对 固定的、经常性的工资收入包括：部室及辅助工作人员的技能工资、岗位工资、津贴补贴；一线工人工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分 (奖金）。 （二） 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在 3000 元以下（含3000 元）者，交纳月工资收入的 ％； 3000 元以上至。