智慧矿山产业技术创新战略联盟协议书

智慧矿山产业技术创新战略联盟协议书内容摘要：

权包括： 1) 执行联盟 成员 大会的决议； 2) 选举产生理事长单位及副理事长单位； 3) 选举产生秘书长 及确定秘书处组成 ； 4) 筹备召开联盟 成员 大会； 5) 向联盟代表报告工作状况； 6) 决定联盟 成员 的吸收或除名； 7) 组织开展本联盟的各项工作； 8) 决定其他重大事项。 理事会的议程规则： 5 理事会每年至少召开两次会议， 理事会须有半数以上理事出席方能召开。 特殊情形下， 理事长 可以动议召开临时理事会议。 理事会决议采取 二分之一 多数票通过的原则。 4． 秘书处的组成，职责和议程规则 秘书处的组成 联盟 理事会下设秘书处， 是联盟 理事会的 执行 机构， 联盟秘书处下设若干个专业工作组， 联盟秘书处 设秘书长一人，副秘书长 一人或 多人 ，由理事长提名，联盟理事会任命。 秘书处办公室设在 中国职业安全健康协会。 秘书长负责组织成立秘书处，秘书处通过联盟成员委派等方式聘用相关专职人员 构成秘书处办公室负责秘书处 具体 工作。 秘书长必须具备下列条件：  坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；  在本团体业务领域内有较大影响；  最高任职年龄不超过 60 周岁；  身体健康，能坚持正常工作；  具有完全民事行为能力。 秘书处的主要职责： 组织实施 联盟 年度工作计划；执行理事会各项决定；组织召开 联盟理事会议、联盟会员大会 ；负责日常对外交往工作；向理事会推荐可以由联盟运作 的相关 项目，并组织实施；代表 联盟 签署有关文件；聘任或解聘秘书处相关业务部门的工作人员；负责处理其他日常事务。 5． 顾问委员会和技术 专家委员会 的 组成、职责和议事规则 联盟 理事会聘请国内 外 与 智慧 矿山 产业相关的 知名专家 和领导 组成 顾问委员会和 技术 专家委员会， 委员会对联盟开展的相关工作给予指导，并提供咨询意见。 顾问 委员会 和技术 专家 委员会 由理事会推荐产生，向理事会负责。 顾问 委员会和技术 专家委员会主要职责是：  列席 理事 会及联盟 成员 大会；  对联盟 的技术研发、产业发展、市场推广、国际合作等各方面的发展给予建议或意见； 6  督促联盟及领导成员依照核定的章程、业务范围及内部管理制度开展活动；  对联盟成员违反 联盟 纪律，损害 联盟 声誉的行为进行监督；  对联盟的财务状况给予建议；  对联盟的违法违纪行为提出处理意见，提交理事会并监督其执行。 由理事 成员 提出申请，若工作组技术范围明确，并有一定数量的 成员 参加，可成立相对稳定的工作组。 工作组的设立或撤销需经理事会批准。 工作组的活动方式由工作组决定 ，并报联盟秘书长审核 和 批准 ，联盟备案。 工作组设组长一名，必要时可设副组长一名 或多名。 理事 成员 均有权提出组长、副组长人选，报请理事会讨论通过。 工作组组长的主要职责是组织工作组的活动，负责组织完成工作组的任务。 组长因故不能参加工作组活动时，由副组长主持。 工作组任务是：  提出工作组工作计划；  落实研究项目；  开展相应研究工作，并最终形成报告。 六．联盟 成员 1． 联盟 成员 的基本条件为  具有 独立法人资格，成立时间 一 年以上的经济实体。  必须是注册资金在 1000 万以上，具有高新企业资格的企业。  上述两条必须同时具备，否则需要联盟理事会 全体理事 投票， 2/3以上 通过方可加入联盟，且只能为非理事单位。  联盟成员必须是从事 智慧 矿山 相关专业的企业、科研机构、中介组织或者是 智慧 矿山 相关的典型应用单位，在 智慧 矿山 领域具有一定的资源投入和产业基础。  相关申请文件必须加盖单位公章。 7 2． 联盟 成员 享有下列权利  本联盟的选举权、被选举权和表决权；  对本联盟工作有批评建议权和监督权；  参加本联盟组织的有关活动；  优先或优惠取得本联盟的咨询服务及书刊、资料等；  加入联盟自愿、退出 委员会 自由。 3． 联盟 成员 应履行下列义务  遵守本联盟章程，执行本联盟各项 决议；  维护本联盟合法权益 ；  完成本联盟交办的工作；  按规定交纳会费；  积极参加和支持本联盟的各项活动。 4． 联盟 成员 的加入 承认联盟章程，符合联盟章程规定，愿意参加联盟的有关活动并遵守联盟章程的企业、事业单位及科研单位 及应用单位 提出 正式书面 申请，经 联盟秘书处 批准， 并与 联盟 建立 契约关系。 联盟委托联盟秘书处 办公室（ 中国职业安全健康协会 ） 代表联盟与新加入单位签订加入联盟的协议，视同新加入单位与联盟所有单位建立了契约关系，联盟成员单。