支委会工作制度

支委会工作制度内容摘要：

议题。 也可根据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容。 三、民主生活会基本要求 民主生活会由校党支部主要负责人召集和主持，主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。 召开民主生活会的基本要求：一是做 好会前准备工作。 向上级党组织汇报，邀请上级党组织参加，会前三天将生活会内容通知到与会党员，与会党员认真准备好发言提纲；二是会上认真开展批评与自我批评，有针对性的解决思想、工作作风、 22 廉洁自律等方面存在的问题，使民主生活会真正形成一种民主气氛；三是针对民主生活会检查出的问题，制定出切合实际的整改措施；四是认真做好生活会详细记录，会后七日内将会议情况上报上级党组织。 对于未达到民主生活会要求的，一律重开。 发展党员工作制度 23 发展党员工作的基本方针是“坚持标准，保证质量，改善结构， 慎重发展。 ” 发展党员工作要坚持有计划发展，质量第一，入党自愿，个别吸收的基本原则。 要求入党的同志必须向所在支部提出申请，并由支部确定两名正式党员负责培养。 被确定为入党积极分子后，要填写入党积极分子登记表，由培养人按党员标准进行培养、考核，每半年要填写一次考核情况，两名培养人均需填写意见。 入党积极分子必须确定培养时间一年以上，并具备发展条件的方能列为发展对象。 发展要做到材料齐全，手续完备，认真组建党员档案。 党员档案共计十一部分组成。 既：入党申请书、自传、入党积极分子登记表、党员座谈记录、群众 座谈记录、入党前短期集中培训登记表、政审外调材料、政审综合材料、支部大会原始记录、入党志愿书、公示材料。 支部大会讨论某同志入党时，本人必须到会。 必须经支部正式党员半数以上通过方能有效。 支部大会决议要把表决情况填写清楚，由支部书记签字盖章后上报局党委。 预备党员在预备期内，没有出现任何问题，符合党员标准，即可按期转正。 转正须由预备党员本人向支部提出申请，党支部要按时召开党员大会讨论，并将讨论结果上报局党委。 接到局党委的审批结果后，支部书记要与本人谈话，并将审批结果在支部大会上宣布。 预备党员培养考察 制度 24 定期布置学习任务，并检查其学习情况。 定期谈话，入党介绍人每两个月，组织委员每季度找预备党员谈一次话，肯定成绩，指出不足，提出要求。 定期汇报评议。 预备党员每季度向党小组汇报一次思想、工作、学习情况，党小组按季进行评议，个人汇报和小组评议结果分别填入预备党员考察档案。 支委会根据党小组的评议，进行深入考察，以作为转正依据。 预备期满，支部及时召开支部大会进行讨论，作出预备党员转正、延期或取消预备党员资格的决定。 25 党组织民主监督制度 坚持党的集体领导与个人 分工负责相结合的原则，凡属重大问题，应由支部委员会集体研究决定。 在研究问题时，要畅所欲言，并严格遵守少数服从多数的原则，不搞一言堂、家长制。 加强组织观念，建立请示汇报制度。 凡属重大问题，支部必须向上级党组织请示汇报，领导成员个人必须向所在组织请示汇报。 党支部必须按工作常规召开党员大会，向全体党员报告工作，征求广大党员对党支部的工作提出批评与建议。 党支部设立纪律检查委员，成立纪检小组，负责检查监督全体党员，特别是支部委员的工作和守纪情况。 对违纪党员，要严肃批评教育，并根据错误大小，情节轻重， 做 出处理。 支部委员与普通党员一样，定期参加党小组的学习和组织生活，加强与党员群众的联系，接受党员群众的监督。 定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评。 要讲学习，讲政治，讲正气，保持党的肌体不受不正之风的侵袭。 认真开展民主评议党员活动，发动党内外群众，对每个党员 ,特别是领导干部的学习、工作、作风等方面开展民主评议，一年一次，最后综合各方面意见，对每个党员 做 出实事求是的科学的评定。 26 入党积极分子培训制度 为确保发展党员的质量，学校党支部负责对入党积极分子进行培训，一般每季度培训一次。 培训内容主要是党的基本路线；重点培训《中国共产党章程》、《入党教材》以及时事政治。 通过学习使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利，懂得新时期党的理论和基本路线，端正入党动机，明确奋斗目标。 支部要定期对入党积极分子的培训情况进行验收。 把验收结果作为考察积极分子是否具备入党条件的内容之一。 对入党积极分子的培训，要根据他们的实际情况，紧密联系实际，有针对性地进行教育。 形式要灵活多样，务必讲究实效。 27 民主评议党员、民主评议基层党组织制度 “双评”工作要在上级党委领导下，以支部为单位进行，支部要重视“双评”工作，周密安排，精心组织，支部书记亲自抓，深入调查研究，坚持实事求是，防止偏宽或偏严。 “双评”活动一年一次，可在半年或年终进行，时间要相对集中，方法要简便易行；活动分为四个阶段：准备阶段、总结自检阶段、评议整改阶段、表彰处理阶段。 要根据单位实际情况，确定具体的评议内容，重点解决有倾向性的问题。 “双评”活动要和“争先创优”、“建功立业”等各项活动有机结合起来，互相促进，真正收到实效。 充分发扬民主，依靠广大党员进行自我教育 ，自我提高和自我净化。 广开言路，广泛征求党内外群众意见，虚心接受党内外群众的批评和监督。 民主评议结果和措施，要向广大党员通报。 要坚持实事求是，每个党员要以对党对同志高度负责的态度参加评议，无论是自我总结还是相互评议，无论是对党员个人还是对党组织，都要严肃认真、实事求是、一分为二。 注重实效，保证质量。 “双评”工作要把保证质量放在第一位。 要从实际出发开展评议，抓住主要矛盾，加强思想政治教育，真正提高觉悟，增强党性，切实解决问题，防止作表面文章及走过场。 28 要把学习教育和思想政治工作贯穿评议的全过程。 “双评”活动是对广大党员进行一次普遍深入的思想政治教育的良好契机。 支部要及时掌握党员的思想情况，针对不同问题，做好深入细致的思想政治工作。 “双评”工作要有计划、有总结、有活动记录。 29 师生意见和建议收集反馈制度 为保持党务公开工作的长效性，要实行师生意见和建议收集反馈制度。 采取多种形式收集师生意见和建议，一是领导接待日收集；二是公开电话收集；三是意见建议箱收集；四是网络电子举报箱收集；五是来信来函来访收集等形式。 师生意见和建议收集反馈要及时 、准确、有效。 校领导和各部门工作人员负有收集师生意见和建议的责任，实行首问负责制，主动向有关部门反映，不推诿。 校长办公室负责师生意见和建议收集反馈的日常工作，并明确责任人，指定承办人。 师生意见和建议收集反馈期限对于口头可以答复的应当在一周之内予以答复；需要书面答复的，应当在十五天之内予以答复；对于重大事项，一时不能答复的，应向反映人或举报人说明，形成最终处理意见后尽快予以答复。 建立师生意见和建议收集处理反馈台帐，以备查验。 30 民主评议党员制度 （ 1）民主评议党员工作要在 上级党组织 的统一领导下，以支部为单位，每年开展一次。 （ 2）在开展民主评议党员前，要制定具体实施方案，并报上级党组织审批。 （ 3）会前摸清党员思想状况，提高党员对民主评议工作的认识。 （ 4）每名党员都要对照《党章》和不同岗位党员先进性具体要求，形成自我评议材料。 （ 5）党员应向支部大会作个人学习、工作和生活情况总结汇报，认真开展自我批评。 （ 6）党支部要组织党员进行相互批评和民主测评，也可吸收本单位群众和服务对象参加测评。 （ 7）要召开支委会，结合党员本人的汇报 情况、互评情况、平时表现和民主测评情况对每名党员进行评议，并形成评议意见。 （ 8）对党员的评议结果，要征求本人意见，如有不同意见，应做进一步的思想交流，努力达到共识。 （ 9）将评议结果在一定范围内通报，对优秀党员进行表扬，对评议不合格党员，按照有关规定，分别作限期改正、劝退和除名处理。 31 党员活动日制度 （ 1）党支部每季度举办一次党日活动。 （ 2）党日活动的规模和内容要按上级党组织的安排或结合本支部的实际情况而定。 （ 3）党员活动日主要以义务劳动、无偿服务等形式为主。 （ 4）活动前党支部要精心组织，周密安排 ，活动后要做好总结，树立典型，广泛宣传。 （ 5）要通过党日活动，达到使党员了解社会、服务群众，提高思想认识和业务水平的目的。 32 党籍管理制度 （ 1）申请入党的同志从被批准为预备党员之日起，就有了党籍。 （ 2）干部党员的《入党志愿书》纳入个人档案，由档案管理部门保管，其他党员的《入党志愿书》由其所在党委保管。 （ 3）凡经组织批准，调动工作单位的党员，都应及时接转党员组织关系。 （ 4）无正当理由超过六个月不到新单位接转组织关系的，以自行脱。