担保公司规章制度

担保公司规章制度内容摘要：

公室、集体宿舍和生产场所使用电炉； 第四 条 落实防盗措施： 、档案室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源； ，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯； ，重要文件及贵重物品必须锁好；。 第五 条 全体员工 都有遵守本办法及有关安全规范的义务。 凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 九 岗位职责： 行政办公室 （附件） 湖南鼎信投资担保股份有限公司 与公司共成长 同发展 做好每一天 12 （ 1）、负责办公室的日常工作，及时准确的传达总经理的工作指示； （ 2）、 制定办公室的工作计划，负责公司各项规章制度的制定，解释工作； （ 3）、负责公司办公用品及办公设备的管理工作； （ 4）、负责公司人力资源管理，外联工作及电话管理等工作； （ 5）、 负责公司会议的召集，支持工作； （ 6）、支持工作、违规行为的查处工作； （ 7）、协调公司相关部门的工作； （ 8）、不定时组织员工活动 ，力所能及解决职员工作外后顾之忧 ； （ 9）、根据员工的工作表现，客观公正的提出工资调整、奖励、提拔、处罚的建议，报总经理批准后执行； （ 10）、对各类文件及时分类建档，做好保密管理工作； （ 11）、完成总经理交办的其他工作。 财务部 （附件） （ 1）、 热爱本职工作，客观公正、实事求是； （ 2）、爱岗敬业，平和服务心态地一视同仁； （ 3）、保守本公司的商业秘密，各负其责； （ 4）、凡现金支付，须部门经理签字，再经部经理审批后方可支付。 （ 5）、 不 定期核对 相关工作账务， 盘点 清查报表及货物。 （ 6）、制定规范的财务报表。 企 业策划 部（附件） （ 1） 、 熟悉公司所有产品的基本情况； （ 2）、 递交 规范文案 ， 力求不断创新，对公司 长远 发展方向，能提出积极有湖南鼎信投资担保股份有限公司 与公司共成长 同发展 做好每一天 13 效的方案； （ 3）、及时与相关部门沟通 ，对 市场反馈信息 ， 计算准确数据 并 提出有效建议； （ 4）、 每周进行不定期的市场调查，每月提前做好下月宣传计划及本月宣传总结 ； （ 5）、设计稿件不得有对公司不利的 文句矛盾与广告相抵触的现象；及时与上级沟通、确定文案发布日期； （ 6）、负责本公司人员的培训、管理； （ 7）、对本公司的业务和业绩作出相关的判断和调整； （ 8）、 负责公司与商贸公司之间的广告及宣传业务沟通， 企划方案完整保存。 业务部（附件） （ 1）、定期和不定期向总经理汇报工作，以便总经理随时掌握市场动态和公司营销计划，企划方案的完成情况； （ 2）、对下属所提出的问题必须在 2日内给予明确的处理意见； （ 3）、负责顾客的上门服务工作； （ 4）、 制定周报、月报和季报表，年底汇总存档。 十 奖惩： 员工上班期间应举止文明 ,礼貌待人 ,使用礼貌用语 ； 衣冠整洁 ，不得浓妆艳抹，奇装异服， 违者罚款 50 元。 公司内部员工应互帮互助，不得大声喧哗， 不得 搞不团结 ,违 各罚款 50元。 员工应将各自桌面用品、资料摆放整齐； 不的随意乱仍废纸等，保持自己周边工作环境的干净、整洁。 违者 各 罚款 20 元。 湖南鼎信投资担保股份有限公司 与公司共成长 同发展 做好每一天 14 上班期间不得吃零食，不 看与业务无关的书籍 、报纸（企划部除外） ,工作时间不得在办公室睡觉 ,偷闲怠工或擅自脱岗，违者 罚款 50元。 办公室本员工不得使用一次性杯子 ， 违者罚款 50元； 上班期间不得坐在桌椅之上，不得脱鞋，将脚放在办公桌上，违者 罚款 50元。 爱护公司办公设备， 非专业人员不得私自操作电脑或复印机 ,较长时间不用时应使机器处于休眠状态 , 违者 罚款 50元。 未 经允许不得擅自进入总经理、财务、办公室 ,违者罚款 50元。 按公司统一要求和口径从事相应业务 ，对公司内部的经营计划、方向 等有保密责任， 公司员工有责任及时报告不利于公司名誉、业务 、 项目等各方面的情况 ，不得利用公司资源从事与公司不相关的活动，或有关连的第二职业，违者开除。 员工因个人原因不能继续担任本职工作的应提前 15 天向公司提出书面申请。 在此期间，应继续做好本职工作。 不得擅自离职，否则，扣发当月全部工资。 1 对部门领导安排的工作任务应无条件服从，有不同意见，可先执行，后向总经理反映。 拒绝服从领导 安排态度恶劣的员工，罚款 50元 ,严重者，除名。 1 能够严于利己 ,自觉遵守公司内部各项规章制度 ,思想要求进步 , 能在本职工作岗位上认真负责，工作态度端正， 对公司尽职尽责 ,对 同事 团结互助的员工 ,可以 在 大会上给予表扬。 1 发现重大问题并及时解决，为公司减少不必要损失的，奖励湖南鼎信投资担保股份有限公司 与公司共成长 同发展 做好每一天 15 100～ 500元。 1 发现有损公司形象和利益的行为能及时汇报制止的，奖励 50～200元。 1 能够连续一年做到无迟到、早退、请假 、 全勤者 ,可奖励现金1000元； 1 对公司 发 展提出可行性意见或建议的 ,并通过实施确实给公司带来可 观利益的 ,可给予 100～ 1000元的奖励； 1 在 各级员工中 ,如发现有突出 才能 的 ,应当给予晋升提级的机会。 1有利公司形象和利益的行为，有证人或证物，公司除大会上口头表扬并 物资 奖励 50～ 200元。 1员工中有日志汇表可创利并能完善公司的，可奖励 20～ 100元再 为储备干部。 每季根据各部门评定表给予优秀员工物质奖励。 （附表） 2 严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严重的将追究刑事责任。 行政办公室 湖南鼎信投资担保股份有限公司 与公司共成长 同发展 做好每一天 16 附表 请假条： 请 假 条 姓名 性别 部门 请假事由 请假时间 年 月 日至 年 月 日 共计 天 总经理 人事部 请假人 出差申请单： 出差申请表 出差人姓名 性别 部门 出差地点。