建筑工程制图与识图精品课程建设规划内容摘要：
牢牢树立精品课程教师是高水平教师的思想。 提高教师实践教学水 平，加强动手能力的培养，要求所有精品课程教师操作技能均能达到高级技术要求。 鼓励精品课程教师晋升高一级学历和职称，参与企业和兄弟院校的教学交流。 不断学习新的教学方法，利用先进的教学手段进行教学。 在建设周期内，拟重点培养 35 名高素质的主讲教师，共 8 人左右的教学研究团队。 具备师德高尚，热爱学生，爱岗敬业的工作精神；教学能力强，学术水平高，掌握本专业学术发展的最新动态，保持较高的学术造诣和操作水平。 具体培养计划如下表所示： 师资队伍培养计划表 时间 教师人数 年龄结构 职称结构 学历结构 40 岁以下 40 岁以上 教授 副教授 讲师 博士 硕士 2020 年 3 3 0 0 3 0 0 1 2020 年 6 4 2 0 4 2 0 3 2020 年 8 4 4 1 5 2 1 3 （二）课程建设内容 教材及教辅建设 （ 1）研究编写有特色的自编教材， 计划 2020 年 上 半年 编制完成 《 建筑工程制图与识图实训指导书 》。 （ 2）编写习题集和试题库。 于 2020 年 下 半年前编写完成《 建筑工程制图与识图习题集 》和《模拟试题库》工作。 实习与实训指导 （ 1）编写实训大纲和实训指导 书。 2020 年上半年前完成 制图识图 实训指导书的编写。 （ 2）实训室建设。 建设能够满足 制图与识图。阅读剩余 0%
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