干混砂浆有限公司安全生产责任制度

干混砂浆有限公司安全生产责任制度内容摘要：

员工作。 负责组织公司安全生产大检查工作和事故隐患整改、危险源监控工作。 组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施。 负责总结和报告公司年度安全生产工作情况。 以及公司各部门、车间、班组安全生产绩效的综合评价和承包考核工作。 经常地、有计划地组织员工进行安全生产教育和培训，配合有关部门做好特种作业人员的安全教育培训、考核及复审工作。 认真贯彻上级安全生产的指示并督促执行。 协助领导协调与政府有关安全部门的联系，在业务上接受上级安全监察部门的指导。 负责公司安全生产委员会的日常工作。 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。 管理权限 对公司各部门、车间、班组安全生产工作有管理权。 对公司安全生产中，长期规划、年度工作计划、安全措施投入计划 和重要的规章制度有编制修改权。 对未经安全生产教育培训考核和安全生产教育培训考核不合格的人员有停止上岗作业权。 对安全设施，职业病防治措施同主体工程“三同时”有审查验收权。 对生产安全事故中人身重伤以下事故有处理权，并对有关 责任人给予责任追究的建议权。 对公司劳动防护用品有按计划、按标准发放权。 对临时性抢修工作所需防护用品有审批发放权。 对保健及夏季清凉饮料有按计划、标准发放权。 对公司限期整改的重大事故隐患、未整改的有下达停止作业指令权。 对危及人身安全的违章作业和冒险作业有停止作业权和提出紧急避险权。 对公司各部门、车间、班组安全管理工作有考核权。 考核标准 掌握国家安全生产方针政策和法律、法规和标准，具备管理部门职责相应的任职资格和监督管理能力。 围绕公司安全生产重大决策、决定和指令，充分发挥安委会及其办公室监督管理，检查考核，指导协调公司安全生产工作作用。 保证公司安全生产中长期规划与年度工作计划，具体符合实际可行，公司安全生产规章制度、安全技术操作规程和安全管理工作制度建立、健全完善，得到落实和实施。 坚持“教育领先”的原则，员工安全教育培训工作有计划地进行，既注重员工安全意识的强化， 又注重员工安全知识和技能的提高单位主要负责人、安全生产管理人员任职资格率达到 100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。 安全设施，职业病防治措施同新、改建项目依法做到“三同时”，并保证施工安全协议、措施的落实，施工单位具备安全资质，严格执行施工单位和人员准入制度。 安全设备、设施正常运行，及时维护，使其处于完好状态，安全与职业病警示标志齐全、醒目，符合国家与行业标准。 严格按国家标准及时审批发放劳动防护用品，并教育监督员工按照使用规则佩带和使用。 严格按照“四不放过”的原则，全面做好事故管理工作。 做到报告及时、如实，统计分析准确，依法追究责任，处理公开公正。 安 全管理总体素质和水平适应安全生产需要，基础管理规范化标准 化，公司安全管理科学化、法制化。 提高公司安全管理的层次和水平，进入同行业先进行列。 根据公司生产特点，对安全生产状况进行经常性的检查，发现问题立即处理。 不能处理的，应当报告公司和有关部门负责人。 其处理情况的结果应当记录在案。 对公司重大危险源登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知作业人员和相关人员在紧急情况下应采取应急措施，同时依法报主管部门和有关部门备案。 年度总结报告实事求是的肯定 成绩，总结经验，指出存在的问题原因，吸取教训，制定实施整改措施。 开展公司安全文化建设，及时推广先进的安全管理经验。 责任追究 对未履行职责、管理不到位发生的重大生产安全事故负管理部门的管理责任。 第五章 各类人员安全生产管理职责 生产部长安全生产管理职责 认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》等法律法规，结合本公司各时期生产特点，落实安全生产。 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全制度和 安全操作规程的行为，应及时制止；严禁违章指挥，强令工人冒险作业，当安全与生产发生矛盾时，要坚持“安全第一”原则，生产必须服从安全。 做好生产前的准备工作，组织好均衡生产，严格控制加班加点，避免疲劳作业。 认真贯彻执行安全生产“五同时”原则，生产调度会议必须讲安全，针对生产特点提出安全措施或注意事项，并做好记录。 认真做好生产过程中的安全控制工作。 在下达生产任务时，提出安全生产要求，布置重点控制措施办法，并使工人熟悉掌握后再投入生产。 在生产中出现不安全因素、险情及事故 ，要果断正确处理，并组织抢救，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理。 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对安全隐患整改项目明确责任部门和生产计划一同下达，保证隐患项目的限期整改。 ，做好检查记录。 对零部件、半成品及成品传递必须有专用或通用的吊卡具，以保证安 全。 设备部部长安全生产管理职责 贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作。 对公司设备部安全负全面责任。 建立健全特种设备管理台帐；建立健全特种设备档案中要包括设计文件、制造单位、产品合格证、使用说明、安装文件、注册文件等。 负责设备、设施、管网的安全管理，确保设备的安全装置齐全，灵敏可靠，并经常保持完好。 保证电气设备且有良好接地或接零以及防雷装置，并定期进行测试。 机械设备上的传动带、外露齿轮、飞轮、转动轴、联轴器及砂轮等设备必须设防护装置。 电动机械、照明和各种设备拆除后，应将电源切断；如果保留时，必须把线头绝缘，做出标记，防 止触电。 对电力、动力、压力容器等设备实行定机、定人，操作人必须经过培训考核，持证操作。 组织本专业安全大检查，对检查出的问题要制定整改计划，按期完成安全措施计划和安全隐患整改项目。 各种设备，不准带病运转。 在制定或审定有关设备更新改造方案和编制设备检修、拆迁计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。 ，及时排除危险建筑物。 负责特种设备的安全管理，按规定期限委托有检验资质的部门对特种设备进行监测；定期检查督促使用单位搞好安 全装置的维护保养和管理工作。 对技措项目选购的特种设备、危险设备及大型设备时，要对生产企业进行安全资质审查，并认真贯彻“三同时”的原则。 对手持电动工具、手持风动工具建立管理台帐，并定期检查发现问题及时维修或更新。 按规定期限对压力表、计量仪器进行检测，确保压力表、安全阀、计量仪器的安全性和可靠性。 技 术部长 安全管理职责 对公司技术部 安全负全面责任。 在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时制定出安全技术规程，并对相关人员进行“四新”的操作方法 和安全技术要求进行培训。 对企业技术范围的不安全因素组织技术部门制定 防止事故发生的措施。 组织与研究科研、设计、工艺、工具、设备的安全技术措施，不断完善以适应和满足生产的需要。 对公司发生的重大事故提供技术支持，参加事故的调查分析，提出技术调查分析报告。 在编制和修改工艺文件时，要保证符合安全要求，对大型部件应根据体积、重量和形状不同，提出在加工、起重、搬运过程中的安全防护措施。 在推广技术革新项目时，要严格审查项目的安全性，必要时组织安全评价在确保安全的 前提下，再推广应用。 在设计工具、工装时要考虑使用中的安全性，保证安全生产的需要。 编制、修改工艺规程和工艺标准，要保证安全要求。 在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时要贯彻安全生产“三同时”。 在改变工艺路线、调整产品零部件加工路线、重新布置设备时，要符合安全要求。 ，要安排确保安全试车的防护措施。 质检部长安全生产管理职责 对公司质检部安全负全面责任。 经常教育质检人员严格遵守所在岗位 的安全操作规程。 在 制定和贯彻质量保证体系（ ISO9001）过程中要充分考虑安全生产，在质量监督中要注意发现与质量有关的安全问题。 在质量分析会上对违章操作导致的质量事故要进行安全分析，并违章作业的责任者交安全科给予处理。 采供部 长 安全生产管理职责 对公司采供部安全负全面责任。 建立特种（危险）产品供应方安全资质档案，并按期审核其资质的有效性。 、材料。 建立易燃 、易爆和有毒有害物品管理制度，严格对采购、保管、发放的管理。 对所管辖物资的安全状态负责管理、监督，做到定期检查，并做到帐、物、卡一致。 、各库房按防火规定做好防火工作。 各种材料、物品的堆放、装卸和搬运不得超过规定的高度和重量，不得占用交通道。