导师带徒徒弟工作总结

导师带徒徒弟工作总结内容摘要：

没有公司和项目部领导的关心和培育，自己不能有如此快的成长。 在今后的工作中有的是挑战，而导师传授于我的 “爱学习、肯专研、敢创新，大胆实践 ”的精神我将受用一生 6 主动服务的意识明显加强。 工程经济部设备管理工作千头万绪，错综复杂，这就要求设备管理人员具有丰富的知识结构和较高的知识水平，对各种设备技术性能，日常维护知识，设备管理中数据统计、数据分析等 都需要有较深层次的掌握，这样才能牢牢把握工作的主动权，才能把日常工作做好。 如果能快速适应新的形势和发展要求，深刻理解相关会议精神和领导指示，做好充分准备，象战士一样时刻准备投入战斗，我相信一定能牢牢把握工作的主动权。 由于导师一直坚持灌输主动工作的思想，在实际工作中不断提醒我注重基本功和动手能力的训练，甚至连从简单的写台账，到复杂的陈本分析都进行手把手的指导，使得我从最初的不会干、不敢干，到现在主动干、抢着干。 三、存在的不足 本职工作还不够认真负责，岗位意识和责任意识还有待进一步提高，以后需在工作中 要体现个 “勤 ”字。 篇三：师带徒总结 徒弟版 MOU年度师带徒总结 “授之以鱼，不如授之以渔 ”A公司通过开展 “师带徒 ”的活动，要求资历深，技术强，口碑好的老员工，引导新近员工快速成长，提高专业技术素质，签订活动协议，从而抓好 “三支队伍 ”建设，充实公司技术队伍，全面增强公司竞争力。 新年伊始，我有幸参加了这次活动，拜金结技术组的 XXX 7 为师傅，开始为期一年的 “师带徒 ”培训。 古话说得好， “一日为师，终身为父 ”师傅等同父母，足见师傅在我成长过程中能起的作用。 X师傅严格根据培训目的、培训要求，迅速制定培训计划，商议通过 “传，帮，带 ”的方式来履行这次活动。 培训以来符师傅将其扎实的专业知识，丰富的工作经验，深厚的技术功底，毫无保留地传授于我，更多的时候我们亦师亦友，互学互助，共同进步。 培训以来我坚持诚心，精心，细心，耐心的学习态度，采用勤学，勤问，勤看，勤练的学习方法，追求成才，成长，成熟，成功的学习目的，逐渐在自身岗位上茁壮成长，挑起重担，独当一面。 由此将一年以来，我参加结构专业 “师带徒 ”活动的总结如下： ㈠． 传。 ① ．传即言传。 要求师傅将自己扎实的理论知 识，合理的工作方 法传授给徒弟。 要在结构这个专业干好，扎实的结构理论知识是必须具备的，这就好比巧妇手中的五米，或缺不得。 为此， X师傅非常重视我在理论知识上的储备。 X 师傅结合自身上一年度参加 “师带徒 ”的活动取得的收获，细 心地为了上了一堂《 XXXXX》课。 讲解了海上平台的设计 —采办 —陆上建造 —陆上调试 —装船 —海上运输 —海上安装 —海上联接 —海上调试 —海上投产。 通过这堂课我了解 8 了整个海上油气田工程建设的全过程，对油气田工程建设的初始阶段，设计阶段，建造阶段，安装阶段，调试阶段，投产阶段有了详。