宁波老年大学网站改版建设方案书

宁波老年大学网站改版建设方案书内容摘要：

在每个类别前面都有一个对应的标记， 表示其还有下属类别， 表示其没有下属类别，即是最下层的类别。 另外根据其距离左侧的距离可以很容易的分辨其各个类别的所属关系。 在每个类别的后面，由“上移”和“下移”的选项，是用于调整类别的排序的，直接点击相应的上移下移标记即可以进行排序了。 在最后的“操作”选项里共有三种选择，即“添加”、“修改”和“删除”。 用户可以根据每个类别后面所带选择进行自由的操作。 在线调查模块 在线调查模块是分析 社会 观念的工具。 以便及时准确了解 社会 观念变化，有巨大的价值。 网上调查的匿名性保证了结果 的客观性。 这个栏目的功能实现是采取的是数据库录入、管理、查询 该产品具备方便的后台管理功能和灵活实用的前台实现等特点。 在线调查： 即 在网页上设置在线调查表，访问者在线填写并提交到网站服务器。 这是网上调查最基本的形式，实际上也就是问卷调查方法在互联网上的延伸。 网站本身是一个有效的网上调查工具。 有研究表明， 74%的用户表示愿意在网站上提供产品满意度反馈，有 50%的用户愿意回答产品需求和偏好方面的问题。 “在线调查系统”的特点 自由设置调查题目，不受数量限制；特有的问卷调查方式，管理方便； 任意指定调查，通过 简单的对页面的修改，就可以在网站建设时指定在任一网页上进行某一特定的调查； 功能说明： 问题属性设定 ：在线调查系统在设定一个问题的时候，最多可以设置 10 条备选答案，可以根据题目的需要，将其设定为单选或者多选，以及是否必答等属性，还可以根据需要，设定此题目最多可以被一个浏览者最多的投票次数。 高度的融合性： 为了使嵌入到页面中的题目和页面原有的风格、色调达成一致，设定的调查题目同时可以设定它的各个部分的颜色搭配，比如标题部分、答题部分等等，是题目融合到其所在的网页。 独有的问卷组合方式 ：可以将任何数量的现有的调 查题目组合成一张问卷，一次性进行多题目的调查，丰富了调查的方式，可以由发起调查者灵活的运用这些手段，达到收集反馈意见的目的。 统计信息准确完整 ：所有调查结果都会通过柱状图表现给管理者或是被调查者，统计结果清晰，准确，同时提供打印功能，方便调查者对此做出整理和对结果进行研究。 在具体应用过程中，该调查系统可以针对某一专题，制作调查题目，置于首页进行调查，也可以制作成一个专业的调查问卷，作为网站栏目之一，供 社会 使用；还可以将调查问卷制作成一个可以在页面浮动的 banner，供用户选择使用。 具体表现形式可以由 社会 与 设计员协商确定。 调查问题的管理都由调查者本身来完成，我们仅提供调查方式和解决办法。 ． 人才管理模块 此模块 是用人单位实现人才信息的动态发布，以及浏览者可以在线应聘的管理系统，还整合了人才战略、人才管理等内容发布功能，分类详尽，内容丰富，充分展示 企事业单位 的人力资源。 为适应 社会 对人才招聘管理功能的变化和要求，嘉友科技对现有的人才招聘模块的功能进行了新的拓展和升级，将更加方便用人单位对招聘信息的管理和维护。 产品特点： 用户可对人事信息分三级目录介绍； 用户可 通过后台发布人才招聘信息，并进行信息的维护和管理； 浏览者可通过前台递交求职信，用户可通过后台查看并处理应聘信息； 点击“招聘信息”进入编辑页面，效果如下。 “招聘信息”即用来发布招聘内容的，其操作和“信息管理”类似，“添加”页面如下： 如上图，按照提示填入招聘的细节即可。 ． 在线咨询管理模块 当信息化水平的不断发展， 企事业单位 网站日趋增多的情况下，网络上争取 社会 资源的竞争也变得越来越激烈，那么当您的 社会 在浏览您的网站的时候，您是否能在第一时间知道这个信息，并且有效的抓住这样的机会，争取与 社会 进行沟通来主动的掌握商机呢。 如果您的网站的服务水平还是滞后性的，只能做到让 社会 浏览或让 社会 主动留言，而不能做到与其即时沟通，很多商机也会随之流失。 因此，为网站建立在线客服，提高 企事业单位 的服务水平尤其重要，嘉友 老年大学 为您提供这样的功能产品。 在客服人员电脑上安装即时通讯的 社会 端，当 社会 浏览您网站一分钟之内，就会以声音提醒客服人员有人浏览您 老年大学 的网站，并且浏览者网页上会跳出是否需要帮忙字样的服务性沟通对话窗口， 客服人员第一时间可以与 社会 进行沟通，可以留住商机或为 社会 解决问题 具体沟通窗口如下： 网上 留言系统 社会 留言系统 提供一个公共的信息发布平台， 能够让 宁波 宁波老年大学 的 社会 进行 留言交流， 并能 方便 的 查阅。 具体功能包括 可以根据 宁波 宁波老年大学 的需要选择留言板的语言版本，以便让国内外更多的潜在 社会 与 网站 进行交流。 留言板分为两种形式： 开放式 和 封闭 式 ：开放式留言板，所有人都可以发布留言并且能查看到他人的留言内容。 封闭 式留言板，任何人都可以发布留言，但只有管理员通过输入管理员用户名和密码登陆后才能 查看留言，除管理员以外的人都不能看到他人发布的留言。 可以按照发言时间的先后顺序，留言板自动排序； 在发布留言时，可以设定有人回复留言时是否需要邮件通知，这样可以避免重要回复信息的遗漏。 在留言板生成时，可选择是否支持 HTML 语言，可使留言内容包括图片和表格，更加生动形象。 在留言板生成时，可选择是否将新的留言自动发送到管理员信箱，使管理更加简单方便。 友好简洁的管理界面，便于管理员维护留言板； 留言板提供的多种表情图标供留言者选择，提高了留言者的使用乐趣； 友情链接系统 友情链接是个 用于管理网站链接的系统，用户可以自己对网站所要链接的网站对象进行增加、删除等管理，可发布交换友情链接的说明和条件，并可对链接对象进行多种分类。 产品特点： 链接内容可分成多个类别； 可发布交换链接说明和条件等内容信息； 用户可通过后台自由更换图片及方字链接。 下面点击“添加”进入友情链接的添加页面，如下图： 可以看到在这里能够进行类别的选择（类别即在“链接类别”里所添加的类别），然后再填入名称、链接网址和说明，按“提交”保存即可 ，修改页面操作也类似。 用户权限管理系统 组 织 人用 户用 户 组用 户用 户用 户用 户 组用 户用 户组 织 管 理组 织 角 色组 织 人角 色 管 理组 织 角 色组 织 角 色组 织 角 色组 织 角 色用 户 管 理  用户管理 管理员可以在各个机构下有管理相关的用户信息，包括用户的添加、删除和密码恢复。 注：用户密码采用 md5 加密，无法从数据中解密出相应的密码 “管理员管理”一般只能被系统管理员看到，此项目用来管理“管理员”，如下图。 按右上角的“添加”可添加管理员，效果图如下（修改界面也类似）。  角色管理 组织成员权限分配的基础，通过角色设定可以修改相应的角色权限。 权限内容包括： 限，那用户可以查看到以授权的功能，未经授权的用户除了看不到相关的功能以外，通过另外的途经，如直接在地址栏输入相关功能页面地址，也无法浏览未经授权的功能，做到了真正意义上的安全权限控制。 ，管理员可以给每个角色分配每个新闻类别的查看、修改、添加、删除、审核权限。 修改好权限以后直接按“确定”提交即可。 访问统计模块 利用专业的访问统计系统对自己的站点进行长期跟踪和分析，这个是非常重要的，只有这样，才可以对站点的目前情况有清楚的了解。 离开访问分析， 企事业单位 就成了盲人摸象 ，不知道什么推广是对的，什么推广对自己的帮助大，也就无从进一步对站点进行改进和升级。 此模块是对网站浏览者的到访进行统计的系统。 它可以统计整个网站的浏览次数、某个页面的浏览次数，自动获取浏览者的 IP 地址，记录 社会 的来源信息，并能按时、日、周、月分析网站流量，方便 企事业单位 了解网站的点击率和 社会 关注的重点。 功能特点： 用户可以通过后台查询网站的访问量、被访页面和访问明细； 用户可通过后台查询包括时段、日段、周段、月段的流量分析； 用户可通过后台查询 网站的访问来源信息，包括来源网页、所在地区、操作系统、 IP 地址、浏览器版本、分辨率等。 第 3 章 安全策略设计 数据的安全性 数据安全存放，主要由数据库系统来保证。 我们采用高安全级别数据库系统。 在使用过程中还需要定期利用安全工具对数据库系统的配置情况、弱点漏洞等进行分析，。