学校青蓝工程师徒结对方案内容摘要:

校级 2 分新密市级 3 分,郑州市级 4 分, 参加各级各类 竞赛活动 另加分 2020年 10月 师徒结对仪式 一、首先宣读师徒责任书,明确指导教师和指导对象结对期间的具体职责。 二、 宣布结对教师名单 三、 请指导教师 指导对象 上台 四、 请指导教师和指导对象签订结对责任书, 四、 指导对象 代表发言; 五、 指导教师代表发言 “ 青蓝工程 ” 工作领导小组 组 长:朱战峰 副组长:吴晓彤 陈红伟 成 员:王万军 杨晓红 马春芬 赵瑞君 市直第三小学 新密市市直第三小学 XINMISHISHIZHIDISANXIAOXUE 教导处之青蓝工程 市直三小“青蓝工程”师徒结对责任书 为帮助新教师掌握基本的教学技能和课堂教学方法, 实施有效课堂教学,使青年教师在教学实践中较快地成长和成熟起来。 同时充分发挥我校骨干教师示范辐射作用,本学期实行“蓝青工程”师徒结对。 具体协议如下: 2020年 11月至 2020年 7月,培养对象 在教育教学义务上自愿拜 为师。 经双方协商统一签订如下协议: 一、指导教师的职责 ( 1)全面关心指导对象的工作、学习、生活和思想,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法,并制定出帮带计划。 ( 2)提倡随时向指导对象介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,交流读书心得。 ( 3)精心指导指导对象备好课 ,在每节新课前认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。 (如果指导教师任该学科两年以上的,过程检查时不再查其教案,指导对象的备课得分就是自己的得分) ( 4)所授新课保证节节向指导对象开放,每月听课指导对象不少于 8节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。 ( 5)认真审查指导对象批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见,并且作好记录,每学期不少于 5次。 ( 6)每学期指导指导对象上一节组内或校级汇报课。 ( 7) 每学期,学科指导老师要指导 青年教师撰写论文,至少有一篇在 新密市及以上刊物发表或获奖。 ( 8)鼓励、指导、帮助指导对象积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。 ( 9)每学期末对指导对象作出一次书面综合评价。 二、培养对象的职责 ( 1)在指导教师的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行。
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