学校名师评选活动方案内容摘要：
考试、一练成绩）在同级同科均列前 3 名（小科均列第一）； ⑥ 五年来有两次在省级论文交流中获奖或论文在 CN 刊物上发表。 青年之星（符合 6 条以上，其中 ①⑥⑦ 条为必备条件） ① 年龄在 35 周岁（含 35 周岁）以下； ② 从事高中教学工作 5 年以上； ③ 第一学历为本科毕业； ④ 具有符合高中任教标准的普通话测试证书； ⑤ 能运用计算机及电教设备进行教学； ⑥ 担任班主任工作 2 年以上； ⑦ 20202020 学年上学期的教学成绩（一、二年级指上学期期 中、期未考试成绩，三年级、复习班指上学期期中考试、一练成绩）在同级同科均列前 3 名（小科均列第一）。 二、评选项目与赋分 （一）业绩积分： ① 五年来的各种教育教学奖励证书根据学校制定的《教师管理考核基本意见》的规定积累积分； ② 教学成绩以存档成绩为据，第一名积 100 分，第二名积 90 分，第三名积 80 分。 （二） “名师候选申报课 ”积分：由评委打分，取平均分再扩大五倍为最后得分。 （三）公开评选积分：参选学生每张选票 1 分，累积记分，领导集体、评委和教师代表每张选票 5 分，累积记分。 （四）以总积分多少确定各个阶段各类名师人选。 三、名师责任及要求 （一）终身荣誉名师 5 每学年教学成绩保证在同级同科中名列前茅； 每学年教研考核成绩保证在全校范围内名列前茅； 保质保量完成学校或上级部门交给的教科研任务； 要进行一个专业课题（接受上级部门拟定的或自定的）研究，且有明显效果； 指导一名青年教师，有指导档案，并使该青年教师有明显的进步； 每年要有一篇论文在 CN 刊物上发表。 （二）名师 每学年教学成绩保证在同级同科中名列前茅； 每学年教研考核成绩保证在全校范围内名列前 茅； 保质保量完成学校或上级部门交给的教科研任务； 任期内要有一次在上级部门组织的公开课上获奖； 指导一名青年教师，有指导教案，并使该青年教师有明显的进步； 任期内每年要有一篇论文获省级奖励或一篇论文在 CN 刊物上。阅读剩余 0%
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