孕产妇死亡报告评审制度标准好版内容摘要:
并按照体表出生缺陷拍摄部位要求(见附件 4)进行拍摄。 产妇或婴儿出院时,必须将引产胎儿或婴儿的出生缺 陷进行诊断,并按照医政部门的相关规定以 ICD10 编码录机,以便进行检索和查询。 各有关医疗保健机构遗传室、超声室、检验科、病理科等辅助科室应做好产前筛查与产前诊断相关登记及病理尸解登记。 (二)报告管理 各有关医疗保健机构需指定专人在每季度初收集本机构上季度填报的《出生缺陷儿登记卡》(包括产科专用和儿科专用)及出生缺陷儿照片,并于每年的 10 月 10号以前将上述报表及卡片报区县妇幼保健院(所)。 各区县妇幼保健院(所)收到报表及卡片后,应对上述报表的完整性、正确性进行审核,如发现有缺、漏 项或存在逻辑错误、缺陷诊断不明确等情况,应及时与填表医院进行核对。 各区县妇幼保健院(所)在对报表及卡片进行核对的基础上,于每年的 10 月的 25 日前报送北京妇幼保健院,并于第二个月 25 日前将电子表卡上报北京妇幼保健院。 五、质量控制管理 (一)监测数据核对 各有关医疗保健机构应设专人对出生缺陷监测工作进行管理。 各出生缺陷监测医院负责出生缺陷监测管理的人员每月或每季度对分娩登记中的围产儿数及一般情况与《北京市医院产科工作质量季报表》进行核对;对分娩登记、中期引产登记本中的出生缺陷发生情况与产科专 用的 “ 出生缺陷儿登记卡 ” 进行核对;对新生儿转科或转院登记、儿科(包括新生儿科)出入院(室)登记本、儿科门诊登记、儿科门诊手术登记、北京市出生缺陷登记本(儿科专用)中的出生缺陷诊断情况和《出生缺陷情况反馈单》存根、“ 出生缺陷儿登记卡(产科专用) ” 进行核对;对儿科(包括新生儿科)出入院(室)登记本、儿科门诊登记、儿科门诊手术登记中的出生缺陷诊断情况与儿科专用的 “ 出生缺陷儿登记卡 ” 进行核对。 核对内容包括活产数、围产儿数、出生缺陷诊断例数、出生缺陷诊断类型和出生缺陷报告卡中其他项目的完整性、准确性和一致性。 区县妇幼保健机构每月或每季度负责将本辖区内各有关医疗保健机构上报的出生缺陷儿登记卡进行核对、检查,对因转诊而重复报告的出生缺陷儿登记卡进行汇总整理,出生缺陷类型以最后诊断为准。 (二)监测数据质量控制检查 数量:各有关医疗保健机构,每年应对本机构该统计年度监测数据质量进行自查;区县妇幼保健机构,每年应对本辖区内 50%以上监测医院进行至少一次的监测数据质量控制检查,每年必须对辖区内国家级监测点进行质量控制检查;市级妇幼保健机构每年对全市 10%的出生缺陷监测医院进行监测数据质量控制检查。 内容: ( 1) 核对上报的围产儿数(包括死胎、死产、早期新生儿死亡数、活产数、围产儿性别、胎数等)及围产期出生缺陷发生情况相关数据的完整性、准确性和一致性; ( 2)核对上报的中期引产总数及。孕产妇死亡报告评审制度标准好版
相关推荐
兴趣,使部分幼儿对学习产生不同程度的害怕乃至恐惧,导致一些孩子还没有上小学就出现畏学、厌学情绪。 幼儿期的这种不良心理还有可能会造成其一生厌学的创伤。 学前教育“小学化”是“重复型教育”,容易造成儿童的不良学习态度、习惯和后果。 孩子越小其动力定型越容易建立,幼儿园应通过训练,使幼儿从小养成良好的行为方式和生活习惯,使其终身受益。 “小学化” 重知识传授,重各种技能训练
定性的重要途径。 全室党员以积极的态度,高昂的激情,自觉开展分析评议,保证了活动的顺利开展。 二 、剖析问题根源,增强党性锻炼 全局党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和我局保持共产党员先进性的具体要求,认真撰写个人党性分析材料,重点检查自己近年来在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。
桩头已严重破损,不得再打,待采取措施后方可继续施打。 质量标准:桩的平面位置允许偏差和检验方法应符合下表规定: 项 目 允许偏差( MM) 检验方法 有基础梁的柱 垂直基础梁的中心线方向 100 用经纬仪或拉线和尺量检查 沿基础梁的中心线 方向 150 桩数为 1— 2 根的单排桩 100 桩数为 4— 16 根 1/3D 或 1/3 边长 桩数大于 16 根 边缘桩 1/3D 或 1/3 边长
填写流程表。 1 拍摄前 3天与客人再联系,提醒注意事项 1 拍摄前 1天与客户再联系。 确定拍摄时间。 1 拍摄当天,补交余款。 (记住客人的姓名,像老朋友一样热情 打招呼)。 1 交给化妆师(有技巧的语言交接,并妥善安排好男士)。 1 拍摄完成,问候客人,如接待
制 服 制 度 三、若发放制服的员工在半年内离职者须全额负担制服费用。 儿童摄影论坛 经理满意奖 置重要。 二、当月内无违犯规章制度现象。 四、 请休假天数不超过四天。 六、能够始终与领导步伐一致。 好好婚纱培训制度 用。 单位指定培训内容儿童摄影论坛 及地点。 单位将不承担此培训费用。 放给个人。 直到返还完后再进行 第三次的培训基金累计。 以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除,谢谢