外国语学院工作总结

外国语学院工作总结内容摘要：

式）》、《四川师范大学外国语学院科学硕士研究生毕业论文开题答辩情况记录表》、《四川师范大学硕士学位论文开题、评阅及答辩组织工作指南》、《四川师范大学硕士研究生学位论文撰写及答辩工作流程》、《四川师范大学外国语学院预答辩情况记录表》、《四川师范大学研究生科研创新基金项目实施方案》、《四川师范大学优秀硕士学位论文评选办法》、《四川师范大学研究生学位论文答辩申诉规定》、《四川师范大学外国语学院硕士学位论文撰写规范》和《四川师范大学外国语学院英语语言文学专业历届学位论文题目选编》。 （五） 2020 年 10 月，顺利 完成 2020 级教育硕士及高校师资开题工作。 （六） 2020 年 11 月，成功举办“外国语学院第四届研究生学术论坛”。 （七） 2020 年 12 月，顺利完成 2020 及教育硕士学位论文答辩。 （八） 2020 年 12 月，完成修订《英语语言文学专业硕士授权点及课程与教学论专业（英语）硕士授权点简介》。 （九） 2020 年 12 月，顺利完成 2020 年全国硕士研究生入学考试专业科目命题工作。 （十） 2020 年 12 月，顺利完成“ 2020 级教育硕士专业学位研究生培养方案的修订工作”。 三、科研及图书资料工作 1. 2020 年 1 月，实施“ 外国语学院 2020 年至 2020 年教师科研成果奖励”工作。 2． 2020 年 112 月，聘请校外专家举办学术讲座 6 场，组织研究生课外学术讲座 4 场。 3. 2020 年 10 月，完成征订 2020 年学术期刊及报刊。 4. 2020 年 12 月，组织学院图书资料室资料的整理及新资料室开架工作。 5. 2020 年 12 月，开展 2020 年度教师及研究生科研成果统计工作。 6. 2020 年 12 月，组织学院 2020 年立项院级科研课题的结题工作。 四、继续制定、完善规章制度 继上学期制定和完善了《外国语学院党政领导分工》、《外国语学院党 政暂行议事规则》、《外国语学院关于全院教职工大会纪律的决定》、《外国语学院关于行政人员工作纪律的决定》、《外国语学院关于行政政工人员兼课和教学人员兼行政政工人的决定》、《外国语学院安全工作暂行管理条例》、《外国语学院安全稳定工作目标管理责任书》、《外国语学院关于成教招生生源费的暂行规定》、《外国语学院分配制度（第一部分）》、《外国语学院关于购买图书资料的制度》等规章制度外，本学期，继续制定和完善规章制度，完成了《外国语学院分配制度（第二部分）》等规章制度。 五、行政工作 配合院党委工作，继续深入学习实践科学 发展观，根据查找出来的问题，制定出了整改落实措施，确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。 ，逐步完善行政管理机构和增强行政教辅人员的服务意识，要求行政人员牢固树立“为教师教学科研服务、为学生学习服务”的思想。 ，尽量做到行政办公系统自动化，充分保证学院工作的顺利进行。 及时完善补充了学院教职工的电话联系、电子邮件联系方式，及时把学校和学院各方面的信息通报给学院的每一位教职员工。 、出纳做好学院每位教职工每月（ 4 个星期）的课酬 和节假日慰问费的发放工作。 、本科生、成教生的教学服务工作和相关的学生工作。 做好了 2020 年的甲型流感的预防工作。 保证了全院师生的安全稳定工作。 ，经学院班子会议讨论通过，调整了学院部分行政人员的岗位。 ，对各办公室进行了调整。 ，对学院的分配方案进行了调整，新的方案已经开始实施。 六、成教自考工作。 334 名（ 2020 级高起本、 2020 级高起本、 2020 级高起本及专升本、 2020 级高起本及专升本），寒暑假来学校面授的函授生 94 名（ 2020 级、 2020 级）。 、自考的教学管理工作，派优秀教师担任成教、自考生的教学工作，提高教学质量。 ，预计 10 级将有 50 名学生， 而 09 级只有35 名。 （ 44 名）班主任工作。 8． 2020 年 10 月中旬，承担并圆满 完成了四川省 2020 全国成人教育高考外语科类的阅卷工作。 七、工会工作 我院部门工会将在校工会和学院党政领导下，紧紧围绕校工会和学院中心工作，充分发挥部门工会的桥梁和纽带作用。 重点开展了以下几个方面工作。 1．根据校工会的工作安排，做好相应的协调工作。 在校工会的领导下进行了换届工作，产生了新的部门工会和教代会机构组织和成员（黄桂平 — 主席、舒斌 — 主任、赵敏 — 副主席、周喻星 — 副主任、白莉、刘芹利、何斌） 2．在院党政领导下，积极参与学院民主监督，加强民主管理，继续推进院务公开工作。 3．为学校第四届工会、教职工代表大会的召开，配合校工会做好了相应的准备工作，推选出 5 位代表（黄桂平、舒斌、赵敏、白莉、刘芹利）参会。 4．在院党政领导下，按照工会法的要求，认真履行工会维权的基本职能为教职工办好事、办实事，进一步关心学院工会会员的生活，帮助解决具体困难。 （在教职工生日时，生病住院时，其父母去世时，给予慰问。 ）。 每年在元旦、春节、教师节、国庆节和重阳节发给每位离退休教师 500 元的节日慰问费，每年给每位离退休教师发给 500 元的活动费。 每年元旦春节和重阳节，由学院出面邀请离 退休教师聚餐，学院领导集体参加，关心和问候他们，向他们介绍学院目前的情况和今后的规划，并听取他们的建议。 6．为了加强教职员工之间的联系， 2020 年 7 月组织全院教职员工到九寨黄龙旅游考察进行学期总结会。 7．组织教职工积极参加校工会组织的教工第 23运动会 (2020年 11月 17日 )。 8．积极争取为大家谋福利，继续为全院教职工做实事，充分考虑大家的利益。 八、创收工作 1. 继续作好同四川师范大学实验外语学校和龙泉航天中学等单位联合办学的工作。 年与成都礼仪职中联办五年一贯制（ 3+2）合作项目，指 定专人负责：唐中立老师负责教学工作，李小兵老师负责学生工作。 （ 1） 0608 年接收了第一批 135 名学生， 2020 年 7 月毕业了 130 名学生；（ 2） 20202020 年接收了第二批 122 名学生， 2020 年 7 月毕业；（ 3） 2020 年 9月接收了第三批 220 名学生，现在东校区就读最后一年的学习；（ 4） 2020 年 9月接收了第四批 81 名学生，现在东校区学习。 还只有 2020 年的一批共约 60 名学生。 但从 2020 年的政策规定，此项目终止。 500 名（两年专升本英语教育专业），但由于自考生的过关率不高 ，影响其继续交费学习。 （每生每年缴纳 2800 元学费，由省考试院、学校和学院及办学点分成） 2020 年内已收回了与四川理工学院成都美术学院公共英语课的教学费用 369200 元。 5． 2020 年 5 月与绵阳师范学院外国语学院签订了研究生同等学历培养的协议（已招收了不 19 名）。 年 7 月与攀枝花学院外国语学院签订了在攀枝花学院设立培养教育硕士生的合作协议。 九、学生工作 在本学期工作即将接近尾声之际，为了能够在下学期更加有序、有效地开展学生工作，现对外国语学院本学期工作进行总结。 根据学校的总体要求， 结合我院学生工作实际情况，本学期外国语学院主要开展了以下几方面工作： （一）学生安全、稳定工作 安全稳定事关全局，是顺利开展各项学生工作的重要基础和有力保障。 外国语学院本学期继续将学生安全稳定工作放在首位，常抓不懈。 针对大一新生安全意识不强等情况，学院在新生入学时，采取展板宣传、组织辅导员及班主任深入寝室宣传、主题班会等多种形式对其进行安全意识、稳定意识教育。 针对“甲流”疫情，多次召开会议要求辅导员增强防控意识，并按照学校要求制定了完整防控方案，通过走访学生寝室、班级讲话、发放宣传资料等形式加强 对学生宣传，坚持体温测量记录和及时上报。 定期组织辅导员深入寝室，对违章电器、学生心理异常状况等进行彻底排除，以消除安全隐患，做到防患于未然；加大对不归、晚归的检查力度。 本学期，学院基本没出现学生违纪情况。 继续坚持“学生（干部） — 辅导员 — 学院领导”和“学生党员 — 辅导员— 学院领导”突发事件双线上报制度，使突发事件能得到及时有效处理。 制定并严格执行了学院领导、辅导员节假日值班制定。 （二）学生的思想建设、组织建设 根据我院学生专业学习具有涉外等特点，在 09 级新生学前教育中除了对其进行常规教育 外，还特别对学生进行了外事纪律教育。 加强学生党、团支部、。