培训部工作总结范文

培训部工作总结范文内容摘要：

技术知识，提高业务素质能力。 将放新进员工的教育培训上，并将重视教育培训的实用性、可操作性、后期考核、培训档案管理，加大对员工的教育培训经费的使用管理。 5．在执行程序上， 2020 年将按照“需求确认 ——设计策划 —— 实施培训 —— 培训效果评价 —— 培训改进”程序，规范职工教育培训的运作。 6．将继续加大教育培训硬件设施的投入。 7．将继续加大对施工单位培训工作的监督管理工精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 13 / 30 作，保证施工单位“人人持证上岗”，继续在施工单位推行岗位描述和手指口述“双述”培训法及员工在岗技能培训法，继续开展好“三个一”活动。 012 年 1 月 7 日 为了进一步充实集团公司加盟模式的内容，使集团下属的各子公司新进业务员更好地掌握业务知识，以便将来更好地开展业务，达到加盟互利双赢效果， 2020 年 9 月 15~17 日，集团培训部特组织设计了为期三天的业 务培训。 培训活动在广西贝福投资集团会议室举行，学员分别来自桂林、来宾和湖北子公司，参训人员共 12 人；集团参训人员共 18 人；课程的讲师全部由集团各部门工作经验丰富的同事主讲，课程内容由集团历史发展、八大业务模块介绍、劳动法律法规和执行力、阳光心态等 20 门课组成。 也很荣幸邀请到广西经济干部管理学院的刘处长主讲《向解放军学习执行力》及北海培训学校范校长主讲《劳务派遣相关法律法规》两门课程。 本次培训在集团周董事长兼总裁和管理层领导的高度重视与大力支持下，经过培训部努力，基本达到设计意图和预期效果。 现将培训情况总结如 下： 一、本次培训的核心体现： ，丰富了课件库。 围绕集团公司八大业务内容，通过下发选题的形式，让大家结合自身工作经验，系统诠释了各自的工作流程及推介技巧方法，以课件的方式演绎、固化，促其乘此机会进行了系统的精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 14 / 30 经验概括，进一步提升了他们的培训施教能力；通过开发课程进一步补充了课源共 16 门新课程，为今后的培训工作进一步奠定了基础，同时有利于开展外部培训业务。 通过下发选题的方式，让业务骨干们的施教水 平得到了提升 ——无论是对 PPT 的制作还是课程的讲解水平，都得到了进一步的提高和巩固，进而最终达到让每位员工都有上台讲解的机会，为集团培养、锻炼一批能走得出去的培训师人才。 由于得到集团周董和管理层的高度重视以及业务骨干们的支持，所举办的3 天的培训，为各子公司提供技术上的支持，让子公司感受到集团的关心与帮助，让每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。 二、本次培训表现较好的方面： 1. 团队合作。 贝福集团给大家宣导的宗旨就是：“每 位员工都是合作伙伴，每位朋友都是人生财富”。 大家在工作中团结一致，思想一致，体现出来的效果就会很明显。 本次培训就体现出团队合作的力量，甚至姚总都在打杂，没有任何领导架子的去开展工作，同事之间也很配合，轮到讲师讲课的时候都会听从安排提前来到会场，这是一个很好的现象。 在培训过程中，我们采精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 15 / 30 用案例教学、互动交流和影视表达等演讲方式，对新员工进行系统的讲解，让课程不再枯燥，不再生硬，便于理解，也达到了调动大家的积极性地目的。 让大家在课堂上踊跃发言，提出问题，解决问题，让培训 在活跃的氛围中进行，大家即轻松又有收获。 在培训期间，新员工都能遵守课堂秩序，不迟到、不早退、不随意走动，让培训有序的进行。 说明各子公司新员工都具有良好的素质，为贝福集团创造良好的企业形象。 通过短短的三天培训，共培训了 20门课程，课程具有代表性，分别介绍了公司的历史和发展、公司八大业务模块介绍，课程安排灵活合理，给大家足够的休息时间，调整状态，精神饱满地听课做笔记。 三、本次培训存在的问题：。 由 于时间比较仓促，对课件没有进行统一的调整，每个讲师所用的 PPT 版式各异，让听课者产生视觉上疲惫。 在三天的培训课程中，共安排了 20 个课程，课程跳跃性比较大，让大家有点不适应。 三天的课程安排比较满，虽然多次安排休息时间给大家调整，可由于限空调，三天都有两天是处于闷热的状态，让大家不能集中精神，加上课程的多样性，让很多学员有点接受精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 16 / 30 不了，课程介绍的内容太多，显得不够专业化，会让大家觉得有点杂乱。 给讲师备课的时间及材料不够充分，没有让讲 师很好的去诠释课题。 时间太仓促，正好是过完中秋节，大家还有点适应不过来，在劳累的旅途中，舟车劳顿，会有精神疲劳感，加上三天紧张的学习，让大家觉得只能是听过一轮，但对具体的操作还会存在很多异议，只能在今后的工作中慢慢去体会。 总的来说，本次培训也取得圆满成功。 经过同事之间的相互配合和努力，在培训过程中没有遇到太大的问题，给大家留下了好的印象。 像这样的培训，集团也是先例，体现出集团周董事长对各子公司的重视，用心去栽培每位员工。 2020 年度职业技术学校培训总结报告 2020 年县各部门的关怀与大力支持下， 2020 年度，我校按照县各部门对培训机构的规定和要求，紧紧围绕我县的产业特色和用工需求，重点对农村剩余劳动力、城镇下岗职工、城镇失业人员进行基本技能和专业技能培训，我校本着面向社会、服务百姓、掌握技术、改变生活。 因地适宜、因人施教、注重理论联系实际、突出操作技能的培训方式。 使参加培训的学员掌握所学专业的理论知识和实际技能。 同式认真谋划，突出实效、狠抓落实、打造品牌，完善培训工精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 17 / 30 作机制和管理办法，规范培训模式，严格资金使用与监督管理，全力做好跟踪调查验收与总结，圆满地完成 了上级各部门下达的培训任务。 自 2020 年 4 起完成 扶贫开发办公室项目股分派给我培训机构 2020 年、 2020 年、 2020 年培训任务，共计完成转移培训数为 667 人，达到培训一名，就业一人，脱贫一户的效果。 2020 年 7 在县残疾人联合会的大力支持下，分别在分别在羊街镇、东风镇、黑石镇、观风海镇共培训四期 200人， 9 月份城镇残疾人及专职委员在我校培训 70 人。 圆满完成 270 人培训任务。 2020 年 7 月至 10 月，由 民政局组织开展退役士兵培训，培训时间为 3 个 月，培训人数 62 人，培训工种：计算机维修工初级。 经过毕节市的第三十九所鉴定机构考核，取得了计算机维修工初级证书。 2020 年 8 月 14 日至 8 月 30 日由 人力资源和社会保障局组 织实施为期 17 天“家畜饲养工”培训，圆满完成 120人培训任务，并得到 就业局各相关领导的一致好评。 通过全体工作人员的努力圆满的完成全年各项培训任务，在各部门的监督和指导下并未出现任何的违规现象和不良影响。 精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 18 / 30 在培训过程中，我校认真履行部门职能，严格按照培训文件精神执行， 为了更好地开展培训工作我社加强领导，成立专班，健全机制，实现校企联合，形成政府支持、部门配合、学校落实的良好局面。 在管理方面认真完善管理文本、落实管理责任、增强服务意 识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效。 学校坚持以就业为主导的办学思想，聚心、聚智、聚力确定以高就业率和高质量培训为目标的办学质量观，力求将学校培训工作越做越好。 *******职业技术。