员工培训考核制度内容摘要：
； 物业管理案例分析、工作难点分析讨论； 相应岗位的专业知识培训； 情商培训：包括人生观、价值观、团队精神等。 3. 转岗培训 项目概况培训：概况，管理目标，规章制度等； 相应岗位的专业知识培训。 4. 外部培训 物业管理上岗证培训； 各种专业上岗证培训； 参观学习。 三、 培训计划 1. 每个新招聘的员工都进行不少于 10个工作日的上岗前培训； 2. 管理人员每年应参加不少 40课时的内部统一培训；。阅读剩余 0%
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