实验小学教师职称评审推荐方案内容摘要:
工作实绩考评包括:工作量、各类荣誉、教育教学成果、科研成果四个方面。 ( 1)工作量任现职以来的平均周课时为多少得多少分(包括辅导课)。 ( 2)各类荣誉方面 ①教育类荣誉 团体:学生团体(校级层面)荣誉,分管领导或者第一责任人按国家、省、市、区分值为 2, 学生团体(班级、年级层面荣誉),第一责任人按国家、省、市、区、校级分值为 2, 1。 个人:综合荣誉按国家、省、市、区分值为 4(包括考核优秀、行政嘉奖);个人单项荣誉 2。 ②教学类荣誉 五级梯队荣誉:市学科带头人 10分,市骨干教师 8 分,市教学能手 6 分,市教坛新秀 4 分,区学科带头人为 6 分,区骨干教师 4 分、区教学能手、区教坛新秀为 2 分。 其它荣誉如教科研先进个人、信息技术先。实验小学教师职称评审推荐方案
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工序 监理正式验收 合格确认 清除出场 施工材料样品 施工材料进场 施工单位材料报验 合格证 质量证明书 检测报告 施工中使用 监理现场抽检 做见证取样复试 设 计 施工图纸 图纸会审 施工作业 发现问题及时反馈 发现问题及时反馈 15 安全生产、文明施工的总体安排 、本工程安全生产及文明施工的重要性 本工程施工现场的安全生产和现场文明施工是人们所瞩目的焦点
地震了,不要慌”,并指挥幼儿紧急避险(指导幼儿双手护头,蹲在课桌下、床下或教室承重墙角落等)。 1 分钟后,随着紧急疏散的信号(一声长哨 )响起,各班老师组织幼儿按预定的疏散路线迅速有序地撤离到操场安全地带,各班级立即清点人数并逐级汇报。 全校 100 多名师生仅用时 2分 45 秒就全部撤离到操场正中间
格”的浅层次上, 讲情份、抹不开面子,在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中存在随礼现象。 造成这些问题的原因: 通过 对 自身问题进行了深刻剖析,找准了原因: 首先, 由于我局工作的对象是 XX 市域的政府办公机构和国有企业的经济 责任 审计 , 审计工作 存在 特殊性 ,即使是下基层也 较少 与群众直接接触。 其次,由于班子人员的年 偏大, 在本职 岗 位工作时间长,自 认为在业务上 7 早
对于促进领导干部增强法律意识、责任意识、廉政意识,更好地履行职责起到了积极的推动作用。 (五)以服务大局为己任,完成领导交办任务。 截至 10月末,我局在项目计划外顺利完成了市领导交办 的 5项审计任务:航空港工业区财务审核,乡镇企业局财务清算审计,市红十字会、市慈善总会“四川雅安地震”救灾资金捐赠款物审计,市粮食局相关拨款情况审计以及市松下港区CPL 项目建设服务指挥部清算审计。
家长传递我校的办学理念、办学成果、教学设施等基本情况,帮助家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,增强了家长的责任意识和信任度,促进家长主动参与到学校的教 育教学管理中来,携手创建满意的教育。 完备访万家评价考核方法,让家访工作制度化、常态化。 为保证我校家访公平公正,我们细化家访各项工作。 多方位多角度评价家访工作的实效,确定各位教师应参访均数及百分比,采用以家访率、家访手记
14 / 39 财务治理的需要,及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。 在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养 了职工的节约意识。 二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用