安全生产责任制考核奖罚制度内容摘要:
,并每月对其进行一次定期考核评价。 (目标)考核奖罚规定中必须有具体的、有针对性的、可操作的考核内容指标和奖罚规定。 其主要内容应包括:( 1)安全生产责任制的建立和落实情况;( 2)安全隐患和劳动保护缺陷排查、处理情况;( 3)事故调查处理与安全活动;( 4)伤亡事故控制指标;( 5)。安全生产责任制考核奖罚制度
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真组织安全生产 宣教活动。 组织开展 了第十一个“安全生产月”活动,凝聚了安全发展的共识。 三、分领域开展 宣教 工作,抓重点 提高安全意识。 (一)开展安全生产“ 五 进”活动。 围绕普及安全知识,全面开展安全生产、应急 避险和职业健康知识进企业、进工地、进学校、进乡村、进社区 活动。 发放宣传资料,增强大众安全意识和自我保护能力。 (二)开展安全文化建设示范企业和安全生产标准化创建活动
嵘 初一( 1) 初一( 2) 口 靠右侧楼梯有序下楼 初一( 4) 初一( 3) 口 靠左侧楼梯有序下楼 ( 2)三号教学楼 三楼楼梯东:王文胜 口 初三( 6) 初三( 5) 初三( 4) 三楼楼梯西:蒋晓艳 初三( 3) 初三( 2) 口 二楼楼梯东:孙燕 口 初二( 1) 二楼楼梯西:丁一新 初三( 1) 口 一楼楼梯东:杨卫明 初二( 6) 初二( 5) 初二( 4) 一楼楼梯西
作业现场及 场地场貌 标准 化 施工现场 办公室、宿舍、食堂、仓库等临时房屋及生活区经常清扫,保持清洁卫生,并在竣工后及时拆除或清理;生活区和固定的生产场地(如拌合场、预制场、桥梁工地等)设置临时厕所垃圾箱,经常打扫,保持清洁,并定期消毒;各类物资材料分类堆码整齐,并进行标示,做到场地干净、整洁,规划布局合理。 (五) 安全教育 制度化、 经常 化 严格落实 国家法律法规要求及 上级安全会议
边的格局,使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。 三、形式多样 广泛宣传 公司召开 了各单位、各部门带班长以上负责人 的安全生产专项整治动员会,会议由 副总 经理 连岩波主 持 ,副总经理连成君安排了生产和安全有关事项, 副总经理 李旭斌 宣读了市、县 、公司 关于专项整治 工作 的文件。 他们 在会上,着重强调了当前我省的安全生产形势和本次专项整治工作的重要性
作业人员进行查对核实,坚决狠抓无证上岗、无证进行特种作业行为;使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节,并针对性的提出整改措施和 进行监控。 自担任施工现场见习安全员这个职位以来,我每天保持上午和下午至少各一次的对项目所有在施工程的安全巡检,以期能够及时了解现场安全生产情况。 同时,我还参加项目每周四由总工带队,并组织相关部门人员参加的对项目部辖区所有现场施工内容