太平人寿新人衔接培训6寿险营销的重要习惯课程强化与实做讲师手册内容摘要：
－ 讲师 可 适当提问，表扬当天早上准时出勤的学员； －讲师结合身边 案例，阐述每日出勤的重要性 ， 说明 不出勤的结果通常 就是脱落。 3′ 新人育成体系 2020 版衔接培训讲师手册 太平人寿保险有限公司 5 PPT08 操作说明： － 讲师 按 投影片 结合自身 的感悟 进行 讲解 ； －讲 师提醒学员 ：业绩好的时候要出勤，业绩不好更要出勤；天气好，要 出勤，天气不好，也要坚持出勤 ，直至养成习惯。 2′ PPT09 内容重点： －讲师明确当地机构具体差勤要求，如：每天早上 8：30 早会，每周一、三、五上午 10： 00 准时参加衔接培训等等。 1′ PPT10 内容重点 ： －讲 师 可适当 提问，表扬每天填写工作日志的新人； － 讲师 按投影片讲解 ； － 工作日志是我们每一天 、 每一周的计划和记录工具，是我们时间管理、提高工作效率的好帮手 ； －介绍 优秀代理人 或自己 如何填写工作日志。 2′ PPT11 内容重点： － 讲师按 投影片 结合自身 的感悟进行讲解。 2′ 新人育成体系 2020 版衔接培训讲师手册 太平人寿保险有限公司 6 PPT12 内容重点： － 寿险营销工作重在积累，只要积累 213 个老客户，就能快乐生存一辈子。 1′ PPT13 内容重点： －讲师可 适当提问，表扬建立 客户档案 的新人； －讲师按 投影片讲解。 2′ PPT14 内容重点： － 讲师 按投影片讲解， 强调养成三个好习惯，贵在坚持。 2′ PPT15 内容重点： －我们一直强调，三个习惯中准时出勤最重要。 接下来，我们要花半个小时的时间观看一位优秀经理人是如何看待每日出勤的。 新人育。阅读剩余 0%
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