天燃气公司安全生产工作总结内容摘要：
即安全管理机构、责任体系，运行模式；二是安全管理体制（重点），即目 标管理、隐患管理、监察管理、质量管理；三是安全防范体制（基础），即软件建设、硬件投入；四是安全激励体制（动力），即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动；五是安全自保体制（保障），即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。 通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。 完善安全体系建设，全力打造“平安巨能”年。 为了“平安巨能”目标的实现 ，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。 同时，公司高度重视安全责任制的落实。 坚持安检原则，突出检查重点。 建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月 11 日定期进行安全生产检查。 三、加强监督检查，落实岗位责任 搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。 对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。 公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。 为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达 100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。 针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点。阅读剩余 0%
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