培训资料：万科集团房地产管理流程全套

培训资料：万科集团房地产管理流程全套内容摘要：

填 写 调 阅 单 主管领导审核 查阅 调出档案 总裁审批 归还 登记归档 结束 浙江某房地产 集团有限公司 12 万科企业股份有限公司 文书档案管理流程 编号：行政－ 09 编制日期： 20200916 第 次修改 修改日期 : 相关部门 人事行政部 相关领导 开始 收集、整理 文书结案 分类、编号 保管 档案鉴定 主管领导审核 档案销毁清单 销毁 总裁审批 结束 浙江某房地产集团有限公司 13 万科企业股份有限公司 秘书日常事务管理流程 编号：行政－ 10 编制日期： 20200916 第 次修改 修改日期 : 相关部门 人事行政部 相关领导 开始 沟通、协调 工作预测 制定工作计划 人事行政总监审核 整合资源 制定 行动方案 相关领导评价审核 督办、反馈 工作进度安排 总结、归档 结束 浙江某房地产集团有限公司 14 万科企业股份有限公司 培训计划管理流程 编号：人事－ 01 编制日期： 20200916 第 次修改 修改日期 : 相关部门 人事行政部 相关领导 开始 发放培训需求表 提出培训需求 培训需求分析 否 制 定 年 度 培 训 计 划 总裁审批 是 实施准备 组织实施内外培训 培训评估考核 二级培训 相关资料归档 培训年度分析报告 结束 浙江某房地产集团有限公 司 15 万科企业股份有限公司 招聘管理流程 编制日期： 20200916 编号：人事 － 02 第 次修改 修改日期 : 相关部门 人事行政部 相关领导 开始 用人部门 /单位正职审核 填报《招聘需求审批表》 分管副总裁审定 调整招聘需求 人力资源总监审核 确认 否 是 制定招聘方案 总裁或其授权人审批 发布招聘信息 应聘资料收集、筛选 与用人部门 /单位 共同确定面试名单 组织用人部门 /单位 相关人员参与招聘面试 分管副总裁审核 填写《面试评价记录表》 填写《面试评价记录表》 对专业技能方面作出评价 对基本素质、求职动机等 人力资源总监审核 作出评价 结果反馈 总裁或其授权人审批 明确岗位职 责、要求等 未 录 取 人 员 被录取人员 进入试用期 告 知 、 材 料 归 档 通知被录取 结束 办理入职手续 浙江某房地产集团有限公司 16 万科企业股份有限公司 员工定薪管理流程 编制日期： 20200916 编号：人事 － 03 第 次修改 修改日期 : 相关部门 人事行政部 相关领导 开始。