地税局综治工作报告(个人总结)内容摘要:

建设责任制。 及时调整局党风廉政建设领导小组、过错责任追究领导小组、反腐倡廉领导小组的成员,层层签定了党风廉政建设责任状,强化“一岗双责”。 整合内外监督资源 ,强化事前防范和源头治理,进一步加强对税收执法权和行政管理权监督制约,认真实施税收违法案件一案双查,重点围绕税收执法中的自由裁量权和“征、管、查、减、免、罚”等重点环节,扎实开展税收执法检查和执法监察。 加强政务公开工作,加大局务、党务工作的公开力度,及时公开涉及干部职工切身利益的事项。 扎实开展廉政教育活动,组织开展系列“警示教 育片展播”活动,触动干部职工灵魂,提高干部职工对反腐倡廉的认识,推进了腐败风险预警防控工作。 加强“十个全覆盖”及腐败风险预警防控体系工作,进一步健全腐败防控体系。 认真开展民主评议政风行风工作,并以此为契机,对存在的问题进行深挖根源,对照问题、批评和意见,认真整改。 (三)强化组织领导,完善齐抓共管机制 全面落实领导责任制,是扎实开展社会治安综合治理、维护社会政治稳定的关键。 按市委、市政府和市综治委的工作,认真落实上级精神,明确工作目标,及时制定措施,使综治工作成为“一把手工程”,成为党组的重点工作。 一是综治工作组织领导到位。 市局党组始终把综治工作列为重点工作之一,无论是年初工作部署、半年工作目标自查,还是日常工作安排,都要对综治工作进行强调和具体部署。 特别是市综治委每次召开全会后,局党组都及时进行传达学习,并结合实际拿出有关贯彻落实的措施,主要领导和分管领导坚持靠前指挥,强化综治工作保障,真正把这项工作放在心上、抓在手上、落实在行动中。 节假日和敏感时期,局领导带队值班,主要领导亲自巡视检查安全防范工作。 为加强对全系统综治工作的指导,局党组明确由局办公室主抓综治工作,做到年初抓规划、平时抓检查、年终抓考 核、发现问题抓整改,使地税机关综治工作年度有计划、实施有重点、落实有措施。 二是综治工作责任保障到位。 对综治工作实行“三个纳入”:把综治工作纳入各级领导班子考核的重要项目;纳入年度目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。 按照“谁主管谁负责”的原则和“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求,与机关各科室签订了年度工作目标责任状,将综合治理工作纳入年终目标管理考核中,要求各各科(局)管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事,确保一方平安,并且对各科(局)的安保工作实行平时检查、季度考核工作制 度。 为保证各项工作有章可依,我局先后修定了《值班制度》、《应急工。
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