地税局干部教育培训工作总结内容摘要:
超越自我,不断更新观念和改善心智,进一步提高学习力。 四是各科所(室)每天早晨组织本科所(室)干部业务学习一小时,对税务干部进行有针对性的培训。 (二)开展以考促学活动。 一是制定并印发了《 xx 县地方税务局干部教育培训计划》、《运用网络平台开展业务学习实施方案》、《业务大比武学习方案》、《教育培训管理制度》等,全面深入地开展干部教育培训工作,促进全体干部职工在岗练兵学习,在全局掀起学习业务知识的热潮。 同时,每季度组织一次干部业务学习测试,测试主要内容是以税收基础知识、法律法规、网络基础知识、办公软件应用、税收综合征管软件、纪检监察基础知识等多个方面。 测试方式有闭卷和开卷。 闭卷考试成绩纳入绩效考核,与干部经济利益挂钩,以此调动了干部职工参加岗位练兵的积极性、主动性,提高了干部职工的综合素质、岗位技能和工作执行力,营造了良好的学习氛围。 二是组织、鼓励全局符合条件的干部报考“三师”。 今年全局共有 11 人报考“三师”,并安排好报考 “三师”人员考试前复习培训工作。地税局干部教育培训工作总结
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织征管质量、发票、征管改革、法规等业务培训;组织开展了征管改革调研;组织封闭编写日常管理工作平台及执法责任制考核系统优化业务需求 2 次近两个月。 五是报表报送通报。 按期向省局、市级相关部门报送各种总结、报表,并定期开展执法责任制考 核、征管质量考核、征管状况分析等考核通报。 六是考核检查。 按照六位一体要求,将征管质量、执法责任制、依法行政考核融入目标考核,采取人机结合方式,科学考核。
除各类专业知识外还涉猎有文明有礼、道德范畴、勤俭节约、文明风尚传播、经典诵读、雷锋精神等方面的内容,形成了浓厚文化学习氛围。 在分类培训上,我局首先选送业务 能力强、接受能力快、表达能力清晰的同志参加上级组织的各类培训,这些同志在接受上级培训完成后、再将所学的知识传授给其他人员,起到承上启下的作用。 今年我局输送参加上级培训学习的项目有:市局举办的办公室业务知识培训、小企业会计制度培训
次 深入基层 税务所及分局 ,直接 与纳税人进行 接触,了解了日常的征管状况, 学习了许多实际工作方法。 也参与了房地产税收专项整治、房屋租赁业税收专项整治,这对我综合业务能力的提升有很大的帮助。 平时,多看、多问、多想,主动向领导、 同事和一线税收管理员 请教问题。 认真复习并报考了 2020 年注册税务师考试 ,以促使我在 税收业务知识 上迅速成长起来。 任职 一年来参加了 省局组织的
铺被褥 1人 1 套;计算机 1 人 1台;衣柜、资料柜每人必有,同时要求,凡是老化、陈旧或失去功能的办公家具,必须进行更换,所有 新购 的办公家具必须规格、颜色一致,整齐划一。 按照省局 “机关办公系统”要素,统一为各基层所配备档案盒、档案袋、资料夹、笔记本、鼠标垫、桌旗、手提袋、宣传资料、征收室资料架等办公用品。 四是关注院落美化。 办公楼外墙砖老化脱落的,统一粉刷标识漆
初凝前用完,防止影响粘结质量。 干硬性程度以手捏成团,落地即散为宜。 铺贴时,砖的背面朝上抹粘结砂浆,铺砌到已刷好的水泥浆:找平层上,砖上楞略高出水平标高线,找正、找直、找方后,砖上面垫木板,用橡皮锤拍实,顺序从内退着往外铺贴,做到面砖砂浆饱满、相接紧密、结实,与地漏相接处,用匀石机将砖加工成与地漏相吻合。 铺地砖时最好一次铺 一间,大面积施工时,应采取分段、分部位铺贴。 拨缝、修整
调工作。 ( 4) 控制措施 严格坚持监理工作的原则,监理工程师监督施工单位按合同、技术规范、设计图纸及施工组织设计、企业工艺标准的要求进行施工。 设置质量控制的重点,对分部分项和关键部位进行重点控制。 十,监理工作制度 (一)施工图熟悉核查制度 中国航天建筑设计研究院(集团) 16 ,是为了深入了解设计意图、设计要求、澄清疑点、清除差错与缺陷、统一思想,使监理人员、施工人员心中有数。