地税局年工作总结及年工作思路

地税局年工作总结及年工作思路内容摘要：

综合素质和爱岗敬业精神及依法治税水平有待进一步提高，人力资源合理配备有待进一步加强；三是征管力度需要进一步加大，征管工作的职能和程序需进一步理顺；四 是基础管理的手段还需创新，税收信息化作用的潜力还有待于挖掘；五是 纳税服务的内容和形式有待深化 ；六是部分税干观念更新不及时，工作中缺乏创新意 识、主动意识，干部政治业务素质和责任意识有待于进一步提高。 对于这些问题，要高度重视，下大力气，在今后的工作中扎扎实实地加以解决。 （二） 2020年主要工作的完成情况 税费任务稳步增长 截至 2020 年 11 月底 ,我局累计完成税费总收入 万元，其中：税收总收入完成 万元，同比增收 万元，增长 19%；社会保险费完成 万元，同比增收 11137 万元，增长 %；水利基金完成 11 万元，同比增收 ，增长 %；工会经费完成 ，同 比增收 ，增长 %；残疾人保障基金完成 ，同比增收 ，增长 %；文化事业建设费 ，同比增收 ，增长 %。 税费收入的持续较快增长，为促进经济社会发展提供了坚实的财力保障。 征收基础得到夯实 （ 1）客观分析税收形势，广泛开展税源调查、分析、预测工作 一是对年纳税额 30 万元以上的重点税源企业通过电子邮件和电话的方式进行沟通，了解和掌握其经营状况、经济形势和市场走向等动态信息，为做好基础数据的统计奠定了良好的基础；二是积极与 开发区 规土局、招 商局、综经局进行联系，掌握进区企业动态，随时跟踪在建、续建项目的进展情况。 在充分掌握税源资料的基础上，不断与以前年度的税源进行对比、分析，找出税收增减点，达到准确预测税收收入，掌握组织收入工作的主动权，为领导决策提供依据；三是 深入开展网上重点税源直报工作，组织重点税源户召开培训会，并与企业财务人员一同操作演练网上直报系统的各项操作流程，高效完成了此项工作。 （ 2）根据全年任务和税收进度，及时合理分解税收计划 为了全面 贯彻落实“依法征税，应收尽收”的组织收入原则， 完善税收收入计划管理， 确保税收计划的及时性、科 12 学性、准确性、合理性和均衡性， 在年初税源分析的基础上，结合市局下达的计划 ，逐月对有关部门进行税收任务分配，确保了组织收入各项指标的落实到位。 （ 3）不断夯实基础管理，强化纳税申报审核、反馈制度 一方面， 开发区地税局 充分利用征期，对零申报企业、申报明显失真企业和申报异常的企业要求在申报时提供现金银行帐、收入利润帐和会计报表，与申报表进行核对；另一方面，加强征收员打出税票后与纳税人的追踪联系，特别是对一些重点税源企业催促其及时入库，并对申报税款金额比较大的企业，采取征收员跟票缴入国库的方式，保证征期税款入库率 100%。 在此基础上， 开发区地税局 还坚持征管信息反馈制度，征收科及时将零申报、未申报、申报异常企业的情况联接转换管理科进行检查核实，管理科将新开业企业的税款实现情况及时通报征收员，促使其及时申报，形成了比较严密的征管系统。 （ 4）认真扎实做好社会保险费征缴工作 开发区地税局 始终坚持 “税费并重”思想，把社保费征缴管理与税收征管工作统筹安排，统一征管。 全面掌握和了解费源分布情况，在摸清有效费源和重点费源的基础上加强重点费源户监控管理，提高征缴水平，并做好新增费源的核实征缴工作。 同时以清理欠费为突破口，积极与政 府等相关部门沟通协调，采取有力措施，加大清缴欠费力度。 2020年累计清理社保欠费 6535万元，其中，清理陈欠 3451万元， 13 有效地促进了社保费征缴任务的完成。 管理精细化水平有效提升 （ 1） 圆满完成企业所得税汇算工作 开发区地税局 本着“汇算不忘夯实基础”的工作思路，及早部署，合理安排 ，年初及时制定了企业所得税汇算方案，成立了一把手负责、分管局长具体抓的领导小组，派专人负责企业所得税自行汇算清缴软件拷贝及数据的接收上报工作，保证了数据统计的准确性。 同时采取专管员上门辅导的方式提高企业财务人员对税法的掌握程度和办理企业所得税自行汇算的准确度，并通过自行汇算及时发现问题、解决问题，规范企业纳税行为，使整个自行汇算的过程变为加强管理、夯实基础的过程。 今年 开发区地税局 应缴纳企业所得税单位共 235户，已进行企业所得税自行汇算 235 户，应补企业所得税 ，提前完成了企业所得税的自行汇算 清缴工作。 （ 2）强化税源管理，夯实管理基础 一是 突出抓好对非正常户、注销户、减免税户等税源的管理。 要求税收管理员根据办税服务厅传递的相关资料，对采集的征管数据信息进行调查核对处理，确保采集数据信息的准确性。 同时把对发票的收缴与停售、非正常户的认定与取消、纳税人的意见及建议等及时传递给办税服务厅处理。 二是制定了税收管理员工作制度。 税收管理员深入各征收单位及企业调查研究，了解各地税源结构及税源大户的生产经营状况，摸清税源底数，并坚持按旬掌握收入进度，按月分 14 析收入形势，做到时间、计划同步，牢牢把握组织收入主动权 ，提高了税源监控能力。 三是 对所辖税源实施分类分级分片管理。 在对 管户进行详细调查了解的基础上充实完善管户信息资料库， 建立了纳税人户籍档案，按照信用等级对管户进行了分类，在此基础上对纳税人 有针对性地进行管理。 对不同类别、等级的纳税人，从纳税申报、发票购领、日常检查管理、纳税服务等方面采取不同的鼓励和限制措施。 对重点税源实行重点监控，对零散税源实行税源控管综合治理，对特殊税源实行跟踪监控，定期清理。 掌握影响税收收入变化的主要因素，查找税源管理薄弱环节，从而做到有的放矢，有效管理。 四 是强化税务检查，建立起管理与检查 的互动机制。 日常管理中发现的有偷逃税嫌疑的纳税人，及时提交检查人员进行检查；检查发现的税收管理漏洞，及时反馈到管理人员，形成税源监控的合力。 五是建立健全了重点税源监控体系，借助信息技术对纳税户的纳税信息进行分析比对，提高了税源管理的准确性。 对 新建和续建重点建设项目的开工情况、工程进度、资金到位情况、税源等情况进行了跟踪调查，并采取建立健全项目备案制、项目工作联系制和项目调查制的方法，充分发挥不动产、建筑业工程项目税源管理台帐的作用，根据管片责任制度包户到人，责任到人，及时建档跟踪管理，确保了建设项目税款的足 额入库。 （ 3）建立科级干部与重点税源企业联系制度，加强征收管理 按照“分级管理、动态监控”的原则，加强对年实现税 15 额 30 万元以上重点税源企业动态跟踪，并且将以往的局领导联系企业制度拓展延伸为科级干部联系企业制度。 即全局副科级以上干部按照职位的区别及分管工作的不同，每人分别联系 1— 6 户重点税源企业，包户到人，责任到人，调查了解企业生产经营及税源变化情况，及时掌握税源，正确制定措施，为强化征管，完成税收任务起到了引领和带动作用。 （ 4）充分发挥定额委会员、审理委员会、日常检查选户委员会的作用，提高检查工。