国土资源财务工作总结(精选多篇)内容摘要:
个,联合执法队 17 个,抽调人员 1081 人人,清理河道 17 条,查 封封铁砂开采船只 191条。 通过治理整顿,全市乱 采采乱挖的势头得到了有效 遏遏制,矿产市场秩序得到 初初步规范。 xx年全市采 矿矿权有偿出让的步伐明显 加加快,出 让采矿权总额达 到到亿元。 罗田县挂牌出让 铁铁砂采矿权 24处,出让 底底价 万元,成交价突破 了了万元,比底价高出 721 万元,实现了黄冈市采 矿矿权招拍挂出让的新突破。 英山县整顿规范后设立 的的 12 个矿区,其中 7个 矿矿区挂牌拍卖金额从 198 万元竞争到 548万元 ,有偿增值率达到了 2777%。 矿业 “ 两权 ” 招、 拍拍、挂出让在我市14 / 33 已显现 出出了巨大的经济潜能。 省 国国土资源厅充分肯定了黄 冈冈市近年来在矿管秩序治 理理整顿和矿管市场建设方 面面取得 的显著成绩,认为 黄黄冈市的 “ 两权 ” 有偿出 让让工作走在了全省前列。 三、狠抓“三项保护” ,全面促进经济可持续发 展展和社会稳定 第一、保 护护耕地资源。 全市各级国 土土资源部门认真贯彻落实 保保护耕地基本国策,不断 强强化耕地保护责任,实现 了了全市耕地总量动态平衡。 一是健全基本农田保护 体体系,做到制度到位。 各 地地普遍建立了《基本农田 保保护责任制度》,对基本 农农田采取了最严格保护措 施施。 进一步完善了基本农 田田保护责任体系,落实了 保保护地块,明确了保护责 任任,全市共签订保护责任 状状 4218 份,向农户发 放放明白卡 126 万份。 基 本本农田保护情况已经成为 村村务公开的重要内容。 武 穴穴市政府与各乡镇场签订 了了基本农田保护责任状, 把把保护情况列入年终考核 重重要内容,与计划生育工 作作一样,实行 “ 一票 否决 ””。 二是狠抓基本农田保 护护硬件建设,做到基础到 位位。 对全市 2407个永 久久性基本农田保护标志牌 进进行了整修维护,落实基 本本农田保护地块 11843 块,做到了有片块面积 、有片块图形、有保护责 任任人、有举报电话、有基 本本农田保护 “ 五不准 ” 规规定。 三是推行基本农田 保保护预警制度,做到网络 到到位。 全市15 / 33 建立了市、县 、乡、村四级基本农田保 护护网络。 全市共聘请兼职 监监察员 385 人,聘请信 息息员 7200 多人,定期 逐逐级报告基本农田保护巡 查查情况。 蕲春局向农民发 放放耕地保护通知单167446 份,培养全民保护耕 地地意识。 四是积极开展土 地地后备资源开发整理,做 到到挖潜到位。 加大建立土 地地储备库工作力度,积极 推推进项目开发整理,实现 新新增耕地面积公顷,确保 了了耕地动态平衡。 五是严 格格农用地转用审批,做到 控控制到位。 认真执行利用 规规划、年度计划,共审核 不不合理用地面积 88公顷 ,其中耕地 65 公顷。 今 年年已报批农地转用 190 公公顷,其中耕地转用 110 公顷 ,在保障供给的前 提提下,做到了有效控制。 第二、保护矿产资源。 我我们根据国务院 28号文 件件要求,按照因地制宜、 发发挥优势、突出重点、规 模模开发、鼓励勘查、集约 利利用、宏观调控、和谐发 展展的思路,以市场为导向 ,以资源为基础,以矿产 后后续加工产业为依托,整 合合矿产资源和优化矿山布 局局。 一方面,根据黄冈市 社社会经济发展的需要,结 合合两种资源、两个市场情 况况来稳定和新建一批矿山 企企业。 另一方面,采用关 、停、并、转的手段,按 照照下降 35%的指标,逐 年年减少矿山数量,做到了 一一个矿产地只设一个矿业 权权,一个矿区只 设一个矿 业业权,一个矿体只设一个 矿矿业权。 重点对四种矿山 予予以关闭:一是关闭一矿 多多开、 大矿小开和多、16 / 33 小 、低、散、差的矿山企业。 二是关闭三率指标达不 到到设计要求的矿山企业。 三三是关闭粗放型和矿产资 源源利用率低的矿山企业。 四四是关闭环境破坏严重、 安安全隐患重大的矿山企业 ,将现有 819 家采矿权 整整合为 563 家。 第三 、保护农民合法权益。 一 年年来,我们坚决贯彻落实 省省、市关于农民征地补偿 的的有关政策,切实维护农 民民群众的合法权益。 一是 合合理确定了征地最低年产 值值标准。 二是充分尊重农 民民的知情权与参与权。 对 征征地补偿实行听证制度、 公公示制度。 全市共进行征 地地补偿听证 29 次,参加 的的农民代表270 多人, 通通过听证会,宣传了法律 法法规,缓和了管理者征地 者者与被征地者之间的关系 ,提升了国土部门的形象。 同时,对拖欠补偿费的 问问题进行了跟踪督办,做 到到补偿不到位的项目不准 开开工建设。 三是探索了被 征征地农民的安置途径。 提 出出了安置农民的土地补偿 不不低于征地费总额的 70% ,各地在征地过程中, 对对被征地农民的青苗补偿 、附着物补偿做到了让农 民民签字认可。 四是认真做 好好信访工作。 一年来,全 市市共处理各类信访件 402 起, 接待来访 893 人 次次,其中,部、省和市委 、政府交办的信访件 43 起起,基本做到了件件有答 复复,事事有回音。 蕲春县 蕲蕲州镇李伯海为土地证问 题题上访 5 年之久,一度成 为为省、市、县上访的老大 难难,今年我们通过多方做 工工作,采取行政、经济等 手手段,使这个信访难题得 到到了妥善解决。 17 / 33 四、推 进进“四项建设”,全面提 升升国土部门形象 第一、 加加强党风廉政建设。 一年 来来,各地认真总结过去国 土土部门在廉政建设上的经 验验教训,以案说法,警钟 长长鸣。 市局年初制订并下 发发了《 xx 年全市国土资 源源系统党风廉政建设的工 作作意见》,市局与县市局 机机关科室及局属各单位逐 一一签订了党风廉政建设责 任任状,全市聘请了 116 名名党风廉政建设监督员, 建建立了教育、制度、监督 并并重的工作机制。 各县市 局局在廉政建设方面都出台 了了相关的管理规定,落实 了了责任,强化了措施,努 力力从源头上遏制腐败行为 的的发生。 xx年红安局为 了了严肃党纪政纪,撤销了 一一名乱收费的所长,处理 了了 5 名不作为和乱作为的 干干部,罢免了 5 名工作 绩 效效差的中层干部。 通过加 强强党风廉政建设,全市廉 政政建设取得了初步成效, 廉廉政意识发生了根本的变 化化,“十项措施”、“五 条条禁令” 、“两个条例” 、“八个不准”得到了贯 彻彻执行。 xx 年 5月,市 局局和罗田县局分别在省厅 召召开的党风廉政建设工作 会会议上作了典型发言和书 面面交流。 第二、加强基 层层国土所建设。 全市 10 个个县市 117 个乡镇国土 所所,落实编制 468 个。 结结合乡镇综合配套改革, 积积极推行重岗分流工作。 麻麻城市为充实乡镇国土所 配配备土地、矿产执法人员 776 人,每所定编为 8人 为为全省全市提供了经验。 武武穴局 12个乡镇国土所 共共 247 人参加乡镇国土 所所机构改革,全部实现平 稳稳着陆,办理退休和提前 退退休的有 6人,离岗退18 / 33 养 的的有 87人,一次 性买断 置置换身份的有 35人,过 渡渡期分流的有 71人,重 新新上岗的有 48人。 团风 局局对 xx年改革后原乡镇 土土管所留用人员和暂缓分 流流人员 53 人实行公开招 考考录用,根据招考对象综 合合总分从高到低 择优录取 444 人,富于人员买断后 经经过公正全部分流到位。 第三、加强领导班子建设。 今年,我们结合国土系 统统干部体制管理的新特点 ,及时制订了《黄冈市国 土土资源局人事教育管理办 法法》,明确了领导班子和 干干部职工队伍的管理措施 ,干部的考察、提拔、任 免免由党组集体讨论作出决 定定。 一年来,市局对部分 县县市的领导班子进行了考 察察,调整县处级干部 2名 ,调整县级干部 26 名, 调调整股级干部 38名。 通 过过调整改善了班子年龄和 文文化结构,解决了干部的 职职级待遇,充分调动了干 部部的主动性、积极性和创 造造性。 第四、加强机关 建建设。 一是全系统全面开 展展了文明系统,文明单位 的的创建活动。 通过创建全 市市有 2 个县市局达到了省 级级文明单位,有 6 个县市 局局达到市级文明单位,有 1 个局达到了县级文明单 位位。 二是机关信息化建设 全全面启动。 各县市都注重 了了机关电子信息化建设, 加加大了机关电子政务建设 的的投入力度。 麻城市投资 330 万元,采用最新最流 行行的 alp 技术,建立 起起一流国土资源网站,网 站站建设位于全市领先地位。 三是完善了内部管理制 度度。 市局修订完善了机关 考考勤、公务用车、公务接 待待、文印管理、财务管理 等等一系列制度,节约19 / 33 了日 常常性开支,降低了行政成 本本。 四是完善 了行政审批 的的服务体系。 严格执行业 务务集中会审制度,推行政 务务公开。 完善了市县行政 服服务中心工作流程,推行 了了窗口接待、首问负责、 封封闭运行、接办分离、限 时时办结的一条龙行政审批 服服务模式。 五、开展“ 五五项活动”,全面提高干 部部队伍素质 第一、开展 了了保持共产党员先进性教 育育活动。 全市国土资源系 统统在各级党委的领导下, 积积极开展了先进性教育活 动动。 经过共同努力,圆满 完完成了学习动员、分析评 议议、整改提高三个阶段工 作作任务,总体上达到了先 进进性教育活动预期目的。 为为加强对各县局活动的指 导导,市局建立了领导分片 联联系县局工作制度。 市局 领领导班子成员先后到各县 局局开展调研活动十余次。 通通过开展先进性教育活动 ,较好地解决了国土资源 系系统党员在思想、工作、 作作风、纪律方面存在的突 出出问题,党员政治素质进 一一步提高,机关作风进一 步步促进。 在先进性教育群 众众测评会上,群众满意度 测测评合格率为 100%。 各各县市保持先进性教育也 得得到了当地党委政府的高 度度评价。 英山县局在县委 组组织的先进性教育活。国土资源财务工作总结(精选多篇)
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1分 ; 低于 20%, 不得分。 12 亚专科 建设 ( 40) 亚专科与专科发展适应性 △ 10 设置亚专科的数量,亚专科的人员安排与方向 亚专科与专科发展相适应 ,包括母体医学 、 胎儿医学 、普通产科 ,每个亚专科有独立科室和专业技术队 伍 得满分。 序号 检查内容 标准 分 检查方法 评分标准 备注 各亚专科的技术水平和服务能力 △ 30 听取汇报,查有关资料 每个亚专科 10 分,
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便您的复制修改删减 是合理利用和依法保护耕地资源,促进经济、社会全面协调发展的必然要求,创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标,以树国土形象,群众满意为载体,创一流佳绩。 以改善行业作风,提升职业道德为基础,逐步实现从规范服务到优质服务的提升,寻求依法行政和优质服务的最佳结合点,使国土所成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。 为了使创建工作落到实处
位编制的矿产资源开发利用 方案及采矿登记管理机关审查意见; 企业法人营业执照或个体营业执照复印件(验原件); 其有与矿山建设规模相适应的资金、技术、设备条件证明材料; 环保部门的审批意见; 有资质单位编制的矿山地质环境影响评价报告,并经采矿登记管理机关备案; 安全主管部门对开发利用方案中安全部分的审查意见; 1划定矿区范围内的矿产资源储量认定意见; 1采矿登记管理机关规定的其它材料:在河道