国土局党风廉政建设工作总结及计划

国土局党风廉政建设工作总结及计划内容摘要：

两整治一改革”专项行动、结合国土资源领域发生腐败的一些“典型案例”。 五个对照，即对照工作业务流程、科室管理职能、个人岗位职责、机关工作制度机制、思想道德和外部环境，认真分析风险的具体内容和表现形式，做到纵向到底、横 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 向到边，不放过任何事项，不遗漏任何环节，全面排查可能存在的廉政风险点。 四个集中，即集中人员、集中时间、集中内容、集中精力，确保按规定要求和时间节点高标准高质量地完成廉政风险点的排查工作，做到“两不误、两促进”。 三个注重，即注重分层查找，从突出规范权力运行为出发点，在班子成员、中层干部和一般干部三个层面进行查找，确保风险点定性有据、定量科学；注重分类查找，结合工作 特点，以工作岗位为点，以工作流程为线，以制度建设为面，从所有行政权力和办事程序入手，对潜在的廉政风险进行认真查找，分析细化风险内容和表现形式；注重全面查找，采取自上而下、自下而上和内外结合的方式，深入进行地毯式排查，坚决做到查准、查清、查全、查透，实现排查及风险防范全覆盖。 两个到位，即设立公示栏，分期、分批对廉政风险点和廉政风险防范承诺情况进行公示，做到“公示”到位；广泛征求局属单位、各区县局、社会团体、服务对象、工矿企业和中介机构等意见和建议，做到“公议”到位。 一个评定，即对查找出的全部风险点，通过科学论 证和评估，确定出风险危害程度，评定出风险防范等级。 经过认真排查，全局科级以上领导干部共排查出个人廉政风险点 120 多处，制定防范措施和承诺内容共计 160 多条；单位共排查出廉政风险点有 10 个大方面近 101 处，其中划定高级风险点 18 个，中级风险点 51 个，低级风险点 32 个，制定出廉政风险防控管理措施 103 条。 （二）制定制度，制约权力 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 排查是前提，整改是核心，健全机制是关键。 我局以职责设置和权力制衡为重点，按照一项权力建立一项制度的原则，逐个科室、逐个单位、逐个岗位、 逐个环节地深入研究，建立和完善具有较强操作性的制约权力制度。 按照“程序法定、流程简便”的要求，我局对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，绘制“权力运行内部流程图”和“权力运行外部流程图”。 围绕内部权力运行，认真制定了办公用品采购报销、科级干部提拔任用、文电管理、公务用车、干部任免、政府采购、公务接待、财务报销、纪检监察、信访工作等 10 项运行流程图；围绕用地的“批、供、用、补、查、登”，突出批前、批中、批后三个用地审批的关键节点，认真制定了审批、预审、出让、登记、变 更等 20 项外部权力运行流程图，并制定了相应的风险点防控措施一览表。 通过规范和公开权力运行流程图，使每个干部明白自己在工作中该干什么、能干什么和不能干什么，从而进一步增强了自律意识和风险意识。 为明确廉政风险等级，专门制定和出台了市国土局廉政风险评估、定级和监管制度。 我们从权力制约、方便监督等方面入手，有针对性地制定防控措施，明确各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防控责任层层落实，制定出台了廉政风险防控管理工作实施细则、信息预警。