商场店庆策划方案内容摘要:
出 3 由各个部门选报的活动(具体编排待订) 说明:此项活动旨在让 xx 人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。 今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个 xx 的形象,从而使观看者也从中受益。 活动的参与性和观赏性很高。 迎宾部统一服装 ,打扮 ,动作要规范整齐。 时刻保持笑容 ,对待老熟顾客要以 VIP 会员单一照顾 . 5 抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数每天 300 以上,网络报道5 篇。 对公司内员工覆盖面有望达到 1/2 以上。 同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的 知名度和美誉度。 同时能带动客流量创收 . 附 :人员邀请办法 : 1. 班前后会通知各岗位人员 ,知道活动内容 ,鼓励内部人员消费和参与活动 .主要目的是刺激消费 ,活跃气氛 . 4 2. 购买请贴在直递或邮寄场内消费客人 ,老熟客人 ,企事业领导 .不能发放到的电话邀请 . 3. 通报公司总办和最高负责人 . 4. 宣传单页的投放 ,各班班前或班后通知各岗位同事到沙头角各街道 ,商业区 ,居民区投放 .报刊夹带 . 5. DM 内容可以以宣传公司周年庆 ,免净桑 ,免费办卡 ,获得纪念奖品 ,参加抽奖 .以代金卷方式制作 场地布置 :。商场店庆策划方案
相关推荐
电话接听总计 833 个,接待投诉 61 起,其中电话投诉 9 起, 填单表扬 2 起 , 重大客诉已经进行及时上报解决,根据顾客投诉较多问题,提醒商场对员工做好培训工作,避免重大客诉。 (请改为上半年数据) 本季度共接待相关部门检查 10 次,其中抽样检查 5 次,检查相关证件是否齐全 5 次,在检查过程中客服跟踪站详细记录反馈问题并做好落实情况,在二季度工作中客服跟踪站
意见,在经营管理上给予必要的指导和支持。 一是想方设法落实促销员的工资待遇,理顺用工关系,稳定员工队伍;二是加强与供应商的沟通,争取更多的促销资源。 在购物中心开展促销活动时,尽可能在连锁店同步推出活动,扩大品牌影响,推动连锁 店的销售。 三是结合连锁店所在区域市场的实际,做好品牌的引进和推广工作,及时调整经营商品的结构,使之适应当地市场的消费需求。 四是理顺内部渠道,及时做好商品的备货和配送
各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。 上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。 人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。 企业文化建立是企业竞争,市场化需求的必然趋势。 速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。 虽然我们在经营速度上赢得了先机,但先入不一定为主。 其中,在我们的同业界商圈中, “商场 ”、
七十的消费者买饮料都是冲动性消费,不是计划性消费。 饮料不象衣服,人买的时候有计划性,买饮料的人可能因为天热走到你门口,看到你货架上的饮料摆得 很醒目,这一刺激,他就口渴。 有的干脆就不是口渴,是眼馋,就买一瓶。 绝不会有人在家计划好,今天我出去起到 街要喝一瓶饮料。 还有一部人可能到你这买毛巾,买奶粉来了,一看,店里饮料摆的很醒目,引起他注意了,两三块钱吗,很随便就又买了一瓶。 摆货架