周口市人事培训专业技术人员权益保护考试样卷带答案

周口市人事培训专业技术人员权益保护考试样卷带答案内容摘要：

纷，如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议，一般采取（）方式解决争议。 A、自我保护或自我救济 B、调解或协调解决 C、仲裁方式解决 D、民事诉讼方式 3 晋升或聘任助理级专业技术职务，须具备条件：中等专业学校毕业后，从事技术员工作几年以上 （）。 A、两年 B、三年 C、四年 D、五年 图书出版者对著作权人交付出版的作品，在 ()期间享有专有出版权。 A、作品交付之日起 B、合同约定 C、三个月内 D、一年之内 4 企业医疗保险基金缴费率为员工工资总额的（） A、 6% B、 5% C、 10% D、 2% 4 教育权的基本内容包括（）。 A、按照能力教育的权利 B、享受教育机会的平等 C、以上都是 D、以上都不是 4 （）是国家和 社会按照规定对法定的优抚对象提确保一定生活水平的资金和服务的带有褒扬和优待抚恤的特殊社会保障。 A、社会保险 B、社会福利 C、社会救济 D、社会优抚安置 4 劳动者违反（）给企业造成损失的，企业可以依据劳动法 的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 A、企业商业秘密的规章制度 B、劳动合同中的保密条款 C、保密合同或者竞业禁止合同约定 D、以上都是 4 知识经济的核心问题以及知识产权制度的中心任务是（） A、知识的占有 B、知识的法律确认 C、知识与信息的传播 D、三者均有 4 当公民难以维持最低生活水平时，由国家和社会按照法定的程序和标准向其提供保证其最低生活需求的物质援助的社会保障制度是（） A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、社区服务 4 我国对发明专利申请实行的是（） A、初步审查制 B、实质审查制 C、多重审查制 D、单一审查制 4 侵权行为侵害的对象是（）。 A、著作人的名誉权 B、著作人的财产权 C、著作人的作品 D、著作人的人身权 4 德国在侵犯著作权、商标权及专利权的归责原则上均采用 () A、过错责任原则 B、无过错责任原则 C、过错责任及无过错责任两种归责原则 D、侵权责任原则 50、 （）是国家和社会为残疾人和无劳动生活能力的人举办的福利事业 A、一般社会福利 B、职工福利 C、特殊社会福利 D、社会救济 5 已经与用人单 位有劳动关系在几个月以上而未签订合同的，在依法签订合同时，不得再约定试用期（） A、一年 B、三个月 C、六个月 D、五个月 5 我国目前知识产权法制建设包括对专业技术人员权益保护的现状还存在一些问题，主要表现 在（）。 A、专业技术人员自身权益保护意识较为薄弱 B、立法保护体系不健全，导致专业技术人员一些应得的权益难以得到保护 C、执法不严，导致专业技术人员法定权益保护难以落实 D、以上都是 5 （）是公民在科学文化 领领域中一项基本自由和权利，也是国家进行社会主义现代化建设的需要。 A、劳动权 B、受教育权 C、经济财产方面的权利 D、公民的科学研究、文学创作自由的权利 5 （）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和 基础性条件。 A、依法享有特定权益 B、主要从事脑力劳动 C、从事专业技术工作 D、掌握专业技术知识 5 经济增长的主要根源是（）。