员工招聘与入职流程20xx

员工招聘与入职流程20xx内容摘要：

级主管 月薪 离 职 原 因 姓名 联系电话 高中以上教育情况 时间 毕业学校 所学专业 学历 是否全日制 是 否 家庭成员 称谓 姓名 工作单位及职务 是否有亲属在福日集团工作。 否□ 是□，姓名： 在 部门 个人承诺 本人郑重承诺： 本表所填的各项内容都是事实，如有虚假，愿意立刻无条件接受福日集团的辞退，绝无异议。 同意公司向家属或过去主管查询，如果有需要，更愿意提供详细的相关资料。 申请人签字： 日期： 年 月 日 福日集团招聘录用审批表 编号 :FRI02P01F04 生效期 : 版本 :A/2 个人基本情况 姓 名 性别 出生年月 学历 应聘岗位 毕业学校 所学专业 原单位 详细情况见求职登记表（后附） 面试部门意见 项目 项目说明 评价 面试评语 基本资历 学历、专业、年龄、工作年限等是否符合岗位要求 符合□ 不完全符合□ 仪容谈吐 仪容仪表、谈吐举止方面是否符合岗位要求 好□ 一般□ 差□ 工作经历与专业水平 工作经历、专业技术水平是否符合岗位要求 符合□ 不完全符合□ 工作态度 工作意识评价 客户服务意识 好□ 一般□ 差□ 对本工作的向往程度 高□ 低□ 一般□ 积极、不抱怨、从自身找原因的工作心态 符合□ 不完全符合□ 面试综合评价意见（此为面试小组成员讨论后的评定意见）： 面试小组人员会签： 年 月 日 面试意见 材料证书审查 各项测试进行情况 背景调查 面谈详细情况记录 公司总经理 /人力资源部部长 签字： 年 月 日 副总裁 意见 签字 : 年 月 日 总裁意见 签字 : 年 月 日 确定入职时间 其他备注事项 入 职 通 知 单 编号 :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 姓 名 性 别 出生年月 身份证号 现住址 入职部门 入职岗位 通知单编号 联系电话 起薪日期 薪 资 第一联：存根（由集团人力资源部留存） 各公司人员薪资由 店长 签署后 亲自 将本联转人力资源部 入 职 通 知 单 编号 :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 财务部 ： 该员工报到手续已办妥，请自起薪日期起开始计算工资。 各公司总经理 ： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 身份证号 现住址 入职部门 入职岗位 通知单编号 联系电话 起薪日期 薪 资 总经理 确认 副总裁 确认 第二联：财务部留存 超过集团 所制定 工资等级标准，须副总裁签字批准后方可生效 薪资等级标准范围以内，由各公司 店长 签署后亲自转财务即可生效。 入 职 通 知 单 编号 :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 综合部 ： 该员工报 到手续已办妥。 各公司综合部经理 ： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 身份证号 现住址 入职部门 入职岗位 通知单编号 联系电话 报到时间 其他说明 第三联：入职单位（ 各公司 存综合部，集团存部门经理处）留存 员 工 转 正 审 批 表 编号 :FRI02P01F06 生效期 : 版本 :A/2 姓名 性别 文化程度 工作部门 职务 入职时间 年 月 日 培训时间 周 入职引导人 申请转正时间 年 月 日 工作总结纲要：（详细内容请另附页） 试用内的工作及培训总结； 试用期间对本岗位及所在部门的认识； 试用期所发现的问题及 改进建议； 个人转正后工作的打算、目标。 申请人签字： 年 月 日 入职引导人评价： 是否全部完成了岗前技能培训。 是□否□ 是否达到该岗位技 能知识要求。 是□否□ 学习反应能力。 好□ 应加强□ 差□ 其他评价： 签字： 年 月 日 部门经理评价： 工作态度，敬业精神 极好□好□一般□差□ 沟通协调，团队合作 极好□好□一般□差□ 遵守纪律 极好□好。