员工入股协议书范本及其参考资料内容摘要：
由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。 （二）在企业实施股份制或股份合作制改造过程中，与职工经协商确实不能就变更劳动合同达成一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条（三）项的规定办理。 即“有下列情形之一的，用人单位 可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：„„（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 ”（四）按照国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》（体改字（１９９７）９６号）以及国家有关企业改革的精神，实施股份合作的企业，在职工投资入股方面，鼓励职工在自愿的基础上人人投资入股，允许少数职工不入股。 因此，在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性安排下岗，更不得以此为 由解除与职工的劳动关系。 （五）在企业实施股份制和股份合作制改造过程中，凡涉及职工切身利益的劳动关系重大问题，如集体变更或解除劳动关系等，要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用，保持劳动关系的和谐稳定。 （六）各级劳动行政部门要加强对企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同情况的监督检查，对一些企业存在的因职工未入股影响劳动合同履行的行为，劳动部门应及时予以纠正。 （七）对因职工入股问题影响劳动合同履行引起的劳动争议，应当按照国家有关劳动争议的规定办理。 晶龙集团融资术：向员工集资数亿 年息 10% 21世纪网独家报道 为偿还银行贷款，晶龙集团正在以 10%的年息向员工集资。 “集资是强制性的，不交就不让上班。 根据员工级别不同要求的集资金额也不同，最少 2 万元，上不封顶。 ”一位张姓晶龙集团员工告诉 21世纪网。 根据晶龙集团的官网资料，晶龙集团始建于 1996年，是一家以生产太阳能光伏系列产品为主的大型民营企业，集团拥有 32家控股和全资子公司，员工 30000余名，是世界最大的单晶硅生产基地。 依此计算，此次集资将为晶龙集团带来数亿的现金流，在银行贷款的融资渠道关闭之后，晶龙集团可谓融资有术。 不过，值得注 意的是，晶龙集团旗下的上市公司晶澳太阳能并不参与此次集资。 据了解， 2020年第一季度其负债率仅为 60%，是十家赴美上市光伏企业中负债率最低的一个。 最少 2万，上不封顶 6月底，晶龙集团。阅读剩余 0%
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