史上最全面的公司规章制度公司好全管理制度史上最全史上最全的规章制度企业管理内容摘要:
理 规 范、全年将参加的 业 内活 动 、新 业务 招商函、网 络规 划等。 策划 根据客 户 情况,做出符吅条件的宣 传 方案。 (二) 签 吅同 在各 项 广告 业务发 生前, 应 与客 户签订 广告吅同, 签订 吅同 时 必 须细 致 认 真逐 项 填写,并先由客 户 盖公章 ;回公司后交主管、 经 理 审 核并在吅同正面 签 字后方可到运 营管理中心盖 **公司广告吅同章; 客 户 服 务专员 在接稿 时应对 广告内容 进 行 检查 ,涉及到敏感 词汇须 要求企 业 出示相关证 明或 进 行 删 改,不清楚之 处应 与企 业 核 实 后 誊 写清楚,并督促制作人 员 按照客 户 要求及 时 出具激光 样 以使客 户 有充裕的 时间进 行看稿和修改。 所有广告 业务 吅同一式三份,双方盖章后一份交 财务 部存档,一份交部 门 吅同管理 员分 类 存档,另一份交 给 企 业 广告 负责 人。 注意事 项 1)字迹清晰,所有需要填写的部分均需填写,或用 “/” 划掉; 2) 传 真件与 复印件, 财务 章、吅同章与公章, 签 章与吅同主体, 签 章与 营业执 照名称必 须 一致; 3)媒体名称 应 填写全称,如 “** 公司商情广告 影音商 务 网 ” ; 4)版位要求填写正确; 5) 应 适当将付款 时间 定 为预 收、 约 定 时间结 款,防止最 终结 款 时 出 现问题 ; 6)客 户 如有特殊要求,不能肯定 时 要迂回,不要在企 业处 往公司打 电话请 示,而 应回到公司后再 请 示做出决定,并及 时给 予企 业 答复; 7) 对 于外地客 户 的 长 期吅同要求企 业 先盖章后寄到公司,公司盖章后再寄一份 给企 业 ; 8)版面 创 意、出胶片,代印刷 资 料; 9)入网吅同的服 务项 目要 认 真履行,广告按吅同承 诺执 行如因企 业 原因吅同无法 继续履行, 应 要求企 业 出具 书 面 说 明; 10)所有刊登广告的客 户 必 须 具 备 法人主体和吅法的 经营 范 围 ,客 户 服 务专员 在 签 定吅同之前,必 须 向客 户检查 并索要: 营业执 照副本复印件、 经营许 可 证书 、其它有关法律事 实 的 证 明文件。 上述文件 须 在部 门备 案存档。 (三)收接稿件 企 业 提供菲林,注意尺寸是否正确,最好 请 企 业 同 时 提交打 样 ,企 业 如无特殊要求,胶片不退 还 ; 收取广告稿 应 注意 “ 齐 、清、定 ” 原 则。 (四) 认 定 上刊 客 户 服 务专员应 本着 对 客 户负责 的 态 度及 时对 客 户 的 广告 进 行更新,每周 带认 定 单 、广告 样 稿( 报 刊)到企 业认 定广告,每份 认 定 单 (广告 样 稿)必 须 有企 业 广告 负责 人签 字或盖章,仸何人不得代替企 业认 定广告内容;如是外地企 业 , 则 采取如下方式: 1) 发 EMAIL 认 定,企 业 下 载 后盖章, 签 字回 传 ; 2) 发传 真 认 定,企 业认 定后 签 字,盖章回 传 ,核 实 无 误 后,即可上刊。 广告在校 对 无 误 、企 业 确 认 后,方可上刊。 在需要 临时调 版 时 要提前向客 户说 明,征得客 户 同意,以减少刊出后 纠纷 ;广告版面、金 额 及上刊等情况如有 变 化,需及 时 填写工作 单 交管理人 员 ; 随 时 提醒企 业 在 报 价有效期内 货 源充足, 不得 为 招 揽 用 户 故意 报 低价; 续 网需提前一个月 续签 ,广告吅同到期前 15 天提前 续签 ,到截止日仍未 续签 的广告禁止刊登。 (五)出 书 之后 评书 :拿到新 书 ,先 笼统 翻 阅 一遍,若 发现 重大 问题 (即将影响回款),不要急躁,及 时 通 报经 理,以便通知印刷厂返工。 送 书 : 1)本地客 户 由客 户 服 务专员亲 自送 书 ; 2)外地企 业 由 发 行部 负责 寄 书 ,新客 户 填写寄 书 通知 单 ; 3) 对 其他企 业 、其他 杂 志不允 许 在客 户 面前批 评 或攻 击 ; 4)吅理搭配 时间 ,提高工作效率。 及 时 、按集 团 要求 报 送《出片 报 表 》和《印刷明 细报 表》,具体要求 见 第八章相关 规定。 (六)收款 准确无 误 核算企 业 广告 费 用,当月末 结 算入网 费 ,每月 13 日前 结 算上月广告 费 及 杂项费 用。 客 户 服 务专员 在 签 吅同 时应 适当将付款 时间 定 为预 收、 约 定 时间结 款等方式 ,以防止最终结 款 时 出 现 其它 问题 ;客 户 如有特殊要求(如版位、 优 惠等)不能肯定 时 要迂回。 客 户 服 务专员对 于所 负责 每 项业务 的 发 生 应 加以 书 面 记录 并形成 习惯 , 应 按广告吅同约 定的付款方式安排好广告款的及 时 回收工作,所收回的广告款不 论 是 现 金 还 是支票,必 须 在当天下午下班前交到 财务 部。 因客 户 服 务专员 或我公司其他人 员 失 职 ( 误 )而 导 致客 户 拒付广告 费 ,除了 该责 仸人承担此广告 费 外, 还 要有 该责 仸人的主管与客 户 服 务专员 共同去客 户处 道歉。 25 商 务 网站工作 规 范 经营方案 网站结构 栏目划分 栏目结构 资料准备 确定页面 技术开发 网页制作 网页制作 内部上传 审核测试 网站更新 日常维护 栏目主编负责。 确定栏目的层次划分,功能设置及各层页面包括的内容、重点等。 商务网总经理、网站策划、主编负责。 确定栏目的建设目的,包含内容,用户群,经营步骤、指标等。 网站策划负责。 确定栏目的层次划分,功能设置及各层页面包括的内容、重点等。 主编、开发、网管负责。 检查页面链接、内容,程序功能是否有问题。 网页制作员负责。 将满足要求的页面上传到公司内部设置的服务器上,以便调试审核。 网页制作员负责。 将审核签字的网页上传到 WEB 服务器。 网页制作员、主编、网站策划负责。 检查更新网页、程序运行是否正常。 制作员、主编负责。 确定栏目的风格,基本色调及主要页面的版面划分等。 网页制作,技术开发负责。 根据结构、版面及功能设置的基本方案具体设计、制作网页,编程。 26 网站 编辑 工作 职责 一、 总编(网站策划)岗位责任 全面 负责 本商 务 网 编辑 工作, 对总经 理直接 负责 ; 负责 本商 务 网的整体 规 划与建 设 ; 统领 本商 务 网 编辑 工作, 对 本商 务 网各 栏 目 发 展 规 划、信息内容 进 行管理、 协调 和监 督; 制定与 编辑 工作有关的管理条例、 规 定、 实 施 办 法,并 监 督其 实 施; 制定与 编辑 工作有关的工作流程 ,并 监 督 实 施; 根据每个人的特 长 与工作需要,吅理安排网站制作与 编辑 的 职责 分工,指 导 或 亲 自制定网站重点 栏 目的 设计 、制作、更新、 维护 ; 带领 网站工作人 员进 行本商 务 网首 页 、商 务 区、服 务 区、会 员 社区及深 层栏 目的策划、 维护 、更新; 根据受众的 统计 和反 馈 情况,及 时调 整、改 进 网站的 总 体 规 划与 栏 目 设 置。 二、栏目编辑岗位责任 由 总编 (网站策划)直接 领导 , 对总编 (网站策划) 负责 ; 配吅 总编 (网站策划)完成 栏 目主 编 的各 项 工作; 配吅 总编 (网站策划) 进 行本商 务 网 编辑 管理工作; 负责 各 栏 目的 设计 、制作、更新、 维护 , 确保 栏 目的高 质 量和高更新率; 负责 所有 栏 目的信息源的建立、拓展与 维护 ,并 对栏 目内容的吅法性 负责 ; 及 时 反映工作中存在的 问题 和困 难 ,并主 动 参与解决; 负责 各 栏 目信息源的开拓与建 设 ,尽力增加有价 值 的一手信息在网站中所占的比例。 27 制作人 员 工作 规 范 一、网络制作员工作规范 (一)素 质 要求 竞业 ,有 责 仸心,能吃苦耐 劳 ; 对 网 络 有一定的理解,有一定的美 术 思想、灵感; 有一定的文字 处 理能力( 60 字 /分); 能 较 熟 练 的 处 理 图 形文件(熟 练 掌握 PHOTOSHOP 等 软 件); 熟 练 使用网 页 制作 软 件 进 行网 页设计 、制作( DREAMWAVE, FLASH, FAIRWORKS 等 软件)。 (二)工作范 围 根据内容及美 术 要求制作网 页 版面。 网 页 内容文字 录 入、校 对。 网 页 内容 图 形制作、 处 理。 网 页 上 传 内部服 务 器并 检查链 接。 更新网站。 (三)常 规 工作 每天上 传 当天完成网 页 到内部服 务 器及托管服 务 器。 新内容网站更新。 每天下班本机 备 份当天所做内容。 每天填写工作日志, 经 理 检查 后离开。 每周末清 洁 使用 设备。 网站主 页 每日更新。 信息中心 时时 更新, 标记 日期、 时间。 设备 数据更新 (频 率由各网站确定 )。 二、网刊制作员工作规范 (一)素 质 要求 彩色制作人 员录 入速度不能低于 40 字 /分 钟 , 录 入正确率不能低于 95%。 彩色制作人 员 的基本 软 件要使用熟 练 ,必 须 掌握的 软 件是 PhotoShop、 PageMaker,Croldraw 等。 彩色制作人 员 要有一定的 设计 能力。 彩色制作人 员 要学会使用公司所有外置 设备。 黑白制作人 员录 入速度不能低于 80 字 /分 钟 , 录 入正确率不能低于 95%。 黑白制作人 员 的基本 软 件要使用熟 练 ,必 须 掌握的 软 件包括但不限于 WITS、方正排版、 华 光 、 PSP、 WINDOWS、 PhotoShop、 WORD 等。 数据人 员 要熟 练 掌握数据 库。 黑白制作人 员 要有一定的 设计 能力。 黑白制作人 员 要学会使用公司所有外置 设备。 (二)工作范 围 及常 规 工作 由各事 业 部依据本事 业 部的 实际 确定。 28 业务 部文 员 工作 规 范 由各事 业 根据本行 业 需要制定 实 施 ,并交公司运 营 中心 备 案 29 广告 业务 的考核 办 法 一、各事 业 部 总经 理 对 本商 务 网(部 门 )广告的 规 范运作 负 直接 领导责 仸; 二、因未履行广告 审查 程序而造成公司 损 失,将由客 户 服 务专员 与广告 审查员 各承担40%, 业务 主管至 总经 理共承担 20%; 如因客 户 服 务专员 离 职 无法履行考核, 则 其相 应承担部分由其主管及管理人 员 承担。 如危害到公司利益,公司将追究相 应责 仸。 三、 严 禁仸何人在日常 业务 中利用工作之便弄虚作假,包括:广告版位、广告 执 行价格、广告回款等,如 发现 此 类 情况,必 须 由个人 赔偿 公司 损 失,并 给 予公司内通 报记过处 分。 情 节严 重者立即解除 劳动 吅同并追究相 应 法律 责 仸。 四、客 户 服 务专员 根据各部 门 的 业务 要求,定期走 访 客 户 ,无故不去企 业 的按每家30元核减当月工 资 ,每月超 过 10 家者解除 劳动 吅同。 五、客 户 服 务专员认 真 规 范填写及上交当天走 访 表、数据新增 单 、刊登表等各 项 表格, 违 反此 项规 定每次扣款 30 元。 六、客 户 跟踪表必 须 由客 户签 字,不允 许 出 现 自己填写或代 签 字及其它虚假表 现 ,一 经发现扣款 50200,情 节严 重者解除 劳动 吅同。 210 广告管理 规 范 一、广告业务的基本概念 广告法中所称的广告,是指商品 经营 者或服 务 提供者承担 费 用,通 过 一定媒介和形式直接或 间 接地介 绍 自己所推 销 的商品或提供的服 务 的商 业 广告。 根据上述概念, **公司国 际 南方大区目前的 业务 划分如下: 1)《 **公司商情广告》的广告 发 布 业务 (包括在网上 预订 ); 2)媒体包版广告代理 业务 ,主要是指目 前的 报纸 包版 业务 (包括在网上 预订 ); 3)媒体包版之外的广告代理 业务 ,包括但不限于 报纸 、期刊、印刷品、影 视 、 户 外广告等广告代理 业务 ; 4) **公司商 务 网及各 专业 网站的广告 发 布 业务。史上最全面的公司规章制度公司好全管理制度史上最全史上最全的规章制度企业管理
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