县审计局20xx年审计工作总结及20xx年工作计划内容摘要:
委十项规定和县委十二项规定;学习了 习近平总书记在十八届中纪委二次全会上的讲话精神、李克强总理在国务院第一次廉政工作会议上的讲话精神以及刘家义审计长在全国审计系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神;《中共 XX县纪委关于进一步加强机关纪律作风建设的通知》(南纪发〔 2020〕 1 号)、《中共 XX县委关于印发 XX 县 2020年党风廉政建设责任制考核办法的通知》(南发〔 2020〕 13 号)、《中共 XX 县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发〈 XX县关于开展干部作风专项整治活动的实施方案〉的通知》(南办发〔 2020〕 26 号)等文件精神。 进一步增强政治意识、大局意识、宗旨意识、责任意识和忧患意识,筑牢反腐倡廉的思想防线,切实提高拒腐防变自觉性。 三是认真开展干部作风专项整治活动,进一步改进干部工作作风。 按照《 XX 县关于开展干部作风专项整治活动的实施方案》精神,以治庸提能、治散提神、治慢提速、治玩促干、治浮促实为目标,以奖优、治庸、罚劣为原则,紧密联系单位和干部职工实际,认真查找“庸懒散慢玩浮”方面的问题和表现,单位和 20 名干部职工对纪律作风方面存在问题及成因进行剖析,制定具体整改措施,大力改进干部工作作风。 三四是进一步加强廉政风险防控工作。 根据《中共 XX 县纪委 关于进一步加强廉政风险防控工作的通知》(南纪发〔 2020〕 21号)精神,及时调整、完善廉政风险内容、等级、防控措施和防控责任,加大动态监控的力度,进一步加强廉政风险防控,筑牢审计人员廉政防线。 (四)认真贯彻落实中央八项规定 一是把学习贯彻十八大精神和中央八项规定作为当前和今后一段时期的首要政治任务,进一步加强思想政治、党纪、法纪和党风廉政教育,深刻领会中央文件规定的精神实质,在思想上、行动上与党中央保持高度一致性,以严谨务实的作风,践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观。 二是把学习贯彻执行中央八项规定与执行审计法规、审计工作纪律和廉政制度结合起来,制定了《 XX 县审计局关于改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《 XX 县审计局严格执行厉行节约反对铺张浪费的措施》,完善了《公务接待制度》、《公务用车管理制度》等内部“三公”经费开支内控机制,从严要求执行《审计法》、《国家审计准则》、审计纪律“八不准”规定、廉洁从审制度、党风廉政建设制度等,以身作则,廉明勤政,切实转变机关作风,切实提高审计服务和保障全县经济社会科学发展的水平和能力。 三是把贯彻中央八项规定与履行审计监督职能相结合 ,强化审计监督职能,将三公经费、配车用车、会议庆典等作为今年预算执行、经济责任、专项资金的审计重点,强化公务经费使用监督,及时揭示铺张浪费、超标准、超范围使用经费等问题,严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违规的单位和责任人,促进各部门厉行勤俭节约,切实贯彻落实中央八项规定。 (三)认真开展“四群”教育工作 根据《 XX 县 2020年度“四群”教育工作意见》(南群办〔 2020〕1 号)文件以及县委“四群”办的要求,以重点实施“七个一”为突破口,真抓实干,继续深化“四群”教育实行干。县审计局20xx年审计工作总结及20xx年工作计划
相关推荐
级层 面运行机制 ,加强并联 审批制度的 标准化建设 。 加强放管 结合,做好 国务院、省 政府和市政 府取消、下 放和调整行 政审批事项 的落实和承 接工作,清 理优化县级 行政权力目 录,依法依 规编制本部 门权力清单 ,探索建立 监管规则、 运行程序、 执行标准和 公示程序。 全面提升服 务质效,探 索建立服务 大众创业、 万众创新和
横向到边、纵向到底,彻底摸清 强农惠农资金安排和使用情况。 (六) 完善方法,督 促整改 一 是 重点检查与运用以往检查成果相结合。 对近三年来各级纠风、审计、财政、经管、信访等部门重点审计、检查已有结论、存在违规问题的资金,主要检查其整改落实情况。 5 对此次检查中发现的新问题,能及时整改的迅速整改到位 ;不能及时整改的,落实整改责任,制定详细的整改计划,限期整改。 二 是查账与实地调查相结合
见,起到了广泛的宣传效果,促使了广大职工对《劳动合同法》内容产生了浓厚的兴趣,期盼早日成为自己的护身法,极大地激发了职工对该法律的了解、学习的热情。 开展 “五送 ”、 “结对 ”活动,坚持送法律到基层。 县 总以开展 “五送 ”活动为契机,坚持 定期 到 县 重点工程建设工地、建筑施工场地、企业车间、职工夜校等职工聚集地,给他们送法律、送知识。 09 年我们较好地实施了 系统培训工程 , 县
的统战环境,是推动统战事业健康发展的前提。 半年来,我们始终坚持将排查调处纠纷作为维护社会稳定工作的重点,进一步建立健全相关制度,使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。 落实 预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化 和 属地管理 、 谁主管谁负责 的原则及 分级管理,归口调处 的责任制度。 强化行风建设。 加强调查研究,及时发现不稳定因素,努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中
恶性信访案件的,立即报告单位主要负责人,对排查出的问题,在认真分析研究基础上,落实了承办责任制,把问题及时妥善地解决在初发阶段。 三是坚持查办工作制度。 对上级领导和领导机关批示交办的信访问题,按照要求及时认真查处,并按时限上报查处结果;对重大信访查处案件,因情况复杂,不能如期报结的,提前书面报告查办进度并提出延期申请,全年未出现退查退办案件。 四是及时妥善答复。
处置办法》、《林业局安全事故应急救援预案》,在预案中对发生安全事故的责任、措施、处置办法分别做了规定,一旦发生安全事故,立即起动应急预案,控制事态发展,最大限度地减少人员伤亡和经济损失。 强化宣传教育,增强安全意识。 为强化干部职工的安全防范意识,增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感,牢固树立 安全第一,预防为主 的思想。 精心组织,采用悬挂布标、张贴标语