南京高等职业技术学校20xx年度工作计划

南京高等职业技术学校20xx年度工作计划内容摘要：

，组织好校园大型招聘会。 高 水平 完成培训工作 （ 1） 拓展培训渠道，调整培训工种 ； （ 2） 提高 新考培训合格率，强化外派劳务培训 ； （ 3） 认真做好职业技能鉴定工作。 努力提高 继续教育 质量 （ 1） 做好成人专升本的函授工作； 20 （ 2） 做好 06 级、 07 级专升本的培训和预科辅导； （ 3） 组织好高升本、专升本远程网络教育。 三、 具体 工作 招生工作 （ 1）完成 2020 年招生 的 专业设置和计划编制，认真准备招生宣传材料 ，组织召开各项宣传动员大会。 （ 2） 调整充实招生队伍，加强对招生人员的业务培训。 （ 3） 组织人员到 全省各地区和 相关学校进行招生宣传， 积极开发新的生源基地 ， 重点 开发 外市 的生源基地学校。 （ 4） 组织安 排好 省内 十三个 地级 市招生录取工作。 就业实习工作 （ 1） 做好 1000 多 名学生的 实习 安排 、 900 多 名学生的 就业安排工作。 加强与各用人单位 的 联系， 拓展 就业渠道。 重点谋划高职生的实习就业，寻找联合办学的企事业单位，继续开拓新的实习就业基地。 确保全校就业率在 95%以上，示范专业就业率在98%以上，专业对口就业率在 90%以上。 （ 2） 协助学生处做好实习班主任的思想工作，加强对实习班主任 的 管理和督促。 （ 3） 认真 筹划和组织好校园大型招聘会，主动加强与企业的联系和沟通，确保大型校园招聘会的顺利实施。 培训工作 （ 1） 继续做好、做实新考劳务考培工作和外派劳务考核工作 ，开辟新的劳务输出市场。 （ 2） 开拓国内培训市场，做好 企业、行业 相关工种的培训 ； 21 发挥职教富民功能， 做好 新型 农民工 就业 培训工作。 （ 3） 认真完成中级工、高级工的职业技能鉴定工作。 继续教育工作 （ 1） 认真组织继续教育学历教育的培训考试工作。 组织好06 级高职生成人高考考前辅导班、 07 级高职生预科班的培训工作。 （ 2） 不断加强 调研， 进一步完善 南京工业大学 专升本 函授和武汉理工大学 高升本、专升本 远程 网络 教育工作， 构建终生学习支撑服务体系。 （ 3） 做好岗位证书培训 考核工作。 组织和协调好本校学生各项上岗职业（资格）证书培训；加强与江苏省住房与建设保障厅、南京市建设委员会等行业主管部门的联系，做好企事业单位员工的各项培训。 22 2020— 2020 学年度第二学期 后勤服务工作思路 一、指导思想 以党的十七大和十七届 五 中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 全国职业教育改革发展示范校建设这个中心任务 ， 以为师生服务为宗旨，以安全高效、节能减耗、保障有力为重点，规范后勤管理，强化服务意识，提高服务技能，为学校的教育教学工作提供有力保障。 通过 创先争优 ， 狠抓安全培训，强化内部管理，积极挖掘潜力，提升服务质量， 以出色的成绩 为创建 平安 和谐校园做 出应有的贡献。 二、工作目标 根据学校 2020 年总体目标要求，确保四期工程建设 整体投入使用， 校园环境建设 与维护再上新的台阶；确保 教育教学 设施 维护、维修、采购、保管 及时到位， 办公生活用品的 高质量 供应 ， 水电 气的安全 供应；确保学校 资产 管理规范、精细，帐物相符。 力争 各类保障 设施进一步完善 ， 服务质量 、卫生安全意识和师生满意度 进一步提高。 三、重点工作 强力推进四期工程建设。 强化施工现场管理，充分预见建设过程中的各种 困难，逐步分解任务，狠抓责任落实，确保高标准、高质量按时完成。 工程质量监管要求要更加细化，牢牢树立质量意识、精品意识、攻坚克难，奋力推进四 23 期工程建设。 做好实训基地改扩建的基础性工作。 加强与相关系部的沟通协调，认真做好规划，制订工作方案，认真组织实施，为实验实训基地提供基础性的建设保障。 加强运行管理提高效益，发挥整体功能。 严格规范招投标。 严格按照有关招投标制度，对学校采购、建设维修项目的招投标活动及时在校园网上公示，接受广大教职工监督，加强基建维修、后勤服务、政府采购等环节的过程监管，及时向教职工 通报相关信息，进一步推进校务、部务公开。 严格执行党风廉政建设责任制。 以落实“一岗双责”为主要抓手，深入推进基建工程、校舍维修等方面的制度建设，切实加强对后勤服务重点部位和风险环节的监管，最大限度地防止和减少腐败发生。 加强对四期工程建设各个工作环节的监督，加强工作过程的监督，注重专项督查，把反腐败工作融入到基建维修、招标采购等各个环节。 贯彻实施工程建设廉洁自律制度，努力建成工程优秀、干部优秀的“双优”工程。 加强环境建设。 重视校园人文环境和自然环境的协调，结合四期工程，优化环境建设规划，搞好景观、宣 传栏、标志牌等建设，将校园净化、绿化、美化建设与专业文化、企业文化有机融合，打造“绿色校园、环保校园、节约型校园”，为师生提供良好的学习工作环境，为创建全国绿色学校打好基础。 24 配合做好文化建设系列工程。 结合学校四期工程建设和校史馆建设，力求在校园文化建设方面有所创新，在内涵上有提升，在形式上有创新，有管理上有突破。 深化平安校园创建。 不断改进对食堂、超市的监管方法，加强食品卫生管理及内部管理，提高服务能力，确保食堂、超市的食品安全卫生。 要更新服务理念，采取有效措施，努力降低成本，不断提高食堂伙食质量，改善服 务态度。 建立健全各类安全预警机制和突发事件应急处理机制，完善相应预案，切实加强对师生的食品卫生安全教育，提高安全意识。 增强责任意识和检查力度，做好校园水电气的每日巡查工作，特别是加强对重点要害部位的检查，查出的安全隐患即时整改落实。 加强资产管理，规范管理程序，做好资产信息化管理工作。 加强对各系部资产管理工作的检查指导，各系部要进一步重视固定资产管理工作，强化资产管理意识，切实管好用好学校实物资产。 要将资产管理的工作覆盖到班级。 后勤服务部与财务审计科协调做好账目核对工作，做到财务账和实物账的一致。 加强后勤 管理体系建设。 强化后勤服务职能，增强服务意识，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，提升服务质量。 树立主动服务理念，全面提升后勤保障部门的服务能力，提倡高效务实的工作作风，努力为师生提供满意服务。 加强后勤服务文化建设。 进一步弘扬争创一流、任 25 劳任怨、无私奉献、团结协作的主人翁精神，创建良好的谋事氛围。 通过开展系列活动加强对后勤员工的人文关怀，努力形成一种“以文化吸引人、以环境留住人”的和谐工作氛围。 通过加强对引进的社会化企业的监督检查和融合，努力建设一支素质高、作风好、能战斗的后勤团队。 进一步完善落实学 校十二五规划的相关实施方案。 按照《江苏省职业学校后勤管理规范》的规定和学校“十二五”规划的要求，完善管理规范，细化管理环节，分解各项任务，进一步完善 “ 十二五 ” 期间后勤保障方式及服务社会化的探索和实践目标。 26 2020— 2020 学年度第二学期 土木工程系工作计划 2020 年 2020 年学年第二学期是我校十二五规划的开局年的开局学期，在这继往开来的一学期里，我们必须清醒地认识到土木系所面临的工作既有前所未有的挑战与困难，也有扎实的基础和前所未有的机遇。 土木系仍将保持积极扎实的工作状态 ，锐意进取，努力奋斗，紧紧围绕我校各项重点任务创造性的开展工作，争取作出土木系全体教师应有的贡献。 一、工作思路 在教学工作方面：以科研为引领，以人才培养模式改革和教学团队建设为重点，以提高教学质量为重点，以示范校重点专业建设为重点，以高质量通过国家示范校验收为阶段目标，启动教学科研“十二五”创新发展。 在学生工作方面：继续以 规范常规管理为工作基础，以突出主题教育为工作方向，以强化活动组织为工作手段，以营造学习氛围为工作核心， 树立团队意识，大局意识，责任意识，树立规范意识，执行意识。 在招生就业培训方面：突 出高职内涵建设，继续建立了学校与企业的长效合作机制、开拓思路，推进校企合作。 二、系部综合工作 系部综合管理工作努力做到执行有力、廉洁奉公、宣传到位： 27 按期召开系主任、系工作会议，重大事件民主决策。 认真 完成交办的工作。 重视党支部争优创先工作。 重视宣传工作。 结合重点工作，计划完成五期宣传橱窗， 一期文化景观墙出新，新闻及时到位，完成学校交给的任务。 资产采购、管理和使用严格到位。 做到固定资产帐目齐全， 能按照固定资产入帐流程和报废制度进行管理。 劳动纪律和环境卫生良好。 三、教学工作 以示范校重点专业建 设为契机，继续强力推进专业建设，狠抓学风、教风、考风。  开展学术分委员会的组建工作，重点关注示范校重点专业 建设的分解、评价、督导（责任人：王旭＆建筑学术委员会成员）  结合示范校重点专业建设，开展专业调研工作。 （责任人： 王旭＆各专业负责人）  结合示范校重点专业建设，开展精品课程建设工作。 （责 任人：王旭＆各专业负责人）  结合示范校重点专业建设，开展试题库建设工作。 （责任 人：王旭＆各专业负责人）  和学生工作结合，严格课堂纪律和规范命题，探索改善学 风、考风的途径和方法。  继续做好省技能大赛工作，争取在本次 大赛中参赛选手数 28 和夺金总数均取得突破。 （责任人：王旭＆张威＆全体技能竞赛队指导老师）  进一步提高教研活动的实效，在学校的布置下，做到次次 有主题，次次有实效。 （责任人：王旭＆五位教研室主任）  开好系教学工作例会，将之制度化，常态化，有 实效。 （责 任人：王旭＆五位教研室主任）  做好我系建筑工程技术专业、工程造价专业、工程监理专 业的毕业设计工作。 （责任人：建筑工程技术专业、工程造价专业毕业设计教师、工程监理＆刘娴、甘为众、单英杰）  做好开设公开课、选修课、第二课堂的工作。 （责任人： 各负责教师＆学科带头人）  进一步做好系教学巡视工作，做到反馈及时，处理得当， 有效维护系教学常规。 （责任人：教学秘书＆系督导人员）  继续提高试验室利用率，继续开发实验课程标准和实训项 目。 （责任人：实训教研室）  青年教师的培训工作：对青年教师进行集中培训、学习； 采用“老带新”的方式对新教师进行指导培训（责任人：五位教研室主任）  组织好我系教师的校本培训工作（责任人：王旭＆五位教 研室主任）  继续做好新疆、内蒙班的工作，继续做好教科研中心组和 协作组的工作，为我校对外辐射作贡献。 （责任人：王旭＆五位 29 教研室主任） 四、学生工作 继续 以规范常规管理为工作基础，以突出主题教育为工作方向，以强化活动组织为工作手段，以营造学习氛围为工作核心。 继续保持我系学生工作的稳定局面。  进一步完善常规管理制度，改进管理、考核措施，努力做 到客观、合理、科学、高效；特别加强出勤考核管理和住校生考核管理，力争把安全稳定工作落到实处。 具体工作有：调整晨练组织方式与考评办法；明确晚自习的相关内容要求；关注班会课的有 效组织；落实住校生宿舍卫生、纪律的考评反馈；强化课间操、升旗仪式的质量管理；强化 10 级封闭管理措施；做好系学生会干部调整增选工作；加强班干部培训； 做好 下一年度班主任的选拔工作  强化活动组织： 自主完成“ 2+1”团支部“学雷锋主题 团日”、主题德育班会课展示； 经典晨诵成果汇报（ 08 级）；课本剧比赛（ 09 级）； 建党九十周年征文（ 10 级）  围绕转变学风，积极开展教育、宣传、竞赛、评比等各项 活动，推动促进学习。  认真做好学生会的改选工作，着力做好学生干部的培养、 培训工作。  大力加强学生社团建设。  开好毕业班家长会，做好实习就业指导，特别做好在校期 30 间的教育管理与稳定工作。  进一步加强年级管理、新班主任培养及班会课组织等方面 的探索，着力提升队伍 建设和班集体建设的内涵。 五、招生就业培训工作 具体而言，我们要用好政策（大力开展职业准入证书、执业资格证书考核），构筑平台（大力构筑培训平台，以此开展学历与非学历、职前与职后教育和产、学、研交流工作）产、学、研（利用近几年实验实训基地建设成果，争取取得突破，与行业、企业实现“双赢”）：  以企业需求为拉动，针对性做好岗前培训，提高实习就业 质量  对部分有进修愿望的学生，由系安排参加“专升本”学习， 取得本科学历，提升竞争实力  建立 8 家紧密型企业的校外实习基地 （ 1）安排好 06 高职、 08 中职， 9 个班 330 名学 生就业 （ 2）安排 07 高职、 09。