创建精神文明单位实施方案5篇

创建精神文明单位实施方案5篇内容摘要：

以党的 XX大和 “三个代表重要思想为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。 二：创建目标 提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。 树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。 工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。 争取 20XX 年达到市级文明单位标准，20XX 年成为州级文明单位。 【创建市级文明单位实施方案 5 篇】务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良 好形象。 抓政治活动。 政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、 集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。 同时加强典型宣传，从正面进行引导，在全社会倡导文明的行为、文明的语言、文明的生活方式。 抓创新。 创新是一个民族、一个社会进步的动力。 文明单位不仅是一种荣誉，其价值、意 义主要体现在创建过程的每一个环节方面，体现在创建过程中人的全面发展，工作环境的改善，社会治安的维护，人与人之间团结、友善关系的建立和工作、事业的推进。 精神文明重在建设，建设重在落实，落实重在创新。 不但要创新观念，还要创新方法、手段，从而使精神文明建设向更高的境界推进。 文明单位创建工作是一项系统工程。 首先要领导班子高度重视，实行两手抓、两手都要硬。 在创建过程中党支部作为战斗堡垒，要发挥关键作用，发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工共同参与，全力打造。 篇四： 为加强我局文明建设，树立机关良好的形象，按照县文明办要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设，巩固和发展我局文明创建成果，开展市级创建文明单位活动，推动全县建设事业又好又快发展，现结合本单位实际，制定 20XX20XX 年 度 “市级文明单位 ”创建第二篇 :《关于创建市级精神文明单位实施方案》 青岛经济技术开发区青岛市黄岛区 青开服务发 „2020‟7 号 签发人：赵英民 关于创建市级精神文明单位实施方案 为加 强机关精神文明建设，努力建设一支政治合格、纪律严明、业务精湛、作风优良、乐于奉献、创新服务的干部队伍，进一步改进机关作风，不断提升机关文明程度，树立良好形象，推动我区服务业科学发展。 经局党组研究决定， 2020 年全面展开创建 “市级文明单位 ”活动。 依据市、区文明办关于创建文明单位的具体要求，结合创建文明城市系列活动和我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，以《公民道德建设实施纲要》为重要内容，以开展文明城市创建活动为重要载体，以争创 “市级文明单位 ”为目标，深入贯彻落实科学发展观，大力加强 “五型 ”机关建设，努力提高全体干部的思想道德素养和科学文化素质，坚持与时俱进，坚持服务创新，为促进我区服务业又好又快发展而努力奋斗。 二、组织领导 为加强对创建活动的组织领导，局机关成立由局长任组长、副局长任副组长、各处处长为成员的创建 “市级文明单位 ”领导小组。 综合处负责日 常的具体创建工作。 三、创建的标准目标 全局统一思想，群策群力，努力创建 “学习型、竞争型、和谐型、服务型、创新型 ”五型机关，确保实现 2020 年创建青岛市文明单位。 （一）领导班子坚强。 局领导班子成员能够认真学习实践科学发展观，全面地贯彻执行党的路线方针政策，落实省、市、区三级党委、政府的重要决定；坚持 “四个文明 ”一起抓，措施有力；能够自觉加强思想作风建设，求真务实，团结协作；勤政廉洁，无违法乱纪和以权谋私行为；转变作风，密切联系群众。 （二）干部素质优 良。 局机关学习风气浓厚，开展学习型机关、学习型支部、学习型党员干部创建活动意识强烈，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。 认真学习政治、经济、法律、科技和业务知识，努力掌握现代服务业创新发展的特点、规律，创新能力和业务能力不断提高；认真学习《公民道德建设实施纲要》，牢固树立社会主义荣辱观，遵守社会公德，争做文明市民，思想道德素质不断提升；全体干部积极参加和开展丰富多彩、寓教于乐的体育健身活动，心理与身体素质不断增强。 （三）工作绩效突出。 按照局党组的统一部署，结合工委（区委）、管委（区政府）机关绩效考核办法，着 力提升科学服务能力，全力加强队伍建设，尽力发挥综合协调指导功能，努力构建高端物流、和谐金融，大力推进现代服务业和新兴产业发展。 切实做到责任到岗，工作到人，奖罚分明，绩效突出。 形成热爱本职、争创一流的良好氛围，圆满完成今年确定的既定工作任务和目标。 （四）机关风气良好。 巩固学习实践科学发展观和机关作风教育整顿活动的成果，切实加强支部建设和党员干部的党性教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保持勤政廉洁的好风尚。 积极开展爱国主义、集体主义、社会主义及职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育。 强化以身作则、遵纪守法的纪律意识；诚实守信、团结和谐的协作意识；立足本职、尊重他人的大局意识；文明礼貌、健康向上的谦逊意识。 努力创建 “学习型、竞争型、和谐型、服务型、创新型 ”五型机关。 （五）管理工作规范。 推进和优化 “三化 ”（学习活动日常化、机关工作制度化、内部管理人性化）管理工作，机关各项制度健全，管理规范有序。 做到办公环境整齐清洁、文明有序，无重大失密、泄密、交通安全责任事故。 建立局文明创建办公室和各处室的创建档案（包括方案制度、学习记录、经验体会、活动资料、总结表彰及有关报道等）。 四、创建措施 （一）强化领导班子建设，进一步提高执政能力水平。 创建市级文。