创建“无烟学校”实施方案及标准内容摘要：
教职工的控烟能力。 学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。 工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教 职工的自觉行动。 政教处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。 主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。 总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。 团委定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公 4 约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。 对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。 第二阶段： 2020 年 3 月 1 日 —— 5 月 30 日）建立创建工作检查评估机制。 落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。 每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处（室）、教研（备课）组人员和外来人员在本处（室、组）内吸烟。 能自觉接受他人监督并不隐瞒本处（室）、教研（备课）组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。 实施无烟处（室、组）检查。 检查分定期检查、随机检查、日常督查。 对不遵守禁烟规定的处（室、组）及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。 各处（室）、教研（备课）组实行 控烟责任制，处（室）、教研（备课）组负责人为控烟第一责任人，对本处（室）、教研（备课）组控烟工作负总责； 教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学。阅读剩余 0%
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